经营管理

15种思考角度，让你不再搞错工作重点!

提离职时，主管会有的5种反应！职场专家教你聪明应对

拢络人心，也可以如此轻松简单！

错就是错，不要为错误找藉口!

「要成为成功的管理者，就需要有同理心的管理思维」。

原来台北市长柯文哲是用这3个方法管员工

要毁了一个人，只要一直称赞他丶认同他就好了!

为什么你需要了解华为

员工离职率低，不见得是好事！只留住这一种人，对公司才有益

别不把内勤当人看，没有他们，你什麽都办不到!

「想有效率就要找到工作的节奏」，不过到底怎麽找到「节奏」？

顾客说「不」之後，你怎麽接话提升成交机会？

10种天怒人怨丶摧毁团队的领导方式

主管靠3个作法，让内向部属发挥所长!

办公室「XX人」的存在，是企业沉沦的开始!!!

沈南鹏：从五大物理定律看新商业法则

做到这9件事，走到哪都有人帮你!

好主管一定要避免的6种行为!

不要认为现在的员工不好，新找来的就会比较好！

坏消息，主管要隐瞒丶还是坦白告诉部属？

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