5 个警讯,暗示你可能在「无效沟通」

1. 你不知道对方想要达成什麽目标 确保你与对方站在同一边最好的方法之一,就是先弄清楚他们的目标。这位员工想达成什麽目标?是否在努力赢得重要客户的信任?是否想升任管理职,还是想带领一个团队,或只是想要一个更响亮的头衔。 你要是不知道对方的目标,那你好意提出的任何建议都可能被当作耳边风,甚至可...

小心 7 个换跑道陷阱,以免过去的成功,将你绊倒!

1. 我早就懂了 达到够高层级之人已将学习这件事抛诸脑後,认为自己再也无需学习任何事情。他们不是受托来担任指导人的吗?现在由他们来告诉其他人何为正确答案,并展示如何以正确的方式处理事情,而且他们不习惯说出领导者最难启齿的三个字:「我不懂。」 这些人不是承认自己不知道,而是发表高论。我在许多成...

当你已经坚持了很久却没有结果时,思考一下这六件事!

一丶你真的坚持得够久了吗 思考你在这件事情上的付出是否已经真得够久了?《异数:超凡与平凡的界线在哪里?》一书的作者麦尔坎.葛拉威尔提出所谓的一万小时金律,他认为每个专家都是在某个领域上持续耕耘至少一万个小时才成为专家的。 二丶这是你热爱的事吗 只有做你热爱的事才不会让你後悔,即使有一天你失...

你是完美主义者吗?八个迹象显示你已经走火入魔

1. 明知是问题,却认为这是成功的唯一途径 你明知自己的「完美主义」已对生活产生负面影响,却仍觉得这是带领你走向成功不可或缺的要件吗?当然,人都需要鞭策与激励自己,让自己有所进步与成长,但如果完美主义已经让你产生不堪负荷的负面情绪,甚至使你脱离正常生活的轨道,「品尝成功的果实」就不该成为你正当化自...

从基层3个方法开始培养「大格局」思维!

1. 坚持长远而正确的目标 面对这种情形,如果碍於眼前一时的影响而退缩,则长远考量下的目标便无法达成。所以,主管要有为了坚持长远正确的目标,而承受眼前困难的毅力,并且耐心丶妥善地处理,而非退缩。又例如,要做到无私,很可能使自己眼前的个人利益看似产生某种「损失」。但是从长远的角度来看,放弃眼前一时的...

经科学证实,5项聪明人共同拥有的特质!

1. 容易感到焦虑 精神科医师Jeremy Coplan对焦虑症患者进行研究後发现,焦虑情绪最严重的患者通常较其他人拥有较高智商(IQ)。而这可能是因为容易感到焦虑的人,比起一般人还会去思考各种可能性与考虑细节。 2. 从小时候就开始阅读 英国针对两千对同卵双胞胎进行了一项研究,结果发现在...

职场中最不受人欢迎的4句口头禅!

1.这件事不公平 如果习惯说出「这件事不公平」,常会被视为鲁莽而幼稚的表现。职场上因为各种因素,很难做到绝对的公平,而且,并非人人都是职场上的明星球员,总是受到最好的待遇,企业内部问题或是外力影响都可能造成一些不公平。 在任何不公平的情况,如果问心无愧,建议是坚持事实丶保持建设性立场,并进一...

别让这五个坏习惯,打乱你的睡眠周期!

1. 时常熬夜通宵 如果你常常熬夜加班,或是周末和朋友到夜店丶KTV整夜玩乐,这样不规律的睡眠周期,很可能会产生和「时差」类似的睡眠问题,让你晚上辗转难眠,白天又连连打哈欠。为了解决这个问题,请尽量将熬夜的次数降到每周一次,并让自己在固定的时间入睡与醒来,让自己能有规律的睡眠时间。另外,你也可以试...

成为一个更好的人,你该懂得15件事!

1.说话前,谨慎三思 文字深具重量,说话也是,很多时候祸从口出,因此,要让自己成为一个更好的人,就要谨言慎行,不说不该说的话,不要因为一时冲动就在不对的地方说不对的话,这样才能避免不必要的麻烦。 凡事说话前谨慎三思,就能趋吉避凶。 2.拥抱改变 「改变能帮助我们成长,与其抗拒改变,你...

快要坚持不下去?12个方法,让你重拾信心!

1丶坦然地接受自己 他曾想像顶级车手那样骑重机丶像奥运单车选手那样翻山越岭丶像无数成功的前辈一样自创品牌,或者像贾伯斯,改变整个世界。 但是,他不能。 现在,他已经接受了这个现实了,因为他发现另一件事——即便他不能做到像这些人那麽厉害,他还是能超越昨天的自己,越来越好。 你可以有崇拜的...

13个中肯建议,让你更接近成功!

1.阅读 大量地阅读吧!!无论是个人生涯丶沟通丶成功学丶自传丶领导力丶行销丶业务等等,就是大量的阅读,你可能会做了很多让你後悔的事情,但是有一件事你花再多时间也一定不会後悔,那就是:阅读。 「你可以从Quora或是google某个领域最棒的十本书,或是上Amazon网站上,找最畅销丶评价最好...

高调做事丶低调做人丶展现自身职场力的5个方法!

1.找到具有影响力的人 这里指有影响力的人,可能会是平常容易忽略的人,像是助理或是警卫这些虽然不是身居要位的人,但往往却有别人看不到的影响力。要增加自己的影响力,其实应该要了解这些人是谁,例如警卫或是秘书的工作,常常包含为主管阶层安排行程以及送礼安排,这也说明他们对於主管阶层的喜好以及行程是非常了...

领多少薪水,做多少事?深植人心的「打工思维」,正摧毁你的职涯...

打工思维 vs. 股权思维 打工者思维多追求当下的稳定,即所谓稳稳的小幸福丶每天的小确幸;而股权思维看重的是未来更大的想像空间,甚至可以为此牺牲还不错的眼前利益。 说白了,打工思维要的是现在,一分钱一分货的小作坊买卖心态;而股权思维要的是未来,可能一夜暴富,也可能一无所有,玩天使投资和杠杆收...

面对生活丶职场,你该有的7个正确态度!

1丶不要害怕拥抱变化 觉得大环境变迁的很快?如果你有这种感觉,那真得是正常的。这世界变化得比我们想像得还要快,几年前的你是否能想像几年後的今天,世界已经变得如此?当你越不害怕改变,你会发现自己越来越能适应改变,即使面对外在环境的变化,还是能够处得很好,只有勇於改变,才能不被环境所淘汰。 当我...

职场上与朋友互动的4个建议!

1.直接说出意图 当有工作上的需求,要向朋友请教关於他工作专业的事情时,可以直接说出自己的意图。最糟糕的情况,是和朋友碰面时,让对方以为你们出去只是单纯地聊天叙旧丶小酌一杯,最後却又发现原来是想要请他在工作上提供协助。朋友可能会来不及反应,甚至可能会认为接下来的所有邀约,都是有目的的。 建议...

出现这 10 个情况,赶快离职吧!

1. 公司不求新求变 你的工作始终一成不变,虽然你一直被灌输着这份工作有很多学习机会,可是对你而言一直没有任何突破的空间。 2. 主管不喜欢尝试新路 你的主管不愿意尝试任何可能有助改善当前工作的新方法,或采纳任何创新思维,只愿意继续走老路,一条路走到底。 3. 你多次说服老板改变但都...

五个好习惯培养亲密关系!

习惯一丶仔细倾听 海明威曾说:「我喜欢倾听。我从仔细聆听之中学到很多。」《不抱怨的关系》的作者威尔.鲍温指出:「每个问题都是沟通问题,仔细探究就会发现,几乎所有的冲突,都源自於只要沟通清楚就能处理的误解。传达讯息的人有责任让接收讯息的一方清楚接收,抱怨『没听进去』或『没听懂』,只是让自己不必负担传...

四个聪明的沟通技巧,拥抱更多机会!

一丶寻找更多与人共事的机会 当然一个人独立工作也很好,但跟他人一起工作可以训练沟通和社交技巧。当被交办任务时,你可以说:我想给其他人跟我一起执行这个计画的机会。这句话不只显得你是个良好团队成员,也可以让你的任务变得更有趣以及完善。 二丶说「不知道」,当你真的不知道 当和对你的事业有兴趣的投...

养成经常收拾心灵包袱的8个习惯!

1.习惯决定生活 我们每天的小习惯都在影响着我们的人生,包括我们的生活习惯丶行为丶表达丶与人相处等等,若能建立起好习惯,就能对心灵馀裕更有帮助。例如每天运动的习惯丶每天阅读的习惯丶每天深呼吸十分钟的习惯,当我们建立起越多的好习惯,心灵就能变得更馀裕。 2.思考最低限度「就是这样」 如果对於...

6个实现梦想的习惯!

1. 将梦想视觉化 利用视觉化的方法可以增加我们达成梦想的机会。许多运动员也会利用视觉化鼓励自己追求卓越表现,并在比赛中脱颖而出。或者将你一些心目中的偶像视为目标,并想像自己成为他们的样子。视觉化其实也广泛运用在许多商业文章中,鼓励人们定下目标,并努力达成! 2. 以「梦想」为先 史蒂芬·...