三个问题帮你厘清自己这辈子究竟「为何而忙」?

问题一:自己的才能丶技能丶擅长的领域是什麽?自己的强项与弱点是什麽? →这一题所回答的是competence,也就是(自己知道)自己擅长的事,我命名为「能力基础」。 问题二:自己的主要动机丶欲望丶动力丶目标是什麽?想要什麽?又不想要什麽? → 这一题所回答的是motive,也就是(自己知道...

你该知道的 11 个「贫穷金钱观 vs 富裕金钱观」!

贫穷的观念:金钱是万恶渊薮 富裕的观念:金钱是万善起源 「金钱是万恶渊薮」是最常见的错误观念。金钱不是万恶渊薮,邪恶才是万恶渊薮。 金钱只是服务人性的单纯载体。你决定选择何种金钱观,金钱就会发挥相对应的作用,无论是善是恶,并且影响金钱的使用方法,以及金钱吸引或驱散的其他元素。 贫穷的...

养成经常收拾心灵包袱的8个习惯!

1.习惯决定生活 我们每天的小习惯都在影响着我们的人生,包括我们的生活习惯丶行为丶表达丶与人相处等等,若能建立起好习惯,就能对心灵馀裕更有帮助。例如每天运动的习惯丶每天阅读的习惯丶每天深呼吸十分钟的习惯,当我们建立起越多的好习惯,心灵就能变得更馀裕。 2.思考最低限度「就是这样」 如果对於...

学这7个成功者习惯!

1.思考长期,而非短期 《不败行销》的两位行销大师 艾尔.赖兹与杰克.屈特提出了22个不可违反的市场法则,其中的「长期观点法则」认为:行销效果在长期才能见真章。 个人或生涯上的发展也有相同的道理,当我们专注在短期,就无法兼顾长期,而当我们把焦点放在长期,就必须牺牲一点短期。 而成功人士...

「学会倾听」的4个秘诀!

一丶如果你在说话,而跟你交谈的人已经有整整一分钟没出声了,那麽很有可能对方已经没在听你说话了,这时候你就应该闭嘴歇会儿; 二丶克制自己不要插嘴。一感觉到有冲动想打断别人,要立刻控制住自己;多注意对方在说些什麽; 三丶场合允许的话(比方说是工作上在开会),尽量记笔记。没有什麽比拿枝笔,拿本...

公开演讲不再出错5个演说的基本功!

一丶放慢速度,多停顿 「人们都害怕沉默,所以下意识觉得,最成功的演说就是口若悬河的一直讲。」但问题是,当我们为了让舌头跟上脑袋的运转速度,讲话很容易不停出现「然後」丶「就是」这些赘词。所以建议讲者可以把句子缩短,且记得句点停顿,换口气後再开始下一句。 二丶不要掉书袋 你以为讲话文诌丶狂用专...

你该有7个面对生活丶职场的正确态度!

1丶不要害怕拥抱变化 觉得大环境变迁的很快?如果你有这种感觉,那真得是正常的。这世界变化得比我们想像得还要快,几年前的你是否能想像几年後的今天,世界已经变得如此?当你越不害怕改变,你会发现自己越来越能适应改变,即使面对外在环境的变化,还是能够处得很好,只有勇於改变,才能不被环境所淘汰。 当我...

想要更有自信,你应该避免的7件事!

1.力图完美 你很努力,想把事情做好没有错,但请停止追求你无法获得的完美!如果对每件事都力求完美,到不能接受有一点差错的地步,只会让你感到更沮丧。了解自己已经尽了全力,并以此感到满足,长期来看,才是快乐丶自信的不二法门。 2.一直安逸地过生活 你不可能又安逸又成功,天下也没有白吃的午餐,想...

15个你该有创办自己的事业的经商思维!

1.永远要确保你有足够的现金 让一间企业倒闭的其中一个问题在於,他们用光了现金,而且周转不灵,如果你有现金流的问题,而且资金周转不易,你一定要解决这个问题。 2.别太急着炒员工 你可能对某个员工感到不满意,而且很多时候,你觉得是员工的问题。但提醒,有时候问题其实不在员工身上,而在老板身上。...

12 种技术受重视:加密丶云端技术最看俏

1.加密和网路安全:成长率 29% 2.云端计算:成长率 17% 3.分散式帐本(distributed ledger technology):成长率 11% 4.人型机器人:成长率 11% 5.非人型机器人:成长率 10% 6.3D丶4D列 印:成长率 10% 7.物联网:成长率 9%...

10 大职位逐渐没落:不学新技能,恐将被淘汰

需求减少的前 10 大职位,包含: 1.资料输入人员 2.执行秘书 3.薪资结算师 4.会计师和审计师 5.零件组装人员 6.行政经理 7.客服人员 8.运营管理人员 9.机械维修师 10.材料纪录人员与库存人员

10 大职位兴起:数据分析丶AI 相关工作大量出现

需求增长的前 10 大职位,包含: 1.数据分析师丶科学家 2.人工智慧与机器学习方面的专家 3.大数据分析师 4.数字营销和策略专家 5.流程自动化专家(Process Automation Specialists) 6.业务发展人员 7.数位转型专家 8.资安分析师 9.软...

夜貓族, 你该知道4个维持高效率的工作法则!

一丶简化上班前的杂务 记得小时候总被要求睡前先整理书包吗?这对夜猫族来说绝对是必要养成的习惯。决定好隔天要穿的衣服丶备妥必要文件,在上班前一晚处理好这些例行事项。千万不要小看这些琐碎的事,如果早上才做的话,会花掉将近一小时在准备工作上。简化上班前的杂务以争取多一点睡眠时间。 另外,夜猫早上头...

离职时,这4件事绝对要避免!

1. 以为只要把事情丢出去就叫做交接 交接时,一定要把自己当作是「要接下工作的人」,不是把东西丢出去就好,而是要亲自带着同事做一遍,巨细靡遗倾囊相授,教到他会做,确定能够真正上手,最後留下联络方式。甚至,先主动设想老板是否会因为我的离开而有什麽样的困扰,帮他先想好丶做好解决的方法。 能做...

我认为的好老板,应该要能做到这些!

一丶能让公司稳定获利,就算暂时不赚钱,也能有稳定的现金流 换句话说就是:让公司不缺钱。缺钱的公司风险太大,随时有倒闭的风险, 好老板如果不是很会赚钱,就要很会找钱。不缺钱的公司,才能准时发薪水给你,才能给你稳定的福利,不会总是想着怎麽压榨员工。前面我们说过,创业的成功机率只有三%,其他九七%都是倒...

不值得跟惯老板的六大特质!

一丶情绪管理有问题 动不动就暴怒发飙,而且不一定是针对公事,甚至会对员工做人身攻击。觉得付钱就是老大,经常践踏你的尊严,这种老板连自己的情绪都管理不好,你还要期待什麽? 二丶爱凹人又不给钱 可能是要你加班又不给加班费,或者经常要员工在下班时间处理公事,甚至是非公务的一堆事。老是跟你说:自己...

学会4个心理学技巧,善待他人也要懂得保护自己!

技巧一丶以同理心丶关心与尊重架起沟通桥梁(Connect with EAR Statements) 你可能不晓得高冲突人士所表现出的挑衅行为或尖锐话语,是他们处心积虑博取你关心和尊重的方式。同时,因为多数人在遭受责骂或攻击时,常本能地采取反击,反倒容易使高冲突人士失去理性,升高他们的攻击情绪,最後...

3个简短练习,停止拿自己和他人比较!

练习一:练习绝对的自我接纳 不管再怎麽比较丶苦恼丶思考琢磨,我们的本质丶外貌丶成就以及当下拥有的一切,都不会改变。我们所拥有的就是现在这个我,至少在今天,这件事是成立的。 与其抗拒现况,不如紧紧把握当下的所有。接受自己,认同自己现在这个样子非常完美。光是练习这种绝对的自我接纳,就能令我们重获...

6种履历「垃圾」最好立即删掉!

1. 无关的嗜好与兴趣 你在履历表上写了嗜好是电竞丶露营丶钱币搜集丶园艺吗?多数人以为自己的嗜好愈独特,就愈能从诸多竞争者当中脱颖而出。 但面试官第一次看履历时不会在乎你闲暇时间干什麽去了,他们眼前有成堆成叠的履历要看,还有紧迫的时间限制,他们必须聚焦找出符合要求的人选。 在嗜好与应徵...

关於爱我们都该懂的6件事!

1丶先懂得爱自己,才会有人爱你 《懂得转弯,当然无处不欢》的作者何权峰说:「爱的第一堂课,就是先学会爱自己。当给自己的爱足够,你会了解,没有那个人,你照样能过得很好。」有时,我们不明白,为什麽别人不爱我们,那是因为我们从来没好好爱自己,当一个人能够先爱自己,别人才会爱你,你也才能去爱别人。 ...