1.准备好了再写
有些公司在你提交辞呈後，可能因为资安考量，开始控管你的权限，为了避免慌乱，要确保自己提辞职前，都已做好万全准备。
2.预计的离职时间
可以用劳基法离职预告期推算出你合适的离职时间，但辞呈里不必刻意搬法令出来，只要写下你预计的离职日期即可。
3.写明离职原因
让别人了解你为何要辞职，这是一种礼貌，如果离职的意愿坚定，请给一个对方「无法拒绝」的理由，例如「家庭丶身体丶个人发展」等等，个人发展例如回家做生意之类。如果你是不满工作环境而求去，也务必保持语气的中立。
4.感谢及写点好话
就算这份工作让你很不开心，也可以提说自己很珍惜这个机会，或者学习成长获益良多，信的结尾别忘好好表达感谢。
5.表明会好好交接
公司最怕要离职的人工作摆烂，交接草草了事，如果你承诺会好好完成交接，也会有助於双方好聚好散。
