经营管理

近3成员工在第一个月就离职！5 个做法留住好人才

别让这10个规定逼走你的优秀员工

好主管要有口头禅，但讲出这三个你就失格了！

这3种特质的管理者，才有人愿意追随！

团队工作进度不如预期？学会6个交办技巧，让部属准时完成工作

光有头衔有什麽用？没做到这7件事，别说自己是个「领导者」！

部属令你伤脑筋？其实他们也觉得委屈！主管都该了解的部属真心话&#...

让部属愿意追随的关键是：你有没有用心理解他？

偷学！高效工作者的5个好习惯

从「诸葛亮伐魏」学领导：情况再危急，主管都要说到做到！

习惯回答「没问题」，才是最大的问题!

「责任制」并非万恶不赦！但滥用责任制的公司，迟早会被淘汰

员工争取休假丶工厂需要人手，主管怎麽做才能双赢？

强化团队凝聚力应该如何做?

这样做，顾客才会再次光临！5个小技巧让回购率大增

往结构性面谈靠拢，降低偏见丶主观看法的影响!

在选才的「关键环节」，主管不能犯这3个错！

品牌也要有「防灾计画」！不要把危机当成突发事件，而是日常练习

把「手段」当「目的」，再用力也无法成功！

单打独斗不能保证成功！小心这4种现象，才能落实团队合作

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