从孟母三迁看职场环境的重要性：选对公司，比努力更重要！
孟母三迁的故事，相信大家都耳熟能详；就是怕不好的环境，可能影响孟子的成长。同样的，现代的父母都希望子女挤入名校就读，也是因为名校的校风与环境，得以让子女习得较佳的学识，开展光明的前途。
其实，名校的吸引力不见得只是来自於名师云集，反而是高比例顶尖学生群聚下，所激荡出的竞争氛围，无形中被影响丶感...
当自己情绪的主人，9个练习让你不再被怒气冲昏头！
想要成功控制怒气丶当自己情绪的主人，首先必须抚平情感。当你下回再感到「气急攻心」时，不妨试试以下9个小技巧：
1.数数6秒
想要延迟怒气发生丶停止生气，思考不相干的事情或放空情绪是相当有效的手段。除了简单在心里默数1到6，也可以倒着数100丶99丶98……，或是数3的倍数增加复杂度，效果会更...
老板指令不清丶朝令夕改，常害我做白工，怎麽办？
最快的解决方法是私底下请教资深员工或者老板的爱将。因为，老鸟一定遇过类似的状况，他可以给你具体建议，或者帮你找出问题盲点。例如，老板之所以常常否决你主管的决定，有可能是因为他一直想换掉这位主管，像这种职场政治问题，资深员工比较清楚。
此外，你也可以向老板跟前的红人请教与老板沟通的技巧。...
如何找回动力与工作生活平衡?
别太过於担心，因为打败工作倦怠并非难事，关键在於找到方法与工作保持距离，替自己重新找回动力与工作生活平衡。
1.定时断线：如果要你一整个周末都不收信是天方夜谭，请至少规定自己只能在某段固定时间处理公事，避免24小时都挂在线上。
2.关注身体讯号：大部分的人如果发生胃痛或脖子痛，通...
当心这10大警讯，也许你陷入「工作倦怠」了！
以下是倦怠常见的10大警讯，不妨检测看看现在的你「累了吗？」
1.出现健康问题：倦怠感对身心都会造成极大的负面影响。当你发现自己出现背痛丶心脏痛，或是愈来愈常生病时，可能就要警觉倦怠正在伤害你的健康。
2.认知障碍：研究显示，压力会影响大脑负责记忆丶做决定丶情绪控制的执行功能（execu...
任正非谈华为的成功基因和秘诀
华为创始人任正非是中国一流的企业家极少接受媒体采访。近日，新华社罕见地刊发6700多字的任正非专访。任正非总结了华为从2.1万起家的小作坊成长为通信领域全球领导者的成功基因和秘诀，称从未炒过股票、做过房地产。在专注、坚守的同时，他又出人意料的说华为3年前应该快垮了，也坦言“深圳房地产太多了，没有大块...
知名度高，薪资待遇也不错，就算是份好工作？错！你该考量的关键...
错的观念:
年轻人常以有没有面子丶这件事光不光彩来衡量这件事该不该去做丶值不值得做，只为了维持面子，而做了错误的选择。
许多年轻人经常迷恋外在的光环，明明阮囊羞涩，但外表也要打扮得光鲜亮丽；选择工作，宁愿坐办公室领低薪，也不愿去做付出劳力的工作；宁可进大公司做低阶的事，也不愿进小公司做有前景...
工作可以换，人脉不能断！工作「愈换愈成功」的三大秘诀
无论离开或者忍耐，都需要付出代价。希望所有渴望摆脱现况的人，都能够先问自己两个问题：
「想要逃跑，究竟是因为逃避比较轻松，还是因为想寻找更多可能？」「即将做出的决定，是否能让我更接近理想人生？」
而一旦决定「逃跑」，还要提醒自己把握以下3个原则，将转换跑道化为打破停滞现状，推动自...
每个月和自己开一场会，用13个问题，找出内在渴望
列举了13个讨论问题，当你每个月都试着用这些问题自我辩证丶书写纪录，未来目标的轮廓就会慢慢浮现。他提醒，这些问题的回答并不是重点，而是透过自我提问的过程，察觉自己内心的情绪和想法，找到「原来我有这种心情啊」，确认潜意识中真正的渴望。
1.「小时候，你喜欢什麽呢？」
小时候，任谁都会遵照「WA...
少了这项心态，再优秀都很难接近成功！
当你对成功充满渴望时，你可以做到以下 4 点：
1. 渴望会使失败成为不可能
当你有明确的目标後，就不会畏惧失败，只有不断地尝试，直到成功。
2. 渴望会促使一切的改善
当你真的想要做到某件事时，没有「做好」一件事的时候，只有不断的改善，把你想要做的事情「做到最好」。
3. 渴...
压力不可能消失，练习如何驾驭它才是关键！
点出压力的3种类型，帮助你认识压力，并设法找出与压力和平共处丶甚至「化压力为动力」的方法：
1.毒型压力（toxic stress）：
无法缓解的长期压力，有害身心健康。
2.好压力（good stress）：
就像卡通《大力水手》主角卜派的菠菜罐头一样，好压力能让我们在危机时展现神...
成功者的6个高效工作术，明天开始让自己准时下班！
整理了6个高效率工作者的工作方法，让我们从明天开始就可以一点一滴地培养时间管理的概念，让自己加入准时下班丶超高产出的行列！
1.把承诺诏告天下丶贴在每个你看得见的地方
把你的承诺昭告天下，让你自己有兑现的动力。这个方法的好处在於，因为「话已出口，覆水难收」，你有可能会因为面子丶不想要让同事失...
面对阶级分明的环境，该如何自保？
这种环境必然会有许多小人，但并不表示我们就得视他们为理所当然。以下是几个自保的方法：
1.冷静观察时局
当你进入一个新的环境时，得先搞清楚组织里的人情世故。保持低调，并善用一开始的蜜月期做充分的观察。用自己的眼睛和耳朵判断，不要轻易听信别人的小报告。如果耳闻对自己不利的传言，记得先私下求证。...
在小人滋生的环境中，用这4招自保遇到小人也不用怕！
许多人觉得权力的关键问题是who？但我认为更重要的问题应该是why？换句话来说，我们应该问自己的是：「为什麽这些人要争取权力？」
有一种人想要权力，是因为他们想要控制别人，垄断资源
这种人不算多，但他们的自私心难改。如果你身边有这种朋友，我建议你跟他们保持一定的距离。话说「权力使人腐败，绝对...
与4类难相处类型主管相处之道
在竞争激烈的职场上，拥有能力丶技术丶知识及经验等四个专业，只是生存的基本能力，至於胜负关键往往在沟通能力。沟通能力不佳，不但无法发挥专业，连应发挥的综效也会变差。台湾半导体教父张忠谋就曾对媒体表示：「沟通是一种『乘数』效果，你的学问和本领要发挥到最终效率，就靠沟通，不要因为沟通不良，让多年学习的专长...
如果有了这6种心态，代表你已经准备好当「老板」了！
试着自问以下六个问题，评估自己在心态上，究竟是个「员工」还是「老板」：
1.擅於运用自己的长处 vs.不断试图改善自己的短处
你在面试时一定都会被问到「你有什麽弱点」「你打算怎麽改善？」员工被灌输了「缺点一定要消失」的观念，就会把焦点放在这件事情上，而忽略了自己的优势。毕竟懂得善用自己长处的...
40岁想更上层楼：先学会为「自己」保留时间
年届 40 岁，是人生的关键时期。
不管在工作丶家庭或人生，人到了 40 岁左右，都已经累积了足够多的历练，身上的重担也愈扛愈多。经理人到了 40 岁，想更上一层楼，不能只是继续做自己很熟丶很会的事情，更要拨出时间培养新技能，否则不仅会面临被後起之秀取代的压力，也会把自己局限在单一领域里，就算...
偷学！高效工作者的5个好习惯
1.保留早晨给自己
相信许多工作者早上一起床，就会面临成堆的电子邮件和电话争夺注意力。面对这种情形，你要做的事情是放下电话和电脑，在急着回应来自四面八方的他人需求之前，优先从自己的角度出发，考量自己的需求。
也许你无法像星巴克（Starbucks）执行长霍华．舒兹（Howard Schult...
每天早上问自己4个问题，轻松面对各种负面情绪!
在一天开始前问自己4个问题，给自己这4个暗示，就能使你的大脑在感到情绪忧郁时，也能轻松控制负面情绪，使你快乐一整天。
1. 是什麽使你感到快乐？
每天工作丶努力去交更多的朋友，都是为了追求一个目标——快乐。但你可能常常觉得自己还想得到更多，也因为这样的心态，使你忘了「你拥有什麽」，而去烦恼你...
4个避免心智疲劳的工作原则
为了让工作更有效率，提出4个避免心智疲劳的工作原则。
1.早上优先完成最重要的工作，以免脑力被无数个小决定消耗掉
开始一天的工作前，先想想今天要忙的所有待办事项中，哪一项最富创造力丶最有趣或最具有效益，优先投入一丶两个小时处理这件事。戴维斯提醒，「优先」的意思是指「你做的第一件事」，而不是在...