你应该大胆结交这七种类型的人！
类型一丶人生导师
你的人生导师可能年纪很大，他们充满智慧，他们能在你感到无助的时候，给予你充满智慧的建议，他们可能是很成功的企业家，也有可能是学校的老师，他们无法成为你日常生活中的朋友，但却能成为给予你建议的良师。
类型二丶优秀的前辈
优秀的前辈可能是你的学长，或是公司遇到...
贝索斯-去想未来十年哪些不会发生变化
在普通人来看，他那天文数字般的财富是如此遥不可及，但实际上，回顾贝索斯的成长过程，会发现与常人并无太大差异。
1964年，贝索斯出生在美国新墨西哥州，他的母亲生下他时只有15岁。当时，贝索斯的姓还是约根森（Jorgensen），他4岁的时候，母亲改嫁给一个名为米格尔·贝索斯（Miguel Be...
「逃」是一种技术，当你碰到这六种情况应该尽快逃离！
一丶「逃」离给你不好影响的人
你一定有碰过一些人，他们总是带给你不好的影响，无论是行为上，还是情绪上，碰到这种情况赶紧逃，逃得越远越好。《你交的朋友，会决定你的人生》的作者卡琳．福洛拉指出：「你的人生看起来如何，除了取决於出身背景丶学经历，甚至是自己的选择与努力之外，你可能不知道，你所...
拥有高EQ，更容易成功 —— 有效「处理冲突」的5件事！
1丶用爱心说诚实话
你已经忍你的同事够久了，因为她总是把车停的很近，让你每次上车时都只能先从後座的门上来，再钻到驾驶座。虽然已经跟她说过无数遍，但她仍旧屡劝不听。终於，你忍无可忍，决定给她给颜色瞧瞧。在最後一次告诉她的那天，你甚至抑制不了怒气把你这辈子所会的脏话都骂了出来。
建议...
什麽样的人，才是真正干事业的人？
一丶忍得住孤独
人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。
二丶耐得住寂寞
为了生活丶为了工作丶为了事业，往往很多时候我们都不能陪在...
如何提升工作职场幸福感？
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英国最幸福的员工在哪里？根据在线职位搜索与公司点评网站Glassdoor一年一度的职场满意度调查，他们来自美国旅行科技公司Expedia驻伦敦办事处。现任和前任员工的匿名评论显示，Expedia的员工满意度在2016年和2017年都位居全英首...
老和尚十语道破天机!
一丶因果定律：
世界上没有一件事是偶然发生的，每一件事的发生必有其原因。这是宇宙的最根本定律。人的思想丶语言和行为，都是“因”，都会产生相应的“果”。如果“因”是好的，那麽“果”也是好的；如果“因”是坏的，那麽“果”也是坏的。
二丶吸引定律：
人总是与和其一致的现实相互吸引...
杜拉克的忠告：人生中不是每件事都值得做！有所专注，做好一件事...
你没有时间去做人生中的所有事。但好消息是：人生中不是每一件事都值得做。 杜拉克说过这句话：「专注於可造就最大生产力的少数活动。」专注於你的核心能力，专注於你的长处，不要把多数力气花在不重要的事情上。彼得杜拉克认为个人效能的基石是──集中努力。这对完成该做的事极其重要。
你应该致力於事半...
不管你到哪里上班，只要带着这七字就能打遍天下无敌手!!!
心
态度第一, 只有先改变自己的人生态度, 人生才能有高度, 只有先改变自己的工作态度，事业才能有发展
勤
时刻保持危机感, 工作不养闲人, 团队不养懒人, 当你觉得备受煎熬时说明你正在成长
值
让自己升值, 入一行先别惦记着步步高升, 让自己越来越有价值定会有...
与其相信天才，不如相信努力丶耐心和永不放弃的坚持!
拿破仑希尔曾说:「如果你都不相信自己，就别要求别人会相信你」。成功要靠不断的努力丶众人的支持和坚定的人生信念才能达成。我们常常都会有想放弃的念头，因为持续坚持下去太痛苦了，我们每个人都有追求快乐与逃避痛苦的天性，时间越久越难支撑下去，於是支持你的就剩下你唯一的信念。
所有发生在你生命中...
自信才是成功的第一步，培养自信的7个秘诀！
1丶接受自己的缺点
《自信力：对抗低潮，走出困境的29个正向法则》的作者林庆昭指出：「接受自己的缺点，活用自己的能力，其意义就是利用自己的特点来面对问题丶处理问题。」事实上，我们不需要和别人比较，因为我们有比别人优秀的地方，也有不如人的地方，而大多数人会自卑的原因就在於，看到了别人的优...
高效者还是工作狂？这３件事看出差异！
一丶高效工作者知道自己的价值；工作狂靠别人定义自己的价值
高效工作者和工作狂第一个差异在於：高效工作者知道自己的价值所在，而工作狂靠其他人的认同定义自己的价值。
高效工作者知道自己可以为公司和团队贡献什麽，所以他们会在自己擅长的地方发挥，并且自我检视工作状况进而做出修正。而工作狂...
未来，只有5种人会更有钱，有你吗？
1丶头脑灵活的人
读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事，书读的好，生意不一定做得好，做生意需要头脑灵活多变，想到就要做到。
2丶效率高地人
办事能力和办事效率很强的人，一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做，要付诸于行动，敢做丶敢干，只有这样才能抓住机会。
3丶不安...
这样的员工请立即开除，要狠，要快，绝不手软 !!!
一丶道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用）
当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行丶差的人，我们统称为小人。
小人的本质表现为：自私丶自利丶心肠歹毒丶阴险丶夸夸其谈丶虚话丶场面话丶假话连篇等等……这样的人是无...
职场上比能力更重要的12种品格!
第一丶忠诚
站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第二丶敬业
工作的目的不仅仅在於报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
第三丶自发主动
不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做後说。高...
世界最富华裔医生在洛杉矶的财富版图
洛杉矶亿万富翁医生黄馨祥买下论坛出版公司7050万美元的股权。该公司旗下有《洛杉矶时报》和《芝加哥论坛报》。洛杉矶——黄馨祥博士(Patrick Soon-Shiong)成为论坛出版公司(Tribune Publishing)的新副主席和第二大投资者。他被认为是世界上最富有的医生和洛杉矶首富，超过所...
心理学家的职场观察：公司里的 4 种人，最累的是这种人!
1. 讲求公平的人：「指责式」的压力应对
每次见到同事A时，他总在抱怨主管做事不公平，「你知道那个同事有多混吗？可是老板一点都看不出来。」「你说，老板是不是有什麽问题，没办法公正地看清楚事情全貌？」
A的说话模式是这样的：
总是先检讨别人
对别人的行为带有情绪
对事情有...
认清难搞上司类型，增加职场存活率！
【无头苍蝇型主管】错把瞎忙当认真
他们看似认真丶有冲劲，有跳跃性的思考丶单点的创意力，但却缺乏全盘性丶系统性的思考能力。将帅无能，累死三军大概就是这种主管的写照。他们把时间丶精力耗在不必要的地方空转，就像是没有方向的无头苍蝇一样瞎忙；这类主管通常没有太多的实务经验，尤其以空降部队最为明...
研究证实只要做这5个练习就能提升表现！
1.专注於你的呼吸
坐在一张舒服的椅子上丶平放你的脚於地上，并花几分钟的时间不做其他事，专心地吸气丶吐气，感受你体内空气的流动。如果不小心分心了也没关系，再把注意力转回到你的呼吸即可。
2.散步
这边指的散步，需要你专注於自己走的每一步，感受你的腿如何动丶你的脚正踩踏着地，...
为什麽「富不过三代」？从经营心态看企业接班的困难!
第一代的开创精神：要拼，才有得吃
过去适逢经济发展起飞，无数的创业家从无开始，白手起家或黑手头家，拿着皮包走天下丶日以继夜的打天下；这一代的企业家，靠着「要拼，才有得吃」的开创精神创业。「要拼，才会赢」这首歌发行於1988年（约70年代），正道出第一代企业家的心声，靠拼命丶打下江山，建...