早起不难! 美富商用七个字改变习惯..
特纳决心每天早点起床,还要从一年前说起。他阅读了哈尔·埃尔罗德(Hal Elrod)的《奇迹的早上》(The Miracle Morning )一书,做出了这个明智的决定:生活方式上效仿那些早早醒来而驰骋业界的知名企业家,在一天的电话丶会议丶短信等让人分心之前,完成自己最为重要的事情。
一开始...
稻田和夫:工作造就人格
凡是功成名就的人毫无例外地,都是不懈努力,历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。——稻盛和夫
想好好活,就得好好干,这一点很重要。工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。大约在十年前,我和一位德国领事对...
小心那些华丽又招摇的成功人士!真正的强者只为这件事付出全力
成功者没时间在外表上做文章,他们只会为成功用尽全力!
脸书创办人Mark Zuckerberg曾在脸书上秀一张照片,他衣柜里只有相同的灰色T-shirt;贾伯斯生前,几乎天天穿着相同的黑色高领上衣;大前研一曾在书里说过,每次到中国去,会购买固定款式与颜色的衬衫,一次买十数件,所以出门完全不需思...
只要你是人才,到哪里都会有人赏识你!
「第一天上班就加班到九点。平常还得做会议纪录丶打扫等行政庶务。」远离了过去在学校受尊敬的感受,翁毓羚也不是没想过放弃,不过,在进行利弊分析後,她调整了自己的3个心态,迅速适应环境缴出成绩单。
1.到陌生领域,要懂得多做一点
和同年龄却更资深的同业相比,翁毓羚的起步晚,所以她不允许自己只把工作...
戒除「赚得多丶花更多」!
戒除「赚得多丶花更多」,
生活水平不必无限上纲
许多人在赚到了比梦想中还多的收入後,在财务上的压力却比以前还要更大,原因就在於,他们在收入增多的同时,也提高了自己的物欲和生活水准。
美国知名心理谘询师理察·卡尔森(Richard Carlson)提醒,「赚得多丶花得更多」的消费习惯,不...
职场最要不得!5种你必须远离的同事
1丶表里不一的人
这种人是职场上最可怕丶也最难以察觉的类型,通常等你发现时,事情往往已经到了无法收拾的地步。他表面上会跟你装的很好,很关心工作状况丶帮助各项业务上的大小事,但在跟你打好关系丶了解你的个性与缺点後,私底下他便会诬陷你,向主管丶同事散布你的坏话。
人心险恶,你无法在刚认识一个...
人生中最重要的7个贵人,你找到几个了?
这「7个人」,你目前找对了几个?其实也就形塑了你现在的人生走向。在人生的关键时期选对人丶走对路,可以为自己创造一个崭新起点,闯出另一番格局。
第一个贵人:童年玩伴
遇对人,走对路,找到你的童年玩伴!
想想谁和你一起玩耍长大?童年的玩伴,是二十年後仍能影响你的力量。
第二个贵人:大学同...
如何戒掉「3分钟热度」的坏习惯?
克服「3分钟热度」的方法:
1. 关键行动:使成果「可视化」
经过自我检视,发现研读英文会半途而废的主因是没时间复习,而累积的量一多,就会产生「念不完丶读不会」的挫折感。
《每天只要30分钟》作者古市幸雄指出,改变外在环境设定的第一步,就是使成果尽可能「可视化」,明确订定「落实方法」和...
庄子:没有用处,也有没有用处的好
庄子率弟子旅经山林,看到一棵巨大的树,枝叶茂盛,樵夫却不屑一顾。庄子好奇,拉住其中一人,问「为何不砍?」樵夫回答:「材质不好,砍了也没用。」
庄子便对他的弟子说,「这些树就是因为没用才能长得这麽高大呀。」
下山後,庄子到朋友家借宿,主人准备杀鹅招待。池里有两只鹅,一只会叫,一只不会叫,佣...
遇到昏君,你要当忠臣丶还是良臣?
阿谀奉承丶或疏离的员工都不利组织成长
齐景公与大臣们比赛射箭,齐景公没有射中箭靶,但大臣们却齐声叫好。後来齐景公便向大臣弦章说:「自从我失去宰相晏子後,已有17年没有人指出我的缺失了,我今天射箭没中靶,但是那些大臣们却仍然叫好。」
弦章回说:「这是因为大臣们才智不足,无法看到您的过失;勇...
年节送礼学问大!这3招让你送到对方心坎里
提出3个职场送礼原则:
1.不管送什麽礼物,一定要附上一张手写感谢卡
节日送礼时,不论你送礼的对象是谁丶送的是什麽礼物,首先都必须在礼物之外,再附上一张感谢卡,简短地亲手写上一段话,表达你对对方真诚的感谢与问候,这样送礼才实在,而不是拍马屁。
2.以实用礼物为主,过於名贵反而造成对方压...
考绩没预期好丶年终没预期多,为什麽你不该冲动负气离职?
负气离职的後果
过去在老东家,小羊资深享有优渥待遇,比如星期六日不必排班,晚上加班轮不到他,负责业绩最好的区域,门市主管的能力强态度佳,小羊的日子好过,却视为理所当然不珍惜。等到了新公司,既不是新人,也没人当他是菜鸟,自然是把最难搞定的区域丢给他负责,弄得他晚上加班,星期假日不得闲,业绩却是始终拉...
业务新手指南!中年转业务丶菜鸟上路,必懂4心法
一丶销售是长期赛跑,而非短期冲刺
业务销售从来都不是短期竞争,而是需要长期的关系培养。假设今天业务员期望获得更多的销售机会,当然也就必须投入更多的努力去长期经营业务员与客户之间的关系建立,就像生活上许多想得到的事物也不是那麽容易就能得到,花费的心力与承受的风险相对来说会比较高,但最後所得到的收...
扮演好这十种角色,你才算是懂管理!
归纳出管理者在日常工作中扮演的10种角色(managerial role),并且划分为3个范畴:
一丶人际范畴:提供资讯
企业赋予经理人管理层级的权力与地位,使他的工作内容需要建立好对组织内丶外的人际关系。
角色1. 精神领袖(figurehead)
管理者处於公司或部门的最高位阶,...
专业,就是用对方听得懂的话,去告诉他不懂的事情
隔行如隔山,过度的专有名词使用,常常会严重影响工作绩效丶团队沟通丶顾客服务...许多方面,而这恐怖的炸弹,通常有三个特质:
在出其不意的地方出现
每一个行业总是会有自己的行话,在同一个领域待久了,总是会不自觉自己在使用专有名词;我曾经听过一间餐厅的客诉案例,在三位客人都点了促销的猪排套餐之後...