创业者需要具备的十项能力!
1. 强烈的欲望
「欲」实际就是一种生活目标，一种人生理想。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在於，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。
所以，创业者的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做得到的。因爲想得到，而凭自...
转换跑道，认清三个现实!!!
对於中阶中薪的中年人，转换跑道要非常小心，并且要认清以下的现实：
1. 不景气时，薪水领得高不如领得久
景气大好时，可以冒险，为了追求高薪而不断跳槽；景气差时，安全至上，薪水领得少，钱就花得少，但一定要领得久，追求高度稳定。
2. 中年之後，优势会一年比一年降低
现在...
年轻人，出发吧！
若是进度和你心里期待的不同，那就先谦卑的踏入社会。就算「一路站着挤过三节车厢」让你觉得好像希望渺茫，你还是得先上车卡位。你可以慢慢往第一节车厢移动，总比你一次跳上全速行驶的火车第一节车厢，要容易得多了。
● 将人生画分成一天二十四小时，会发现大多数现状都来得及扭转。
● 以安定作...
成功领导者不工作时在做什麽？
《Entrepreneur》杂志指出，真正成功的人，不会只逼自己疯狂工作，更懂得适时调慢转速，随时保持最佳状态而取得佳绩。他们的「下班生活」都是这样过的：
1. 出门走走，从事喜欢的活动
很多人到公司就如同上战场一般，绷紧神经丶处理堆积如山的文件。轰轰烈烈的渡过五天後，周末就会发...
脾气火爆不能帮你树立主管威严！「强悍」是心理状态，而不是行为...
意见调查「上班族最害怕什麽？」，「主管乱发脾气」必然会名列前茅。
和一般工作者相比，主管要承担更多责任与工作；压力大丶心情差时，也会有脾气。有些主管以为，在部属犯错时拍桌大骂，可以杀鸡儆猴，在团队里树立权威。其实，这麽做可能适得其反。
「情绪爆发是最不可靠的领导工具，」知名主管教...
创新团队需要4种鼓励!
其实了解许多企业家之後，发现每位企业家都很鼓励创新，而且了解他们的团队之後，也发现大多数员工都希望提出自己的好想法，可是为什麽双方都不这样认为呢？如果你是团队主管，以下四个小改变可以帮助你鼓励团队创新。
一丶允许犯错的机会
只要犯一次错，就不再有翻身的机会，这会让员工愿意跟着你吗...
为你每天带来好运的５个小习惯
契机，从小动作开始
从现在开始，试着让自己拥有这五个小习惯，绝对会为自己带来好运，甚至让自己的人生带来改变的契机。
一丶主动帮助对方
每次与人合作，心中永远想一件事，就是：我可以如何帮助对方？当你主动先帮助对方，即使现在没有得到回报，未来得到最多的都是自己。
二丶有点傻劲的为社会...
掌控自我负面情绪的技巧!
正向思考绝对能够靠自我意志来掌控。若想培养正向思考的习惯，绝对不能无视内心的悲观思考模式或是负面情绪。
人类是富有情感的生物。在工作上，难免会遇到「讨厌的人」「和自己个性不合的工作夥伴」。当然，我也是如此。
当遇到这样的情况，如果将负面的情感流露出来，只会让事情变得更糟糕，或是让...
热情消磨殆尽？两种「征服工作」的方法
热情消磨殆尽？参考两种「征服工作」的方法
还在上班的时候我一直有个困扰，每天常常不知做了什麽时间就过了，明明工作也不是不认真，一进公司就忙着处理老板的吩咐丶客户的需求，中途接个电话，同事有突发状况过去帮个小忙，等到放松心情上个网，赫然发现已经下午四点！唉，看来自己的事情又要等到加班时间...
乐观与悲观!
世人总以为乐观的人生活得比较好，可能是吧，但过分乐观的人，在遇到重大挫折时，往往很容易会失去信心，情况就像一帆风顺的人在失意时，挫败感会特别大。还是为生活做好准备，乐观的一面继续，但仍要为可能出现的最坏情况做足打算。
1．最简单的情况可以是
星期一至星期五都天朗气清，星期六和星期日就倾盆...
人生的意义在哪里？只要认真做好眼前的事丶珍惜现在的自已，就是...
在受训时，公司同事一脸失落用低沉的语气说「人生的意义在哪里？」。他在职场工作了一阵子，换过几个公司，但每个工作幾年後总是会有种空虚感，接着理直气壮的说「有个稳定工作，结婚生子然後买房子…，人生就是如此吗?」。
「在生活中，一切都有它存在的意义，都有它的任务，这任务不可能完全由别的东西来...
这样的人生，你熟悉吗？一定熟悉。
我拒绝过传统的「直线人生」
过这样的人生，是不容松懈的。你得一生努力奋斗，直到成功那天为止。因此，要享受人生，你得等到老了丶退休以後，你才值得过好日子，这就是「直线人生」给出的观念。
我们从小到大就被灌输这种「直线人生」的观念，它几乎是你我共同的宿命，我们被迫在这条直线上义无反顾...
两年半换了三份工作，是为了得到更好的机会？完成这 3 件事，...
其实，离职分两种，一种是离职之後自己只是换了一个场所工作，什麽都没有太大的改变，唯一的改变可能就是看不到那些自己不喜欢的人和事，但是往往事与愿违的，随着工作的时间，你终究在一些职务上的共事之後，又看到了那一些「自己不喜欢的人和事」；而另一种离职则是走到另一个更高的阶层，或是跨了一个新的领域重...
这个省长不简单
7月5日，以“开放的中国：迈向世界的陕西”为主题的外交部陕西全球推介会在京举行。外交部部长王毅、来自134个国家和5个国际组织的外交官等，参加了活动。
“政事儿”注意到，在推介会上，陕西省长胡和平说了英语。他以“陕西”的汉语拼音“Shaanxi”包含的七个字母为关键词，向与会嘉宾介绍陕...
真正的领导者无关乎「头衔」，而是拥有这6个心态！
这6个问题，帮助你检视自己现在是个追随者，还是已经具备领导者的心态了！
1. 你对自己充满信心吗？
追随者担心任何人超越自己，比强者视为一种威胁；而领导者则期待看到比自己能力还要强的人，并妥善的运用他人的才华长处，以弥补自己的不足。
2. 面对困难，你总是乐观以对？
追随者只...
少了这件事，即使找到天赋也不会成功！
环顾周遭，我看到更多年轻朋友对未来感到迷惘，失去方向者比比皆是。因此，我想对年轻人说一些重话：很多人即使读到大学，拿到硕士丶博士，也是白读，因为并非自己的天赋所在丶天命归属，因为他们并没有找到自己真正的潜力与热情，结果只在职场与生活得过且过，浪费生命。
光有天赋还不够，更要有严格的纪律...
这 4 项东西不属於老板！坚决守护他们，保留属於你的人生
当工作跟生活的界线愈来愈模糊，我们更要主动划清界线。
大多数人把健康丶家庭丶朋友作为代价交换工作，但当你的身体毛病变多，家庭出现裂痕，朋友渐行渐远时，老板并不会为这一切负责。记得永远为自己有限度地保留下面这四件事，老板不会理你，你要管好自己的人生。
1.健康的身体
专心投入...
4 个训练，成为干练工作者!
当我们自信不足时，内心的声音就会微弱，怕别人不接受丶不认同自己，只好被别人的眼光丶言语左右。首先，你必须培养自信。除了自信之外，如果想让自己做个更有魄力，更有想法的人，你可以试着用以下方法训练自己：
1. 学习自我肯定
把别人的说三道四摆一旁，肯定自己是独一无二的，也拥有独一无二...
优秀主管都有的特质
优秀主管都有什麽特质：
1丶带头准时下班
2丶懂得鼓励员工
3丶比所有人都更认真
4丶督促员工多休息
5丶以身作则教导员工
6丶愿意沟通与关心倾听
7丶没有主管的高傲架子
你的主管，符合以上几个条件呢？如果一个都没有，甚至全都是负面的，那你可能...
你是否想过，其实不必一直这麽努力？
有一天，一个睿智的朋友对我说：「你知道吗？我觉得你意志消沉。你是否想过，你其实不必一直努力下去？」对於寻找满足感，他补充了一些重要的观念，像是展现态度丶学着活在当下。
扩大「觉察」，就可以找到幸福
关於生活的艺术，我还有很多东西要学。我终於恍然大悟，因此我也想让你了解这有什麽意义。成千上...