生活可以更简单快乐的7个理念!
1. 从理财做起，达到生活管理
纪录这一周你会去的地方以及花费，并事先预估丶计画自己未来一周事宜丶会去的地方。利用记事本和信用卡纪录，让自己习惯以重要的任务优先。如此一来，你既能够省去一些不必要的活动丶聚会，也能够养成有效的储蓄习惯。
2. 事情的优先顺序，让你做好时间管理
想清楚...
别让之前的努力白费了！自我激励的5个有效方法
1. 把注意力放在此时此刻
比方说，你想把体脂率降到20%，并且减重10公斤，这是你的目标，但并不会完全在你的掌控之内─你不能完全控制什麽时候你可以甩掉这10公斤，或是哪一天可以让体脂率降到20%。如果你因此而让心情被扰乱，就会变得被它们控制，此时你要做的是，专注在当下，把现在这个过程当作...
八个步骤改变自我远离贫穷!
一丶要有企图心
企图心某种程度上也是天生的，有些人天生企图心就很强烈，工作的企图心丶赚钱的企图心丶积极表现的企图心。因此，一个人企图心的大小，决定自己能够有多大程度的付出。
二丶积极：告别懒惰
「懒惰虫」就像是个住在你内心里的小恶魔，当你希望自己每天早上七点就能起床时，这时它就会跑...
晋升丶拓展人际关系，你该知道的12个沟通习惯！
1.先专注在事实，其次才是结果
许多执行长，都属於结果导向的领导类型，无论是在面对顾客还是员工的交往关系上。Kat Cole则是反其道而行，沟通的第一步要先建立信任，而信任来自於给予，给予的重点，就是让他们知道你能放手让他们冲锋陷阵，而你则会站在背後支持他们。
2.亲赴战场最前线
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警戒！你的老板可能是自恋狂
该报道选自《如何发现自恋狂》，这是由Vishala Sri-Pathma主持的《商业日常》（Business Daily）节目中的一集。 莎拉·基廷（Sarah Keating）改编。
几乎每个办公室都有这样一个人：其自信超越其能力，他们贬低同事，认为自己鹤立鸡群，当别人不认可自己的才能时，会...
拒绝让你更好，你该学着说「不」的七件事!
一丶过多的应酬
应酬可以拓展交际，尤其是当你刚进入一家公司的时候，但是当你已经逐渐与同事打成一片，则要适度的应酬，过多的应酬会浪费不少你的宝贵时间。
二丶你不喜欢的事
如果别人找你去做你不喜欢做的事，你可以委婉地向对方拒绝，适度的拒绝可以让你把时间放在你喜欢的事情上，而不是你不喜欢...
这4个重要的特质能使你成为好的领导者!
1. 问题
成功的领导人会善用问题，他们会问问题让自己学习，或是以问题引导底下的人了解某件事。很重要的是，成功的领导人要会倾听，他们也知道全公司丶部门的人都可能会听到他们抛出的问题，所以他们不会随便乱问，一定要经过缜密的思考才问问题。
2. 认真倾听
以亲身经验说明，他之前遇到一个...
如何吸引顾客，并永远地留住顾客？
1. 让顾客服务成为一种文化
以Apple为例，一旦人们买了他们的第一台MAC或iPhone，都会深深地被吸引，「用过苹果，真的就回不去了。」即使苹果的产品也有它们的缺陷，但用过的人很少会再去买PC或其他品牌的手机。这个中的秘密是什麽？对顾客而言，MAC和iPhone不仅是商品，更是一种生...
执行长告诉你激励人心的4个要诀!
1. 订定动机
在管理行销团队时，得到了一个启示。当时有个同事很坦白地告诉，她一点都不在乎上司的鼓励或认可，因为她完成工作都是为了更多的钱。若她没有告诉这些，就会用自认为的「动机」来激励她，而达不到预期的效果。得到的结论就是，每个人被激励的方法都是不一样的，因此她替每个员工画了一个空白的圆...
成大事的人必备十大特质!
一丶忍得住孤独
人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。
二丶耐得住寂寞
为了生活丶为了工作丶为了事业，往往很多时候，我们都不能陪...
打不倒的6个成功企业秘诀!
1丶永不满足现状
成功的企业家几乎不会告诉你「我们一直都是这样做的」，因为他们永远在进取，永远在创新。特别是在这个科技时代，不求新求变，很难在市场上立足。
2丶有清晰的目标
同样，他们也不会告诉你「尽力就好」这种笼统的话，而是给你设定清晰的目标。因为他们知道，唯有这样做，公司才能达...
你还没成为百万富翁的10个原因!
1丶没人教你
之前就是一直靠自己，但後来发现，一个人要成功，是需要别人的帮助的。你要找一个信得过的人来帮助你，引导你往对的方向走。
2丶还没下定决心
天天跑趴，三不五时逛个街……要想成为一名百万富翁，这些时间，应该拿来投资在你的事业上。「鱼和熊掌不可兼得」，若没有下定决心舍弃一些东...
你不可不知道4个成功致富的工作方法!
1.相信自己可以做到
经营事业，要应付前仆後继的挑战，就必须先建立起足够的自信心。其实自信心拥有很大的能量，能够帮助自己在事业上有条理地思绪丶也能够提升自己的工作能力。原因在於许多时候人们总是因为自信心不足而画地自限，因此限缩了自己的能力。如果连自己都怀疑自己的能力，别人又怎麽能够放心把工...
10个改变你人生的习惯成为百万富翁!
1.简约表达
成功人士都知道简约的力量，他们说话时尽量简洁不繁冗，说话精准不绕远路，别讲很多但却没人听的懂的话，要尽量言简意赅。简言之，改善你的说话技巧，尽量用简单丶简短的话语，就能够让别人听懂你说的话。
2.舍弃守旧思想
雅里斯多德曾说：「我们不断重复做的事成就了我们，因此，优秀...
你不会从好老板口中听到的7句话!
1丶「因为这是我说的。」
良好的领导能力，就意味着合作丶建立关系丶创造丶沟通。如果只是一味地倚靠权威，你的团队将一事无成。
建议：你该说的是「我们要怎麽解决这个问题呢？」
2丶「你以为你是谁？」
好老板最注重的，就是每个人的参与，而不是权威。这样，每个人都可以提出自己的观点丶...
生气时，该如何控制情绪，又不让他人看轻？
1. 设定明确的界限
当有人触犯到你的底限，尤其已经不是第一次丶第二次时，你最好的选择就是口头告知对方，明确地表达你的立场，并请对方不要再犯。
2. 找出自己愤怒的真正原因
在你感到愤怒并且大发脾气之前，先找出惹你生气的真正情境，并且回想一下是从什麽时候开始感到生气的？
切记...
培养正向思维的5个方法!
1. 多点Input
工作丶生产丶发挥脑力这些属於Output，不断的Output会使人枯竭。而Input就像补充—知识丶心灵丶情绪等能量，阅读丶看电影丶听音乐丶冥想丶睡眠都算是Input.。人生是马拉松不是短跑，多留点时间做Input才能过得持久。
2. 阅读
如上面所说，阅读是...
遇到人生或工作上的瓶颈时，问自己这个问题，立即转变心情！
1.接受任何已发生的事实
无论发生了任何事，第一个步骤就是接受它，与其把时间花在抱怨他人，不如找出问题发生的真正原因，然後解决它。
2.给自已一点时间丶空间，恢复情绪
被公司解雇之後，也曾经好几个月都无所事事，不知道接下来自己该往哪走。当你陷入瓶颈时，你也需要给自己一点空间丶时间，...
改造自我的4个步骤！
1.从「打理门面」开始
一直以来，「衣着」都是影响他人观感的方式，例如企业主管时常穿着深色西装和领带，以求显露出专业实力；当我们看到白袍，就会直觉地联想到医院丶感受到传递出的权威。
因此，选择一个你喜欢且适合的形象，从发型丶配件到言行举止都仔细修饰，让外在的行为逐渐影响内在的自我评价...
主管不给舞台时，要私下做的几件事:
方法１：把主词从「你」改成「我们」
提醒主管，大家都知道这不是他一个人的功劳。
内心想法：「我认为这是我的付出换来的结果。」
改良後说法：「我们一起努力才有今天的成果。」
方法２：三明治话术
给予主管建议时，巧妙参杂在称赞之间。
内心想法：「希望你不要一直说我们很没用丶很笨。...