「学会倾听」的4个秘诀！
一丶如果你在说话，而跟你交谈的人已经有整整一分钟没出声了，那麽很有可能对方已经没在听你说话了，这时候你就应该闭嘴歇会儿；
二丶克制自己不要插嘴。一感觉到有冲动想打断别人，要立刻控制住自己；多注意对方在说些什麽；
三丶场合允许的话（比方说是工作上在开会），尽量记笔记。没有什麽比拿枝笔，拿本...
公开演讲不再出错5个演说的基本功!
一丶放慢速度，多停顿
「人们都害怕沉默，所以下意识觉得，最成功的演说就是口若悬河的一直讲。」但问题是，当我们为了让舌头跟上脑袋的运转速度，讲话很容易不停出现「然後」丶「就是」这些赘词。所以建议讲者可以把句子缩短，且记得句点停顿，换口气後再开始下一句。
二丶不要掉书袋
你以为讲话文诌丶狂用专...
你该有7个面对生活丶职场的正确态度！
1丶不要害怕拥抱变化
觉得大环境变迁的很快？如果你有这种感觉，那真得是正常的。这世界变化得比我们想像得还要快，几年前的你是否能想像几年後的今天，世界已经变得如此？当你越不害怕改变，你会发现自己越来越能适应改变，即使面对外在环境的变化，还是能够处得很好，只有勇於改变，才能不被环境所淘汰。
当我...
想要更有自信，你应该避免的7件事！
1.力图完美
你很努力，想把事情做好没有错，但请停止追求你无法获得的完美！如果对每件事都力求完美，到不能接受有一点差错的地步，只会让你感到更沮丧。了解自己已经尽了全力，并以此感到满足，长期来看，才是快乐丶自信的不二法门。
2.一直安逸地过生活
你不可能又安逸又成功，天下也没有白吃的午餐，想...
15个你该有创办自己的事业的经商思维！
1.永远要确保你有足够的现金
让一间企业倒闭的其中一个问题在於，他们用光了现金，而且周转不灵，如果你有现金流的问题，而且资金周转不易，你一定要解决这个问题。
2.别太急着炒员工
你可能对某个员工感到不满意，而且很多时候，你觉得是员工的问题。但提醒，有时候问题其实不在员工身上，而在老板身上。...
12 种技术受重视：加密丶云端技术最看俏
1.加密和网路安全：成长率 29%
2.云端计算：成长率 17%
3.分散式帐本（distributed ledger technology）：成长率 11%
4.人型机器人：成长率 11%
5.非人型机器人：成长率 10%
6.3D丶4D列 印：成长率 10%
7.物联网：成长率 9%...
10 大职位逐渐没落：不学新技能，恐将被淘汰
需求减少的前 10 大职位，包含：
1.资料输入人员
2.执行秘书
3.薪资结算师
4.会计师和审计师
5.零件组装人员
6.行政经理
7.客服人员
8.运营管理人员
9.机械维修师
10.材料纪录人员与库存人员
10 大职位兴起：数据分析丶AI 相关工作大量出现
需求增长的前 10 大职位，包含：
1.数据分析师丶科学家
2.人工智慧与机器学习方面的专家
3.大数据分析师
4.数字营销和策略专家
5.流程自动化专家（Process Automation Specialists）
6.业务发展人员
7.数位转型专家
8.资安分析师
9.软...
夜貓族, 你该知道４个维持高效率的工作法则！
一丶简化上班前的杂务
记得小时候总被要求睡前先整理书包吗？这对夜猫族来说绝对是必要养成的习惯。决定好隔天要穿的衣服丶备妥必要文件，在上班前一晚处理好这些例行事项。千万不要小看这些琐碎的事，如果早上才做的话，会花掉将近一小时在准备工作上。简化上班前的杂务以争取多一点睡眠时间。
另外，夜猫早上头...
离职时，这４件事绝对要避免!
1. 以为只要把事情丢出去就叫做交接
交接时，一定要把自己当作是「要接下工作的人」，不是把东西丢出去就好，而是要亲自带着同事做一遍，巨细靡遗倾囊相授，教到他会做，确定能够真正上手，最後留下联络方式。甚至，先主动设想老板是否会因为我的离开而有什麽样的困扰，帮他先想好丶做好解决的方法。
能做...
我认为的好老板，应该要能做到这些!
一丶能让公司稳定获利，就算暂时不赚钱，也能有稳定的现金流
换句话说就是：让公司不缺钱。缺钱的公司风险太大，随时有倒闭的风险， 好老板如果不是很会赚钱，就要很会找钱。不缺钱的公司，才能准时发薪水给你，才能给你稳定的福利，不会总是想着怎麽压榨员工。前面我们说过，创业的成功机率只有三％，其他九七％都是倒...
不值得跟惯老板的六大特质!
一丶情绪管理有问题
动不动就暴怒发飙，而且不一定是针对公事，甚至会对员工做人身攻击。觉得付钱就是老大，经常践踏你的尊严，这种老板连自己的情绪都管理不好，你还要期待什麽？
二丶爱凹人又不给钱
可能是要你加班又不给加班费，或者经常要员工在下班时间处理公事，甚至是非公务的一堆事。老是跟你说：自己...
学会4个心理学技巧，善待他人也要懂得保护自己！
技巧一丶以同理心丶关心与尊重架起沟通桥梁（Connect with EAR Statements）
你可能不晓得高冲突人士所表现出的挑衅行为或尖锐话语，是他们处心积虑博取你关心和尊重的方式。同时，因为多数人在遭受责骂或攻击时，常本能地采取反击，反倒容易使高冲突人士失去理性，升高他们的攻击情绪，最後...
3个简短练习，停止拿自己和他人比较!
练习一：练习绝对的自我接纳
不管再怎麽比较丶苦恼丶思考琢磨，我们的本质丶外貌丶成就以及当下拥有的一切，都不会改变。我们所拥有的就是现在这个我，至少在今天，这件事是成立的。
与其抗拒现况，不如紧紧把握当下的所有。接受自己，认同自己现在这个样子非常完美。光是练习这种绝对的自我接纳，就能令我们重获...
６种履历「垃圾」最好立即删掉!
1. 无关的嗜好与兴趣
你在履历表上写了嗜好是电竞丶露营丶钱币搜集丶园艺吗？多数人以为自己的嗜好愈独特，就愈能从诸多竞争者当中脱颖而出。
但面试官第一次看履历时不会在乎你闲暇时间干什麽去了，他们眼前有成堆成叠的履历要看，还有紧迫的时间限制，他们必须聚焦找出符合要求的人选。
在嗜好与应徵...
关於爱我们都该懂的6件事！
1丶先懂得爱自己，才会有人爱你
《懂得转弯，当然无处不欢》的作者何权峰说：「爱的第一堂课，就是先学会爱自己。当给自己的爱足够，你会了解，没有那个人，你照样能过得很好。」有时，我们不明白，为什麽别人不爱我们，那是因为我们从来没好好爱自己，当一个人能够先爱自己，别人才会爱你，你也才能去爱别人。
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十个活得坚强你必须掌握的特质!
一丶跌倒了还是要站起来！
不是每个人在人生的路上都十分顺遂，我们总会遇到大大小小数不清的困难，这时我们会有两个选择 —— 逃避，或是面对。但要记得有一就有二，只要我们逃避了一次，就会有第二次的逃避，接着每次我们遇到困难时，我们就只会逃避，而不是面对问题。反之，跌倒後，如果我们能够勇敢地再站起来，我...
在履历表上善用精准描述你的「软实力」！
1. 把最重要的「软实力」标注起来
在履历表上描述自己的软实力时，请谨记一个原则——「重质不重量」，因此你在针对每间公司的特性修改履历时，应该考量到你所应徵的工作性质，并设想主管会需要拥有哪些人格特质的人才，并在履历表上将你所拥有的那些软实力特别标注起来。假设你有以下这三种能力：
(1) 人...
如何训练你的大脑，成为更有耐心的人？
1. 保持距离
「执行系统」倾向於专注在那些触手可及而且能有效率达成的目标，因此若你试着与目标本身拉开距离，你的执行系统将不会下强烈的指令驱动你去完成它。拉开距离的方法其实不少，包括物理上的距离丶俗话说的「眼不见为净」，而心理上的距离也能让你摆脱对於目标的执念。人们总喜欢享受着被驱策丶激励的感觉，...
4件毁掉第一印象的行为!
1.假抱怨真炫耀(Humblebragging)
不论在现实生活，或是网路媒体上，处处都有人藉抱怨之名行炫耀之实。
英国心理学会所刊登的研究报告显示，有些人不断抱怨自己的生活有多忙碌，手边有多少棘手事，其实只是想向他人证明自己的重要性，告诉众人他们的生活有多麽精彩。英国心理学会表示，通常这类...