争取成功加薪，别跟老板说这6个理由！
谈加薪时，不要和老板说以下的理由：
1. 我很认真
--怪的是，很多人都是这麽向老板开场的。老板付薪水，就是要员工认真尽职，这是本份！已经说好做这些工作付这样薪水，为什麽老板要多付？
2. 我已经两年没调薪
--在这个时代，年资早和加薪脱勾，两码子事！如果工作内容没改变，绩效...
想成功争取加薪，跟老板说这5个理由！
谈加薪，一定要铺梗！以下这些诀窍请学起来：
1. 配合度高
台湾企业不论是老板或主管，都喜欢任劳任怨丶高度配合的员工，就是大家爱嘲笑的阿信！可是这种人就是能用丶好用丶耐用，物超所值！
2. 数字漂亮
不要再说「没有功劳，也有苦劳」这种蠢话了，就是要做出功劳，而且能数字化。当你开始有数...
办公桌总是一团乱？3个整理诀窍，东西和资料不再找不到！
整理办公空间的诀窍：
1.整理的起点是「拿出物品」，而不是把东西收起来
不懂收纳的办公室都有一个明显的特徵，总是把用不到的东西收起来，会用到的东西摊出来，导致找不到的东西愈来愈多，连带拖垮工作效率。
「用来找东西的时间，是人生最大的浪费。」小岛解释，多数人都误以为整理就是把东西收起来，...
「这家公司有前景吗？」有这4个衰退徵兆的企业，最好不要去！
1. 厕所脏乱，不值得求职
厕所丶员工办公桌丶工厂的乾净程度，都是企管顾问公司严格检视的项目，也是求职丶转职前，应该现场勘查的所在。纵使许多公司如今已将清洁工作委外处理，但公司厕所的清洁状况，多少还是能反映出员工品行与教育程度的高低。
2. 专找美女坐镇柜台，必有蹊跷
人的美丑与能力毫无关...
「你最大的缺点是什麽？」面试被问到这个问题，小心落入主考官的...
1.停止对学经历自卑
每一个求职者尽管背景不同，但他们都同样拥有一个权利，那就是「争取工作」的资格。面试官在看到履历表时，会对於非本科毕业，或缺乏相关经验有所疑虑，但这并不代表在面试官面前，就要永远低着头说话。请抬起头来，并且向对方具体阐述为何你比起别人有能力胜任这份工作，尽管自己没有相关背景，但...
面试时，观察「未来主管」六诀窍
挑选主管，六大关键
用人主管和你朝夕相处，他决定你的工作丶薪水和快乐，在面试时当然要特别加强观察这个人，重点要放在你和他的适配度，亦即相处的融洽程度，包括做事方法丶管理模式，以及情绪商数。
首要原则是这位主管能让你欣赏与尊敬，而他对你则充满关爱也会提携。也许他现在不是前途看好的主管，但他绝对...
这15个职场建议，每个人都该听听！
找到你喜爱的工作，并且明确的了解自己到底想要的是什麽，列出了15条成功心法，供参考。
1.持续在你的领域里磨练
如果你在工作上做得不开心，这就是很明显的一个讯号，代表你该试着去找出什麽样才是自己真正喜欢的事情。但也别因此灰心，有时候你就是必须试过几种工作後，才会发现自己真正有热情的事是什麽。...
谁是接班人？实力诚可贵，潜力价更高
无领导力，即无发展潜力
三国时代，刘备被吕布袭击後投靠曹操，曹操待以上宾之礼。某日，曹操邀刘备到花园饮酒谈心，两人对坐，开怀畅饮，青梅煮酒论天下英雄。刘备寄人篱下，毫无实力，举出的人物都从「实力」着眼，诸如袁术丶袁绍丶刘表丶孙策丶刘璋丶张绣丶张鲁丶韩遂等；曹操则不从目前「实力」着眼，逐一点出这些台...
年轻百万富翁的7个成功心态
年轻人走向成功的关键，是要靠这7个心理态度：
1.年龄只是一个数字，不是你的阻碍
年轻是可以自由运用的资产，也是你与众不同的地方。不要让年轻成为你失败的藉口，只要相信自己可以成功，就会有成功的一天。
2.充实自己，每天至少花30分钟阅读
专精於特定领域是不够的，你必须求知若渴...
迈入30岁大关，你应该准备好的7件事！
给20世代，在迈入30岁前应尽快做好的7件事！
1. 在某项自己感兴趣的领域里，开始投入
试着把自己感兴趣的事发展成一种事业，因为只有自己感兴趣的事物，才能做出一番成就。趁年轻时，就要找到自己真正感兴趣的事物，学会花点时间在这上面，然後投入自己的时间，将它变成一种专业能力。
我们不需要...
4个技巧让你薪资谈判无往不利!
教你在薪资谈判该做的四件事，让你走出会议室外时拥有好薪情：
1.展现自己的市场价值
首先，必须先了解，依照自己的经历丶专业能力及年资，薪资行情范围为何？为了确保提出来的加薪幅度不会过於梦幻，除了可以上人力银行网站，以现在的职位进行搜寻，评估目前的薪水调涨空间为何。若本身有认识人力资源部门的同...
「提案王」教你一开口就引发客户的兴趣
四个引发客户兴趣的方法
倒述法
一般用在戏剧小说上，是根据表达上的需要，把比较後面的结果或较重要丶突出的片段，安排到文章的前面，能达到让人产生好奇，引起兴趣与注意力，这个手法常见於电影中，《阿甘正传》就是一种很典型的倒述法，故事开始是男主角与一位老妇人坐着等公车，慢慢拉回到他小时候成长过程。
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金钱办不到的5件事!
金钱办不到的5件事
1.让内心不快乐的你变快乐
有研究发现财富并不保证快乐，反而可能妨碍你享受小确幸的能力。
2. 让你比别人更重要
钱无法使你高人一等。反倒有研究显示钱会使人更鲁莽丶更缺乏同理心。
3.买到真正的友情或爱情
调查发现，即使员工是老板的朋友，也不愿讲真话，免得丢了...
当个快乐的有钱人，你必须知道这5件事!
金钱办得到的5件事
1.满足基本需要
让你吃得饱，穿得暖，有可以遮避风雨的地方，能够维生丶支付日常开销，你可免於受苦，享有稳定的生活。
2. 提供高生活品质和安全网
包括就学丶医疗福利丶物质舒适及享乐，如旅游丶电影丶健康食品。
3.买到闲暇时间
可以放松丶游玩丶健身丶创作，与子女...
成功CEO的高效率法则，4个技巧帮助你准时下班!
善用4个技巧，工作效率不中断
如果工作与思考时间一直被打断，就像拿把利刃不断地切一块蛋糕，切得太多次，蛋糕就会面目全非。如果能保持生产过程不被干扰，便能一路将效率拉到最高，在短时间内产出最大成果，这就是「一口气工作法」，可以参照以下4个做法。
1.制造不受干扰的时间
你可以试着提早1小时上班，...
企画提案的决胜关键！能用「直指人心的一句话」说出来吗？
至今见过所有造成轰动的好企画，全都是「一句定胜负」，「更正确地说，就是要让人『一句话就看得见想像画面』，这是唯一的诀窍。」
而其中关键的原因在於「一句话」拥有的5S特质：
1.Short（简短）：
「不管你认为你做不做得到，你都是正确的。」（Whether you think you ...
工作不是没底线！就算是老板的要求，这种事也千万不要做
不管职位有多高，涉及的机密有多麽核心，我们的工作并不是没有底线。这底线很清楚就是不做违法的事。
以下是一个真实的案例：有一个科技公司的工程师，他涉嫌盗用其他公司的软体到自己研发的产品。软体被盗用的公司发起诉讼，检调人员在这个工程师的办公桌上搜到被盗用公司的原始软体资料，於是罪证确凿，这个公司和...
15种思考角度，让你不再搞错工作重点!
总是搞不清楚「为什麽结果会是这样？」的工作者，其实是因为搞错重点，才会做出错误的判断，还很容易被上司误以为「没在思考」。其实，这样的人只要「在行动前多思考5秒」，也许九成工作都得以顺利推行。「努力解决所有事」的想法是错误的，因为「成就感」和「成果」是两回事；极端一点来说，甚至只要选择最重要的两成任务...
提离职时，主管会有的5种反应！职场专家教你聪明应对
提出辞职後，面对主管五种不同反应时可以做出的对策，让自己与旧公司可以微笑道别，迎向更广阔的人生道路。
反应1：用更棒的条件挽留你
这个反应有好有坏，除了代表主管相当重视自己，才愿意开出加薪或晋升的条件，希望你可以留下来。但这也会让自己陷入矛盾的状况，因为现在的你拥有更想做的工作或追求的目标。...
7个聚焦步骤让你放开情绪丶专注现实
真正的正向思考，是「看清现实，从中厘清转机」，这不是一种心灵自我安慰，而是一套解决问题的方法！
做法上，潘宁顿提出聚焦思考模式的7步骤：
1.放慢速度，试着区别你的情绪与反应
做出有意识的选择——思考你想要如何回应变化，而不是让情绪主导你的反应。
2.承认现实
承认我们的感受代...