职场形象法则：十个方法穿出自信！
1丶正确的形象观念
人们之间的判断丶相互交流往往是通过对方55%的外貌丶38%的动作和7%的内容决定的，实际上看起来怎麽样比实际上怎麽样要重要得多，因此首先给别人留下美好的印象，这是对自己也是对别人的尊重。
2. 防止错误观点
家庭丶学校中的美学教育，相对来说传统的审美观念和教育比...
孟子教会我的人际交往学：意料之外的赞美，听听就好
孟子曰：「有不虞之誉，有求全之毁。」
年轻时非常在意别人的批评，每当有人说我的好处，就不禁陶陶然，高兴好一阵子。可是当听到别人说我的缺点时，又不免伤心，有时还会觉得别人误解我，甚至为了要化解误解还延伸出许多事来。
有一次我听到一位同事说我小气，这让我十分不能释怀，因为我一向自许大方，我怎...
6招让你比别人早起，赢在一天的起跑线!
「早起，并不只是仰赖纪律就能做到。」美国时间管理专家Julie Morgenstern指出，你必须调整身心状态，在睡眠时彻底放松，才能迎接美好的早晨。她提出以下6个建议，协助你隔天不再赖床：
1. 转变看待睡眠的方式
很多人熬夜是希望能做更多的事，但Julie Morgenstern建议你转...
建立自己的成就清单！4招心法，从此对酸言与恶评免疫
知名财经作家LaRae Quy在LinkedIn网站上，提出四项如何面对其他人评论的建议，让我们在职场上能够不被恶意评论所影响，并从有建设性的建议中获得成长：
1.对於有建设性的建议，保持欢迎的态度
每个人在职场上都难免会犯错，这时若有人针对我们的表现给建议，不要觉得难过，而要保持「欢迎...
从自己开始
Start with Yourself: A Conversation with William Ury and Simon Sine
名校毕业丶表现优秀…一定就是最好的应徵者吗？ 资深人资总监这...
他们同样都符合应徵资格，只是在履历表上的经历大不相同。你会雇用以下哪位应徵者？
候选人A：毕业於国外常春藤名校，在校成绩全优；拥有无懈可击的履历表，以及绝佳的推荐信。
候选人B：大学没毕业，时常换工作，曾经跑到印度旅行一年，有阅读障碍。
在UPS拥有二十五年人力资源相关经验的Reg...
你不提出要求，就不可能得到！
做生意的方法，产生最大的影响：「你不提出要求，就不可能得到。」想当一个成功的生意人，秘密就在这句话里面。
我经常遵照做这种事：你不提出要求，就不可能得到。很多人认为，这需要勇气，但这和勇气无关。只有当你害怕被拒绝时，你才需要勇气。我对这种状况不会感到害怕，也不抱期望。我的态...
会做事，更要会做人！想要开心上班，你该知道这12个秘诀!
12个在职场上人见人爱的秘诀，供参考:
1.表现出真实的一面
与人交谈时，直接表达出自己真实的一面是最好的策略，千万不要试图成为他人，因为一旦你这麽做，整个关系就会变得虚假。多数人都喜欢他人真实的一面，而你也该这麽做。
2.远离办公室八卦
在别人背後对他人议论纷纷有很多坏处，一是人们...
渴望愈清楚明确，就会愈快实现!
现在来谈谈渴望...
如果你真的想要某样事物，并有强烈的渴望，再加上热切的正面情绪，以及信心，那麽这份渴望，或某样更美好的东西，迟早会来到你身边—金钱丶伴侣丶电脑丶生意丶假期丶慈善捐款丶良好的健康，任何你想要的事物。
吸引力法则创造过程需要的第一项材料，是拥有经过深思熟虑的热切渴望。此外...
别让「情绪」成为你的敌人！学会照顾情绪，接纳全部的自己
无论情绪发生几次，在你生命中如何反覆干扰你，你还是对它一无所知。你明明该是最认识你情绪的人，毕竟它在你的生命中，并不是似有似无的存在。你深刻知道它的存在，也体会过它的发生，更知道当它出现後，接下来会发生什麽事。然而，你仍然对它一筹莫展丶无能为力丶动弹不得，只是反覆忍受，或是说服自己它没什麽。不然，就...
每天做的7分钟成功早晨仪式
1. 事前准备：找个安静的地方
最理想的地方是阳台，或是你家的大厅，千万要避免在车里或是办公室进行这套仪式，这些地方会带给你过多的干扰。记得带一份纸笔，还有，为了确保在7分钟内完成，你需要一只表。
2. 第一分钟：清空你的大脑
放下所有的琐事，抛开你的智慧型手机和iPad，暂且别管任何的m...
小S与蔡康永为什麽能合作12年？
小S与蔡康永的合作，是因为他们成熟懂事
小S与蔡康永完全相反，他们太不一样了，可是通常一般人很难欣赏和自己异质的人，共事更难！而小S与蔡康永是怎麽做到的？这才是我们要学习之处。
【快乐合作的关键-1】年纪不一样
小S这几年结婚生子又历经风波，长大成熟很多，说话比较收敛，但是别忘了她是以...
胜任新手主管，你需要具备的8种勇气！
1.有勇气做真实的自己
主管需要有勇气去停止模仿其他主管，也必须要有勇气停止去当自己想像中主管该有的样子。但是，主管还是要有主管该有的一些要素，像是专业的篮球选手，一定会身着球衣丶球鞋，而不是穿拖鞋就上场比赛，主管该有的领导能力和专业水准，一定少不了。
「在职场中能够展现真正的自己，才能打造...
「想让对方有个好的第一印象…」这3招，比礼貌和穿...
怎麽做，才能给别人留下好印象？
1. 讲述你想完成的事，传递热情
历经无数大小谈判场合的佳能（Canon）电子董事长酒卷久指出，提到第一印象，很多人会马上联想到服装仪容丶如何打点外表的小细节，但是他认为打动人的关键在於「热情」。
以热情传达你想要表达的「内容」，包括想要完成的事丶你期望...
克服拖延的５种类型，就能成为顶尖业务!
1.害怕失败
重要客户的电话，明明可以赶快打过去，可是会觉得打了之後，害怕万一被拒绝怎麽办？所以乾脆等着。为什麽等着？因为这样等着，让自己感觉内心还有机会或希望，至少没有直接被拒绝。也因此，就会拖着又拖着。就像男生跟女生告白，怕告白後被拒绝。那不如一直保持暧昧，至少感觉还有机会，然後等到女生交...
如何改变一成不變「鬼打墙」般的人生？
天亮了，在闹钟声中醒来，习惯性下床，进到浴室，开始刷牙，梳洗完毕，穿上习惯的西装，打上习惯的领带，到巷口，买一份习惯的早餐，就这样开始了「一模一样」「全新的」「日復一日」「鬼打墙」般的一天…。「鬼打墙」式的生活，让很多人拥有自在且安全的感觉，同时，让更多人失去进步成长的能力。
那麽，要如何改变...
如果离职是因为对公司的人或制度有所不满，该不该说真话？
离职原因大概是最多老板爱问，但是最少工作者能够安全回答的尴尬问题了。万恶的人力资源主管表示，在考虑要不要诚实说之前，你在思考完以下两件事之後就知道，离职的真正理由不是「不该说」，而是「多说也无益」。
1.先确认你离职真的是为了「到任下一个新工作」，而不是加薪升迁的藉口。如果离职只是你达成其他目...
离职前，我该做哪些事？
确认离职丶到新工作赴任前，最重要的事情是清楚确认交接事项。让接任同事能快速上轨道，不仅能让对方对你心存感激，也可以给前老板留下好印象。确认交办事项的做法，有3种：
1.列出例行公事清单：以每日丶每周及每月的时程，在清单上写下工作内容丶对应窗口与流程，让接手者能无缝接轨大部分的日常工作。
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成功者每天用这12个方法，激励自己!
1丶坦然地接受自己
自己曾想像顶级车手那样骑重机丶像奥运单车选手那样翻山越岭丶像无数成功的前辈一样自创品牌，或者像贾伯斯，改变整个世界。但是，自己不能。
现在自己已经接受了这个现实了，因为发现另一件事——即便他不能做到像这些人那麽厉害，自己还是能超越昨天的自己，越来越好。
有崇拜的对象...
赚钱是实践理想的前提!
我想起圣经上的故事：摩西做什麽？寻找真神吗？不！他承诺的是要带众人寻找「流奶与蜜」之地！这是多麽务实啊！
我又想起闯王李自成的话：「城下之日，子女玉帛与汝分享！」他多麽清楚群众要的是什麽，他用最简单，而毫不掩饰的需求，来鼓舞他的徒众身先士卒。
我也想起台湾黑道的逻辑（全世界黑道都如此）：...