1丶正确的形象观念
人们之间的判断丶相互交流往往是通过对方55%的外貌丶38%的动作和7%的内容决定的，实际上看起来怎麽样比实际上怎麽样要重要得多，因此首先给别人留下美好的印象，这是对自己也是对别人的尊重。
2. 防止错误观点
家庭丶学校中的美学教育，相对来说传统的审美观念和教育比较落後，在职场中会有不少错误的观点，例如：处於职场的一些人员会担心与客户拉开距离而不打扮，另外还有愿意打扮但是不会打扮因此结果差强人意，这些都是阻碍我们追求美的因素。
3. 正确的形象观念包括以下几点：
（1） 首先，喜欢的东西不一定是适合我们的，我们应该选择更适合我们的东西，也就是有助於提升我们的气质，改变我们形象的东西。
（2） 其次，所有的形象都是建立在以我们的五官和身材为基础的，通过外在的打扮引导内心。
（3） 最後，形象是为当下的自己服务的，也就是说每天出门前要考虑今天出行的目的是什麽，要见什麽人丶有什麽活动丶适合於什麽场合，因此今天的妆容和服装都是我今天的活动而妆扮的。
二丶塑造外在形象——服装
自己的认识，首先明确每个人生活要接触的场合，即包括职场丶社交场合和休闲场合，其中职场的目的性是最强的，一般在职场中我们所要呈现的是个人专业丶诚信等特点。
1丶妆容
打造个人的职场形象，首先要通过妆容，也就是肩部以上的区域。
一般强调的是眉毛丶眼线和睫毛膏的处理。
同时要注意护肤最後一步丶彩妆第一步一定要做好底妆的处理，唇妆可以通过淡淡的唇彩来处理，突出嘴唇的滋润度就可以了，腮红和口红是体现女人味的地方，不建议着重强调。
其次，发型要有精神丶俐落，可以通过用少量的发蜡增加贴合度来加强俐落感。
2丶颜色
服饰的搭配，黑和白是对比度最强的色彩，吻合职场需要的特徵，同时白色和黑色也可以单独和其他颜色形成较强的对比度，在职场中可以把色彩降一个色调，
色彩不要相差过大，每一色在一个色系范围内即可。
3丶服装版型
服装的版型一定要合身，尤其是男士的西装和女士的套装，要注意要合身，让身体在这个服装内不能有过多的活动空间，更不能松松垮垮，这样才能穿出气质感，但是也不能过於紧，否则会暴露身体的缺陷，给人感觉自己不会选择。
4丶衣橱整理
合理搭配基础单品和特殊单品：
基础单品，特点是没有设计感，有质地感，颜色比较单一。例如浅灰丶咖啡色丶米白丶驼色丶浅粉丶浅蓝，作用在於百搭，包括T恤丶衬衫（由领口丶袖口丶长度丶颜色可以选择多种基础单品，例如灰色丶米色丶深咖色，其次V领丶九分袖的等等）丶针织衫（例如齐腰的丶臀部以上的丶敞口的丶坎肩的等等）丶裤装丶裙装（例如A字裙丶鱼尾裙等等）。
特殊单品，特点颜色丰富，很有设计感，作用在於通过基础单品突出特殊单品。
根据个人的工作需要和工作环境，选择性搭配基础单品和特殊单品。
打造自己的职场形象目的是要提高自信丶提升气质，要根据每个人的职场定位和职场需要来进行个人的形象塑造， 知道自己最基本的定位，找到风格，知道什麽类型衣服适合自己。
