职场上遇到这4种情况，勇敢走人吧！
一丶目标改变时
一个有勇气面对自己，清楚知道自己要什麽的人，不会不停地催眠自己，告诉自己不可以放弃，因为有自省能力之人，时时在想：「此刻的我，追求的到底是什麽？」人生中会经历很多不同的阶段，每个阶段所追求的目标不尽相同，当人生目标改变时，勇敢放下手头的事情，如此不是放弃，实为勇气的最佳展现。
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因为你做到这两件事成为高效能人士!
1.永远在固定的时间做固定的事
这第一件事，就是我提了无数次的固定排程，固定排程是什麽？就是在固定的时间做固定的事。
比方说，坚持每天晚上十点到十二点，阅读两个小时，这件事，我想几乎没什麽人会想去做它。当然，也不一定要是阅读，可以是任何东西。比方说练习画画丶写程式丶剪影片…等等。
每天...
10个步骤，帮助你着手开始整理自己!
1.设置暂时堆放区
你需要一个空间，暂时堆放想收在其他空间或送出去的物品。不妨在屋内或房间里清出一个空间，摆放这些物品，有时间再来处理并分类。也可以在每个房间内都清出一个这样的空间，不需要将所有的物品集中在同一处；但是，如果你不介意屋内有个角落堆满物品，将所有东西集中起来也无妨。
2. 替暂...
平凡却实用的培养好习惯的方法!
1.挑战你的既定标准
你有没有想过，为什麽自己总是不能克制地吃着垃圾食物？为什麽自己总是不能早睡早起？又或者为什麽自己总是无法持之以恒的运动？如果以为是天生性格使然，你就大错特错了！任何事情都没有绝对，时常我们都是被自己的心理作用影响，导致订下的目标无法达成，或者只是因为怠惰，而让自己渐渐丧失企图...
台积电主管透漏老板最爱的5种能力!
专业：要得到主管信任，领域内的专业度必不可少，尤其在台积电这样的大公司，你要升上去，专业能力就要够强。
态度与做事方法：主管都会看，你遇到问题的态度是什麽，解决问题的方法是什麽。同样问题出现时，有没有更效率丶更聪明的方法？主管在解决问题的过程中，看的不只是结果，还会看整个过程。
努力：这...
越埋头苦干的员工，越容易被抛弃!
大多数职场人仍旧面临一个严峻的问题：缺乏核心竞争力，不可替代性弱。由於没有太强的不可替代性，所以拚命让自己忙碌起来，妄图用工作量和工作时长，来提升自己的竞争力。
殊不知，这样是非常错误的。机械地重复低价值的劳动，只会过度消耗自己的精力，却无法让自己从中得到提升。
「罗辑思维」的主讲人罗振...
你与 Offer 的距离，只差具备「文化智商」!
与世界接轨，除了语言能力，你更需要具备的是「文化智商」
你或许觉得奇怪，加拿大明明是个多元种族融合的国家，「对加拿大文化的了解」，为什麽会成为老板雇用员工的考量因素之一呢？没错，加拿大确实是个多元文化的社会，也因为它是个移民友善国家，在不同历史阶段移民到加拿大的人们，除了适应这里的新生活，往往...
你快不快乐，都跟这10件事有关！
洞察1：看见「还有半杯水」
（We can control more of our happiness than we think.）
这世界上，有人悲观，有人乐观；有人积极，也有人消极。难免有人怀疑，快乐是不是老早就注定好了？也许和出生时的基因有关系？
为了厘清这一点，科学家研究双胞胎的...
高 EQ 的人都有 6 特徵!
1. 人们总带着问题来找你
你可能并不觉得这是件好事，毕竟经常有人请你解决问题，久了也会手忙脚乱。但这里要说的，是高 EQ 的人普遍拥有同理心，会吸引周围的人想从你身上获得解答，当他人有需要时，也总会贴心地回覆对方。
2. 对道歉毫无包袱
较高的情商，意谓着高度的自我意识，包括坦诚面对自己...
优秀员工默默在意的 16 件事，主管别轻忽！
1.懂得规划值得达成的目标
这是好主管最需具备的能力之一。一个优秀的员工不愁找不到工作，薪水也不见得是他留在这间公司的唯一理由。此时，能够留人最重要的关键，就是你能否提供他们一个值得相信丶为之打拚的理念或目标。
2.知道自己在说什麽
当主管不需要什麽都知道，因为你的工作就是找人解决那些你不...
高明的主管都该懂「杜渐防萌」!
怎麽做到「杜渐防萌」？
如果一个员工常常提辞呈，而你花过多心思或者动用很多资源留住他，我觉得一来这样根本对不起对方，因为这很可能是滥用情感让他勉强留下，问题可能从来都没被解决；二来，把辞职挂在嘴边的人一定有惯性，认为只有透过辞职才能解决，这就是典型的体制出了问题。勉强留人造成公司资源错置是一回事，...
5撇步教你闲聊不瞎聊丶踏出成为有钱人第一步 !
撇步1丶有钱人不勉强与合不来的人相处，虽然很会闲聊，但也不是和谁都能相谈甚欢。
撇步2丶有钱人，来者不拒丶去者不追，也不会拒绝主动接近自己的人，与合不来的人保持距离。
撇步3丶有钱人不是凡事随缘，而是自己尝试结缘，在闲聊中寻找共通点。
撇步4丶有钱人享受闲聊，但不勉强迎合对方，用心与对...
医生劝「丢掉5个包袱」，你会活得更幸福!
第一就是主观偏见
在工作丶恋爱和家人等各方面，都自我局限在「我就是这样」的框架里，封闭了自己的潜能和可能性。举个例子，在工作上无法全心投入时，如果自以为「我的能力只有这样」，往往不可能有所改变。如果有其他更可以发挥能力的环境，不妨换工作吧。自己开创事业也可以，改变的可能性有很多。尤其本篇这位听...
应对不确定时期的领导团队 7 要素!
他们创造「公司至上」的文化
高阶领导团队，通常是由各领域能力超群的人组成；但在高绩效公司不同的是，这些领导人信奉「公司至上」（company-first）的文化。这意味着为企业与员工谋福利，而非只顾达成私利或目标。一家高绩效工业公司的执行长分享说，成为他领导团队的一员就像加入球队：「优先的是团队，...
40 岁以後一定要懂的 7 种人生智慧!
太在乎别人的眼光，成不了大事
很多时候我们在做决策时，都会考虑到「别人会怎麽想我」，担心受批判丶有损自己的形象等。但其实往往最後都没那麽严重，只要你相信自己做的是正确决定，即便事後有闲言闲语，保持沉默丶让时间淡化舆论，或是勇敢回应都是处理方式。
不要耗费唇舌跟不值得的人争辩。这件事是可以训练...
十个原则让自己忙对事!
原则一丶搞清楚你到底为了什麽而忙？
弄清楚自己是为了谁丶为了什麽而忙很重要，而不是让自己陷入瞎忙！忙要忙的有意义，弄清楚自己是为了什麽而忙，是让自己善用时间的第一个步骤。
原则二丶懒惰惯了，一辈子也就这样了
懒惰是人类的天性，但如果你习惯让自己过得安逸，你人生的可能性就会大大降低，当你让自...
人脉就是钱脉：开启你人脉大门的十件事!
一丶五个朋友决定你一生
《你交的朋友，会决定你的人生》的作者卡琳．福洛拉指出:
你的人生看起来如何，除了取决於出身背景丶学经历，甚至是自己的选择与努力之外，你可能不知道，你所交的朋友，对你的人生面貌，也有很大的决定性。因此，选择朋友，就像选择命运，改变交友的方向，也能改变你的命运！
研究指...
让你和压力和平共处的5个习惯！
1.创造充电的模式
连超人都需要有休息的时间，更何况我们只是平凡人。就像你一直约束自己不吃一点零食丶甜点，却没有更瘦，还不如偶尔放纵自己吃点喜欢的食物。适时的放松紧绷的状态，也不会破坏你的生活。创造自己的充电模式，才能以更好的状态面对每一次的挑战。
2.把快乐的事规划进行程
建议每天都应该...
8堂人生的必修课!
1.自信是成功的基础
成功的人通常浑身散发着自信感，但我们必须明白，不是他的成功让他有自信，相反地，是他的自信让他成功。领导别人需要自信，要使他人信服，你得先相信自己，不然怀疑只会造成更多的怀疑。面对新的挑战也需要自信，如果没有自信，总把自己关在舒适圈，那麽黄金般的机会只会和你擦身而过。只有你的怀...
成为百万富翁的7个习惯!
1. 全盘地规划
要让事业成功的第一步就是要养成规划的习惯。而且当我们规划得越仔细越好，越能快速地达成自己的计画丶轻易地得到自己想要的结果。作者也提供了一些在规划行程的时候可以思考的问题。
-我的产品或服务到底是甚麽？
-我的客户有哪些人？
-为什麽我的客户要买我的产品？
-我的客户看...