如果你的老板有这5个习惯，千万别离职！
1. 一流的倾听技术
想要和他人有效的沟通，重点可不是过人的口才，而是倾听的技巧─掌握倾听艺术的一流领导者，总是知道要如何倾听他人的故事，再提出问题，根据其他人的需求来决定对话的重点，并视谈话的对象和状况慢慢摸索谈话的深度。懂得把重点放在他人身上，是这些领导者的竞争优势。
2. 信任他人
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15则爱之深责之切的严格提醒!
1. 长大成人
若是还在为了自己人生的模样而责怪任何人，你就是没有活在当下，也就完全没有机会快乐起来。没有任何人的童年完美无瑕—没有人—而且，很多人都经历过糟糕的关系丶严重的健康问题丶数不清也说不清的创伤。事实上，无论以前在你身上发生了什麽事，对现在的你而言，都已经永远留在过去了。生命中过去的那些...
在30秒内掳获人心的12个秘诀！
1.放下敌意
当两人初次碰面，双方都会产生本能的防卫反应，第一时间潜意识会自动侦测周遭安全性，使心理呈现较为紧张的状态。因此在交谈的前几秒，便要有意识这件事情，避免自己在不自觉中，散发出让对方感受威胁性的神情，使得对谈在「充满敌意与不信任」的状况下进行。
2.保持适当距离
初次面对陌生人，...
八件年轻时太少做，老了可能会後悔的事!
一丶太少的时间与对的人相处
什麽是对的人？他不一定就是你非常要好的朋友，简单来说，只要对你的人生有有价值丶对你的生命有帮助的人就算是对的人。所以今天，多花点时间与那些曾经帮你丶爱你的人相处。请记得，有些你今天认为是理所当然的人很可能在明天你需要的时刻帮助你，永远不要忙到无法腾出时间与那些对的丶重要...
石泰峰任中国社会科学院院长
刚刚卸任中共内蒙古书记的石泰峰，被证实已转任中共社科院院长。石泰峰曾助习近平在内蒙掀起“倒查二十年”风暴。港媒消息称，石调任社科院只是过渡，料将在明年两会后晋升副国级职位。
4月30日，中共官方宣布，退役军人事务部部长孙绍骋接替石泰峰，担任内蒙古自治区党委书记，石泰峰“另有任用”。仅仅过了一天...
祸从口出!!! 要想成功，你不得不注意的5件事！
1.高谈阔论
沟通很重要，但沟通不等同於高谈阔论，如果你想成功，就必须记得，做，永远比说来得重要。因为，高谈阔论总给人夸大的印象，很少有成功的企业家，总是喜欢高谈阔论，比起这个，他们更多的是务实的行动派丶企业家。
另外一个问题就是，许多人以为自己讲得很精彩，但却不知道，其他人已经昏昏欲睡，完...
後悔是人之常情，却非一无是处！3 种翻转思考，从负面经验找出...
1. 後悔有助改善决策
想像你今天要出清二手书，希望每本能卖 120 元，但又怕卖不掉。有人用一本 80 元向你收购，你答应了，却又感到一丝遗憾，「好像可以争取卖 100 元。」
社会心理学家亚当．加林斯基（Adam Galinsky）说，适当承认自己的遗憾，而不是排斥这种情绪，可以改善我们...
身为主管，我如何衡量一个人？4 个关键，决定你是否成熟丶有火...
1. 单面向 VS. 多面向
一个人在成长过程中，对於周遭事物的考量，最先大多只能专注於一件事物，然後逐渐进展到能够同时兼顾多种事物。大部分人都曾看过这样的现象，一个小孩子在餐桌上伸手要夹较远处的菜时，经常会不经意地碰翻了靠近自己身前的杯子。是因为当小孩子想要伸手穿过杯子去夹菜时，脑海中便只专注於...
优秀员工默默在意的 16 件事，主管别轻忽！
1.懂得规划值得达成的目标
这是好主管最需具备的能力之一。一个优秀的员工不愁找不到工作，薪水也不见得是他留在这间公司的唯一理由。此时，能够留人最重要的关键，就是你能否提供他们一个值得相信丶为之打拚的理念或目标。
2.知道自己在说什麽
当主管不需要什麽都知道，因为你的工作就是找人解决那些你不...
你是完美主义者吗？八个迹象显示你已经走火入魔
1. 明知是问题，却认为这是成功的唯一途径
你明知自己的「完美主义」已对生活产生负面影响，却仍觉得这是带领你走向成功不可或缺的要件吗？当然，人都需要鞭策与激励自己，让自己有所进步与成长，但如果完美主义已经让你产生不堪负荷的负面情绪，甚至使你脱离正常生活的轨道，「品尝成功的果实」就不该成为你正当化自...
遇到不对盘主管，要嘛咬牙配合丶要嘛闪远点？永远有第三个选项
技巧一：创造第三丶第四选项
回到内心最两难丶看似彼此冲突的两点，仔细思考一下：是否还有第三个选项？
以「主管处不来」这题为例，目前看来，当事人脑中想到的只有两个选项：不是努力配合，就是敬而远之。鱼与熊掌似乎不能兼得，因此感觉被困住了，但这不是事实，永远有第三个选项，可以试着再想看看。
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主管乐於与你互信互惠的 10 大线索
愿意配合你的风格行事
有些人全然无法忍受别人的做事方式与自己不同，或是当别人提出不同观点丶对你的信念提出怀疑时会勃然大怒，也丝毫不愿让步。
但懂得平等互惠的人，明白工作必须借助同事的力量，因此会找出与他人的异同之处，协调出可以相互配合的方式。
不会随便批判他人
一个好主管不会妄下断论...
丘成桐哈佛退休清华任教
4月20日，清华大学宣布，被《纽约时报》称为“数学皇帝”的“菲尔兹奖”首位华人得主丘成桐从哈佛大学退休，受聘清华大学讲席教授。这意味着丘成桐将全职任教清华。
4月初，丘成桐在清华园度过了73岁的生日，并表达了自己的愿望：“我们要竞争的人是全世界最伟大的科学家，走一条自己的路出来，以后我在清华跟...
当你发现自己不再积极时，试试这六件事!
一丶培养自己的兴趣
要让自己变得积极起来可以从培养一个兴趣开始，这个兴趣最好是你喜欢丶热爱，而且最好跟工作有关系的，例如你身处在出版业，那麽喜欢阅读就会是一个很棒的兴趣。
当你对某件事情有了兴趣，便会开始想要积极起来，许多人不再积极的原因大部分都是对所做的事情兴趣缺缺。
二丶克服过往的...
高效者还是工作狂？这３件事看出差异！
一丶高效工作者知道自己的价值；工作狂靠别人定义自己的价值
高效工作者和工作狂第一个差异在於：高效工作者知道自己的价值所在，而工作狂靠其他人的认同定义自己的价值。
高效工作者知道自己可以为公司和团队贡献什麽，所以他们会在自己擅长的地方发挥，并且自我检视工作状况进而做出修正。
而工作狂不一...
3 角度思考，给想离职的自己「客观建议」!
1. 关键能力是否契合？
如果个人的技能强项，与完成关键任务所需的能力不符，我们就容易觉得怀才不遇，价值感低落。这种情形，特别好发於职场新鲜人与新手主管。
新鲜人求职时，通常较注重公司品牌丶职位丶同事是否投缘，却没有评估自己能否在组织发挥优势。例如，甫任行销职务的新鲜人，工作几周後才发现公司...
3个技巧让你不失礼的社交场合中成功退场!
1. 交换名片
这在网路的时代之前是很平常的事，但当社群媒体与人力银行普及，大家好像就忽略了最基本的名片。其实，交换名片不仅让你得到对方的连络资讯，也暗示对方对话要结束了，最後再说一句万用的道别句「很高兴能认识你，期待之後与你联络。」就可以往下个目标移动了。
2. 预定下次见面的日期
成功...
让自己养成好的习惯，试试这六件事!
一丶设定时间表
无论你决定做与不做什麽，时间永远不会等你！每个人一天都只有「二十四小时」，你如何善用每天宝贵的时间，将会决定你未来的人生。
美国作家吉米罗恩曾说:「不是你掌握时间，就是时间控制你」。
建立好的习惯可以从设定时间表开始，例如某个时段要做某件事或睡觉前一小时固定做某件事，时...
主管做这 5 件事，部属工作更卖命!
1. 针对员工的「成就」给予赞扬
事实证明，员工最怕老板讲一些泛泛而谈的话，例如：「谢谢，你做得很好！」「我们还有很长的路要走，一起加油！」「你是个好员工！」不仅起不到鼓舞的作用，反而令人感到无力。
表扬的言辞，最好愈具体愈好，尤其当你看见员工正在按照你期待的形式工作时，立即给予赞美，让他们...
12个方法，让你重拾信心!
1丶坦然地接受自己
曾想像顶级车手那样骑重机丶像奥运单车选手那样翻山越岭丶像无数成功的前辈一样自创品牌，或者像贾伯斯，改变整个世界。
现在，已经接受了这个现实了，因为发现另一件事——即便他不能做到像这些人那麽厉害，他还是能超越昨天的自己，越来越好。
你可以有崇拜的对象。你可以想一想，他...