批判思考：從「質疑自己」開始
建議大家可以運用以下4個方法，在日常生活中鍛鍊批判思考，養成習慣後自然能夠把事情想得更深入、更清楚：
練習1.放棄模糊用詞，講話務求具體明白
面對老闆提問，「A專案進行的如何？」很多人會這麼回答：「啊，好像進展得不錯，我會盡早完成的。」但「不錯」到底是什麼意思呢？是毫無障礙的進行，還是遭遇阻礙但...
頂尖工作者需要的6種夥伴
你需要的6種團隊夥伴。這6種夥伴如下：
1.慫恿者（The Instigator）
慫恿者是那種會推動你，促使你思考的人。每個人都有對工作或生活計劃充滿疑慮的時候，尤其是那種明知道應該採取行動，卻因為各種原因仍在原地踏步的狀態。這時就非常需要慫恿者，因為他會讓你充滿活力與行動力，開始嘗試讓事情變...
成功生意人的秘密：你不提出要求，就不可能得到！
想當一個成功的生意人，祕密就在這句話裡面。
我來告訴你一個故事。幾年前，我和我太太伊蓮參加一場大型晚宴，當時還是副總統的高爾（Al Gore），是這場晚宴的特別來賓。宴會廳裡應該有好幾千人，大都希望能見高爾一面。我們也希望見他一面，但我們坐在很遠的角落，和副總統之間隔了好幾百個客人、安全警衛，...
六大心理關鍵原則，塑造影響力!
1.互惠：別人給過我們什麼好處，我們會想要回報
心理基礎：
肇因於「虧欠感」，人們大多討厭一味索取、從不回報的人，因此對於受過的恩惠，會產生償還的義務。所以只要給予某些幫助或物品，甚至是硬塞一些好處，就能大大提高對方順應自己要求的機率。
應用實例：
美國殘廢退伍軍人組織報...
任正非的危机感-华为最基本的使命就是活下去
在所有传统大佬的互联网转型中，最最例外的是任正非，在小米等带来的互联网模式的冲击之下，转变得最彻底也最强悍。为什么？面对互联网冲击的时候，只有华为没有自乱阵脚，而是努力跟上呢？很大程度上源于创始人。任正非曾经说过一句话，叫做“用乌龟精神，追上龙飞船”，他还在内部讲话中号召员工，别那么互联网冲动。面对...
职场成功十诫
路透8月3日 - 100多年前，传奇大亨洛克菲勒说：“我将为与人打交道的能力付出比阳光下其他任何技能都多的钱。”
此后，谷歌等企业的研究也印证了他的观点，最有效的经理人和高管拥有出色的人际能力。
因此，以下是我的《有效商业行为十诫》（Ten Commandments for E...
跟谁混，交什么样的朋友，这非常重要
朋友不是乱交的，每天在一起喝酒的不一定是真朋友，每天在一起混的也不一定是永远的朋友。人生要交的四位朋友：
1、交一个欣赏你的朋友，即便在你穷困潦倒的时候反而会更安慰你、帮助你。
2、交一个有正能量的朋友，在你情绪低落的时候陪伴你、鼓励你。
3、交一个为你领路的朋友，自愿做你的...
原保监会副主席王祖继任中国建设银行董事及行长
张建国已辞任副董事长、董事及行长职务，由王祖继接任。刊登在港交所公告并称，该行董事会会议决定聘任王祖继为该行行长，还待银监会核准其任职资格后履职。担任建行行长一职近9年的张建国因年满60岁将退休，在张建国履职建行期间，建行于2007年9月在A股上市，接任者系57岁的原保监会副主席王祖继。中国保监会网...
孙冶方经济科学奖获奖人是刘鹤
孙冶方经济科学奖是中国经济学领域最高奖项，评选始自1984年，每两年评选一次，评选工作由孙冶方经济科学基金会负责。观察者网查询到，为纪念孙冶方对马克思主义经济学的重大贡献，经济学家薛暮桥、于光远、许涤新……发起于1983年6月19日成立了“孙冶方经济科学奖励基金委员会”。
十六届(2014年度...