提出3个职场送礼原则：
1.不管送什麽礼物，一定要附上一张手写感谢卡
节日送礼时，不论你送礼的对象是谁丶送的是什麽礼物，首先都必须在礼物之外，再附上一张感谢卡，简短地亲手写上一段话，表达你对对方真诚的感谢与问候，这样送礼才实在，而不是拍马屁。
2.以实用礼物为主，过於名贵反而造成对方压力
送给主管丶同事的礼物，不一定非要买名贵的不可，应以实用为主。因为名贵的礼物，必须花大钱购买，主管也会因为礼物太过於昂贵，而不敢收下；如果是送给同事的话，太过於名贵的礼物，反而会造成对方心里压力，担心无法与你「礼尚往来」。
3.礼物要与你的身分相称，而不是迎合对方身分
人们送礼时常有一个迷思：所送礼物要与受礼者的身分地位相称，其实这是一个误解，正确的送礼原则应为「与受礼者的兴趣爱好相投，与送礼者自己的身分地位相称」。
为何必须如此呢？以初入职场的上班族而言，送给老板丶主管的礼物，必须和你的职位与所得相称，一旦超出你的薪资与收入所能负荷的范围，老板与主管便会怀懝「你怎麽送得起这麽大的礼呢？」「送这麽贵重的礼，是不是另有所图？」而拒绝你，反而弄巧成拙。
《长辈没教，但你一定要懂的81种送礼大学问》指出，送礼给主管或同事，目的是为了表达感谢丶联络感情，因此重点是心意的传达，因为再贵重的礼物，也取代不了平时工作彼此真诚相待。
