提出了三个可以拿来检验自己的问题，如果你的答案都是“是的！”，那么你就准备好要踏出舒适圈了！
Q1. 你做好万全准备了吗？
当一个人要他出自己的舒适圈时，就代表他要面对新的挑战，而面对挑战，没有人会想输。譬如说在一场会议中，你要鼓起勇气发表意见时，一定是要讲出有意义的言论，而不是不知所云。当你要进入一个新领域时，你有没有做好该领域的研究？你有没有先看过其他在该领域的专业人士都怎么行事？如果答案是否定的，那么还是赶快再多多准备吧，毕竟机会是留给准备好的人的！
Q2. 你确定这个新挑战是你想要的吗？
突破舒适圈的方式有很多种，但你不用每样都做到百分百，譬如说你是公司旗下其中一个实验室的研究人员，而对外当公司整体营运发言人其实并不是你需要做的工作，那么你可能就不需要往这个领域前进。但是，要注意的事情是，当你问自己需不需要往这个方向发展时，你必须诚实地回答自己，而不是故意给自己一个否定的答案，来逃离突破自己的机会。
Q3. 现在这个时间点对吗？
有人认为“离职”是一种突破舒适圈的方式，所以他们会挥挥衣袖离开前公司，但是留下来一大堆他们在职期间该解决而未解决的问题，那么显然他们“突破舒适圈”的时机点完全不对。就像第一个问题所言，你需要时间来完全准备好，才能离开你的舒适圈，可是如果你还为自己留下一大堆未爆弹，那你根本无法好好准备面对新挑战。
