3字头时期，锻炼丶培养丶冲刺
要有意识地成为领域专家，培养专业丶提升工作效率。这个阶段，职涯目标多半放在晋升，要做出工作上的实绩，9成的力气都放在工作上。同时重视自我成长，多读书丶不断学习，40岁以前养成良好习惯，40岁以後才能维持。
4字头之後，拥有理想人生的蓝图
40岁之後，规划的不只是工作而是人生。你要修炼自己的品格，关心人与人之间的关系，持续累积领导待人的经验，学习委任工作丶培育人才。重点不仅在於拥有良好的能力，还包括人际沟通协调，重视团队合作，成为有影响力的领导者。
这些高阶经理人也列出了他们认为会减缓成长丶不该做的事情：
1. 为了保护丶伪装自己而说谎
2. 消极被动地面对失败
3. 往上爬之後贬低他人
4. 一心认为自己不适合管理职
5. 受「常识」「惯例」影响，不愿创新
