别让「破窗效应」阻碍你成功!CEO 的4个工作习惯,杜绝坏事扩散

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犯罪学者威尔逊(James Wilson)与凯林(George Kelling)提出的理论:在一栋有破窗的大楼,如果这些窗户没有被即时修好,就会有更多破坏者把窗户打破,甚至闯入大楼中,意图偷窃或纵火,导致犯罪的扩散。

4 个自律的工作习惯,整顿你的生活

将「破窗效应」活用於自己的生活与CEO的工作的一些方式:

1. 一天结束时净空收件匣

到这也是来自大卫·艾伦的工作场所生产力理论,而且确实奏效。净空的脑袋才能自由地思考丶梦想丶和解决问题,而保持思绪纯净的捷径即是眼前没有占据空间的一堆待办杂事。

2. 准时出席

这可能听来有点蠢,但是开会总是迟到的人,在人生也是落後他人的。每天就那麽缩短与人对话的时间而匆匆而过——换句话说,不快乐也毫无生产力。准时结束会议的纪律以及预留交通所需的缓冲时间,以便於准时出席另一会议——并且不浪费会议上其他人的时间——是很重要的

3. 打扮成「成功人士」的样子

我们居住在轻松自在的世界,特别是在电子商务产业,我有时会穿着牛仔裤或是夏威夷衫去上班。但更重视「装扮」的纪律,其实会大大提升生产力。有一天你就穿上西装丶领带和走起路来哒哒作响的皮鞋,走进办公室,你就会有不同的感受,连说起话来都会让人觉得不一样。

4. 遵循正式用语和文法

不管是内部还是外部所需,写作就是写作。不管是你的电子邮件,甚至连你的简讯,切记务必要符合书写规则。若是如此,你会看起来更聪明。使是Twitter或SMS也许——只是也许而以——可以使用缩写,不过,我通常不会将其中大部分的讯息是为正式的生意沟通。

工作之馀,适时指导别人也能提振活力

除了努力增进自我纪律之外,我还会在非工作的时间锻炼自己的思路,好让自己保有心理新鲜感。我来举几个例子。

首先,我喜欢花时间指导其他的创业家。与其他创业者共度的时光,除了期盼自己能给予对方协助之外,我也期盼他们会对我有些好处,可以帮助我的公司想出具体的好主意。

我想,每次与任何一位创业家的会面,我都为自己和团队带回了至少一项可以进行的新事物,有机会看到其他公司或企业家如何运作,没有什麽比这个更能激发好的想法了。

再者,这些会面协助我具体化自己的思绪与想法。其作用与我的部落格与本书的撰写非常相似,与其他创业家脑力激荡问题和解答的时间,迫使我将一堆模糊的想法浓缩成一个简单的句子或段落。