1. 要求之前先付出
不考虑他人的立场，提出令人感到麻烦的要求时，会让对方反感。无论你的要求是什麽，都要避免只想到自己的需要而让贵人为难，否则贵人就算勉强帮你一次，以後也会对你敬而远之。
2. 用阅读增加话题
你永远不知道会在什麽场合会遇到什麽人。不过若你读过对方的相关着作或新闻，就比较容易开启话题。
3. 沟通要点出重点
贵人通常行程忙碌，没有空看缺乏重点的讯息。和他们联络时，传送的手机简讯和电子邮件不要太长。
4. 积极不要心急
和贵人互动时过於积极主动，会给对方压力而产生防备心。不要急功近利，相识不久就期待对方提供协助。你无法预期对方何时会出手相助，但只要自己努力积极，好运总会降临。
5. 试着抛砖引玉
当别人提出问题时，试着站在他的角度，提出解决问题的建议，不要等别人请你帮忙，直接放手去做。如此可以帮助你挖掘对方的工作智慧，也可以让对方感受到你的积极。
6. 找出互动默契
居上位者也许对部属一视同仁，但每位上司与部属都有独特的互动关系，多观察彼此的工作习惯，就能找出适当的互动默契，让对方不知不觉被你吸引。
7. 别把名人当明星
即使有权有名的人，也会骄傲丶伤心丶不安，让他们相信你是谨慎的，并非别有居心，让他们知道你尊重他们的工作。尽量避开他们的名气，锁定在他们的兴趣上。
8. 别太有效率
人脉的拓展不是以量取胜，转寄给一堆人的电子邮件，或到处应允的事最後却无法做到，都是让人感到没有诚意的行为。
9. 保持谦虚
愈靠近有力人士时，也会觉得自己更有力量，别让你的言行举止透露出任何虚荣感。不要到处宣扬自己认识某位名人，也别不经考虑就任意引荐其他人，造成对方的困扰。
