所谓的领导，包含着行为丶想法和态度等等复杂的面向，除了拿出卓越的业绩之外，如果还能表现这5种行为，更能说服大家你是个有潜力的领导者：
1. 你说「我们」，多过於说「我」
做任何事情之前，你不只是在乎自己的需求，而是开始替「别人」想，思考你的所作所为会对别人造成什麽影响。具体的行为表现是，不管是工作上和生活上，你都会说「我们」多过於说「我」。
美国NBA的球员史蒂芬·柯瑞（Stephen Curry）在得到MVP时，他的队友德雷蒙·格连（Draymond Green）说：「史蒂芬并不在意自己得到多少的关注。他一直希望让外界清楚队友才是赢得胜利的关键，所以总会说：『这是我们的荣耀，并不是只有我一个人的。』这就是为什麽球队会成功，因为我们有一个像他这样的人。」
2. 工作，不再只是工作
曾经，时钟是用来提醒你下班时间到了，让你赶紧收拾丶离开办公室。现在的时钟却变成你安排行程的好工具，努力挤出更多时间去完成更多任务。
对你来说，工作早就不再只是工作，而是一种挑战和享受。这份热情会传染给周围的人，让他们更加依赖你，遇到问题会想要找你讨论和解决。
3. 你对回馈和批评的接受度提高了
接受回馈和批评已经成为你增进自己的方式。
听到批评，你不会有防备心或是不愿意听下去，反而敞开心胸聆听，然後不断寻找回馈和建议，因为你知道这些是激励你更成长的动力。
4. 别人口中的你，都是正面的
当你不在办公室时，你是大家热烈讨论的对象，因为不管在工作上还是工作之外的事你都表现良好，你也愿意花时间和精力去做那些大家不想做的事情。
大家对你的评价都是正面的，这时领导者的特质也渐渐在你身上显现出来。
5. 你愿意让自己变得更好
你很享受学习并增进自己，定期阅读和吸收新知识，主动去寻找有利你成为领导者的资讯，常常关注世界上许多知名领导者，因为他们让你充满正面的想法和情绪。
如果这些指标都符合你现在的情况，你正准备前往人生的下一站，转移到领导的这条路上。演员丹佐·华盛顿（Denzel Washington）说：「运气是当机会来临时，你已做好准备。」
这条路总会布满荆棘丶充满困难，你只要准备好自己，保持正面影响周围的人的状态，相信你已经往领导者的路上迈进一大步了！
