建议 6 个轻松就能办到的方法，帮助你为工作找出新意，马上改变低迷的现状：
1. 画出工作关系网络，重新思考应对的关系
你可以画一张工作的网络关系图，去看看这样关系图中，哪些是你职位上会遇到的挑战？这些工作来自谁，是经理丶主管或是客户？重新思考过去的自己是如何完成任务，以及有没有更好的做法。
2. 把握午餐时间，和同事分享生活丶激荡想法
对於自己擅长或是热爱的事物，我们常会想要分享给身活周遭的人。或许在一个午餐约会下，你可以带着自己所擅长的事物，与同事分享。彼此互相交流，或许能找到更多不一样的思考角度喔！
3. 遇到不熟的人也主动打招呼，练习说话技巧
现今是网路发达的世代，人与人之间的关系随着网路的发达，越来越没有距离。然而，我们也常以这样的理由作为藉口，失去了直接与人沟通的能力。
下次，在电梯或公司门口遇到其他部门的同事，不如主动介绍所负责的工作，互相聊聊近况，拓展生活圈的同时，也可以练习说话技巧，让自己有所成长。
4. 改变既有工作流程，帮助自己和同事提高效率
每天做着相同的流程，当然很容易觉得疲乏。不妨针对一个既定的流程，重新设计丶改变做法，将它变成更简单丶好操作丶高效率的工作方法。这项给自己的挑战，会让工作变得更加有趣，也能帮助整个组织提升效率，得到回馈和赞赏。
5. 主动提出有趣的游戏，扭转办公室气氛
与你的工作夥伴们沟通，来改变办公室的气氛吧！不需要去跟老板要求什麽，只要从自己开始，像是在办公桌上放置一小盆盆栽。或是在办公室举办一些小活动来活络气氛，每天就可以有大大的不同！
6. 制作一张梦想蓝图，勇敢向前迈进
你对於未来 12 个月的期待有哪些？为了达成这份期许，你在未来的每一天，必须累积哪些知识能量？这些的规划，是否可以帮助你累积更多的经验？试着厘清对自己的期待，制作成一张蓝图吧！当你确信自己的方向及目标丶并且付出行动，一定能够遇到贵人帮助你去完成梦想！
