10个你适合当主管的表徵：

1. 如果队友已经很喜欢你丶敬重你，代表你准备好了。这表示他们知道你负责丶有道德丶专业，有些人很会说笑话丶逗别人开心，但不代表他们是块做主管的料。
2. 如果你有兴趣把公司各部门的力量统整在一起，也很想知道公司如何运作丶如何赚钱丶如何在市场上竞争。
3. 你已经从共事过的好主管和坏主管身上学到东西。好主管会示范真正的领袖会怎麽做，坏主管会告诉你真正的领袖永远不该做哪些事。
4. 你很渴望对自己和别人有更多认识，也很愿意在学习时反省自己。领导不容易，也不好玩，要当领袖你就得谦虚地向员工学习。自以为无所不知的领袖，永远得不到队友尊敬。
5. 如果你很乐意与公司其他部分建立更密切的联系丶很期待与公司所有人有合作的机会。
6. 如果总是有人会请教你的意见，代表你适合做主管，因为他们认为你知道部门如何运作，而你也很慷慨大方愿意分享你的心得。
7. 如果客户或其他部门的同事已经以为你是主管了，代表你很适合，因为你消息灵通丶乐於帮忙，远远超过你自己职衔的业务范围。
8. 如果你有很多点子能改善工作流程丶节省时间丶精力和金钱，你很适合做主管。
9. 如果你会倾听同事说话丶帮助他们解决问题。当他们想跟你聊聊时，你很乐意停下工作丶听他们说话。最差劲的主管，会在员工想询问工作相关问题时，告诉员工「我没时间听你讲」。
10. 如果你会看到每个人的潜能，鼓励同事发挥才能进步後会很有成就感，你绝对是个当主管的料。

如果你愿意打破规则丶带来进步，敢大声说出正确的事而不是一味迎合别人的心意，很了解自己的团队，能够指派适合的人做适当的职位，也会适当地把功劳归给应得的人，相信战友，会用正面积极的态度感染别人，启发别人做出改变，你一定会是个好主管。