职场法则一：寻找你的职场靠山之外，更要让自己有所价值
很多职场人士，特别是初入职场的新人都会十分卑视在职场上投诚的人，觉得他们出卖灵魂没有个人尊严。但是你有没有想过在职场上即使你有多大的能力，没有遇上一个好的伯乐你的职场生涯只会落得怀才不遇，郁郁不欢的下场。
不是要求你在职场上将自己的性格和思想完全消灭，而是请将你的脾气收起和上司同事打好关系，不要处处树敌，认清形势为自己找到好的靠山令自己在职场上可以如鱼得水。
当然，任何靠山都会有消失的一天，你认为再强大的靠山都总会因为种种原因而被消失。因此，寻找靠山之馀你也应该好好发展自己，增强实力，让自己有足够的价值让伯乐主动拉拢你。
职场法则二：保护自己，伯乐也可以是出卖你的人
承接法则一，在职场上每个人都是一个个体，每个人都有自己的个人利益需要保护，即使你认为自己已经找到一个靠山但不要误以为你们的关系是十分稳固。要紧记在职场上你们仍然是竞争对手，当有事情发生利益冲突需要有人牺牲时，这个你认为的靠山可能就会将你拱手出让以保护自己。
职场上每个人都需要对自己负责，不要全然将自己的职场生命交给其他人，要时刻认清处境不要误信他人。
职场法则三：小心谨慎为上
职场上你不一定要光芒四射，但是你必须要步步为营。职场上的明星尖子只有少数，你不是其中一员没有关系，但是不要成为一个粗心大意的人。与同事上司相处，能风花说月的时候就不要议论其他人，你永远不知道这些话会被如何扭曲传开；即使无可避免要参与讨论，能说人好话的时候就别就坏话。
公司是公司，同事是同事，你说出去的所有话要有心理准备会被其他人传开，而且会在你当初的版本些添加大量其他不是出於你口的材料。职场上与所有人相处都先好好想清楚楚什麽应该说，什麽不应该说，即使要说也要想想跟不同的对象应该要说多少。
职场法则四：做事再好，也要适时让人知道
不要误会，不是要求你抢风头，而是在职场上除了要有良好处事能力也有让人看见你的能力，不然到最後你只是一头很能干的牛而不是一个让人争相招揽的人才。
每个人都是一个自我经营的品牌，你有责任让人知道你的存在，了解你的能力，而不是静静坐下来让有心人发现你的存在。
闲时多出席业界聚会建立自己的人脉，将自己推销给不同领域的人扩阔自已的交友圈，空闲时好好经营自己的个人作品。只要你的作品足够好能力优秀，透过交友圈的口耳相传你便会可以获得更多机会。
职场生活不容易，稍一不慎可能令你身陷险境，万事小心才可以让自己立於不败之地。
