1.人际关系──带你走出事业低潮
应酬丶聚餐丶送礼物还要主动问候……想建立有效的关系其实不用这麽费力，你可以从写笔记卡开始，用六个问题筛出你需要认真维护的关系；若想启动新连结，比起万用天气开场白，不如从分享资讯开始。
2.技能──助你突破升迁触顶的限制
每当被问到「你的专长是什麽？」九成的人会沉默，问题不在於能力不足，而是你对技能的定义需要重新设定：会修印表机丶熟背同事生日丶办公桌随时保持整洁……都能成为职场生存强技术，重点是你必须让你的技能价值与公司价值产生加乘效果。
3.态度──帮你快速融入新环境丶建立正面形象
认真却无法得到赏识，听话反而成为缺点？与其发展多数人认定的「正向态度」，根据你的技能与组织环境有意识地建立态度，更能让你快速融入职场，走到哪里都能让人称赞你很专业。
4.努力──集中火力把握每个机会
多数人以为努力与成功一定成正比，遇到任何新契机总是先努力，实际上努力有时节，什麽都做不如做好一件事，专心比勤奋更能帮你争取到机会。
正如你所见这些东西一点也不新奇，但是我们将之集中起来想达成的目标却很新奇。你早就拥有当遇到职涯跃进丶低潮丶瓶颈或契机时所需要的大部分东西，只是从来没有想过运用在工作上而已。
