记住「3要2不要」1/2,老板主动给你加薪!

1丶要选对时机

不少人谈加薪时,往往是自己突发奇想,跟其他朋友或者同事交谈心血来潮时提出加薪, 然而这种毫无缘由的提涨薪,老板肯定不会答应。

职场人谈加薪一定要注意选对时机,最好是在公司业绩倍增或自己工作成果显着的情况下提出加薪,否则不要轻易提加薪。

当你提出加薪时,其实就跟领导全盘抛出你的想法了,如果你为单位创造的价值不够,很可能老板会找个性价比更高的员工替代你。

你就会面临失业风险,所以,在跟领导谈加薪时,选对谈判时机很重要。

2丶要学会用数据说话

很多时候,老板主要是思考公司发展方向,不一定对每个员工的情况都知根知底。

俗话说:口说无凭。空口表达自己多麽厉害,多麽努力是无法得到领导认可的, 只有通过书面或者数据表形式的数据,才能证明你的业绩。因此,当你跟领导谈判时,要学会用数据表达自己的业绩。

3丶要学会给领导「讲故事」

如今任何工作都不再是「铁饭碗」,越来越多的工作,偏向于合作制,即,你能创造多少价值,你就能收获多少回报。

老板为你提供工资的基础时,你能对等提供相应的价值,甚至提供更多的价值,因此,在跟领导谈判时,要把领导当成你的人生投资人。

让领导看到你的野心和对未来清晰的规划,你才能深得领导信任,领导才愿意给你加薪。

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