一丶私人电话管理好
在上班时间内，难免手机回来电话，有的人嫌麻烦或不在意会在办公区域接听，但办公室一共就这麽大的地方，大家或多或少能听到，你的隐私相当于被自己公布于众。而且在办公区域大声接听私人电话，也是对同事的一种骚扰，尤其当有的人因工作不顺心而心情烦躁时；当策划或文案类的同事寻找灵感时；你在那边 叽叽喳喳的让人更加心烦， 冲你发飙也不是没可能。
除了惹得同事厌烦，领导对你的印象绝不会太好，首先会觉得你工作量小，居然有时间煲电话粥，后果可想而知那就是会给你安排更多的工作，再或者是越看你越不顺眼，升职加薪肯定轮不到你了。
二丶聊天切勿插话
之前本小编也专门写过有关几种讨厌的同事，其中就有这类「 插画师」，这类人不分场合环境，只要想到什麽就讲什麽，也不会去留意别人是否正在讲话，想让 自己成为焦点，可以说是非常的 没有情商没有礼貌的表现了。
所以大家谨记尤其是在办公室里，别被这类人带跑偏了，认真听完别人说话，再发表自己的意见。说什麽，怎麽说，什麽时候该说，什麽时候不该说，这都是很重要的，会尊重他人，他人才会尊重你。
三丶背后不说人
谈人是非这是大多数办公室常见的情况，毕竟职场就是个小型的社会，各种形形色色的人，难免就会遇上自己不喜欢的人，但是想要避免是非，还是千万不要在背后议论他人，难免遇上墙上有耳被听了去，即使你的能力再出色一旦东窗事发，你的形象也会大打折扣。
四丶懂分寸
何为分寸，领导也有不同的等级，有你的上级还有你上级的上级，在你的工作需要报告时，正常人应该和你的直属上级交接。但有的人较为自大觉得对他是大材小用了，或是对直属上级因一些事故不满，便去越级汇报，一旦让你的上司知道后，这就很明显的是不尊重他。并且不服从管理，除非你和大BOSS关系过硬，否则一定要记住，按部就班的工作对你没坏处。
五丶趋炎附势不可做
这种人就是 墙头草随风倒，你以为这样可以找到靠山？ 靠山山会倒，靠人人会跑。不要看到某个人得到了领导的赏识，就故意去拉拢跟他的关系；也不要因为某个人不得领导的欢心，就故意在背后排挤他。时间久了，同事都看在眼里，人品差谁会真心待你呢，不要走这些歪门， 提升自身能力，做个光明正大的人才会有发展。
