1. 没人想发表意见的会议室
每月的营运会议上，气氛肃杀，主席总是慷慨激昂丶批判责难丶指示命令；团队成员莫敢不从丶点头称是丶鼓掌通过。全知全能的主席，有着过去的成功经验丶战功与位阶权威，让部属无力也无意愿去反抗，只能说：「主管是对的！」
2. 有问题，找老板要答案！
「这问题/客户搞不定！该怎麽办？」「请问老板，根据您的经验，这个问题…？」最後是部属恳求主管帮忙修机台或卖产品，一面说着：「老板真厉害！」。主管心里则想，「当主管就要能解决问题，但每次遇到问题我都该当仁不让？」
3. 这团队没了我，才动不了呢
A主管向上抱怨：「我几个下属主管的管理能力真不行，管不好员工，业绩也出不出来，我愿意多加班盯紧一些丶推动员工投入工作，为了公司好，这一切都是值得的。公司是很需要我的！」
