请好好珍惜好老板的 20 个特徵!

经常与你分享他未来的计画
代表对方不仅希望能和你长久合作,也相信能与你共享未来。

彼此有产生连结的共同处
这里所说的「共同处」包含各种情况,像是你们有重叠的人际关系丶类似的经历丶彼此都喜欢光顾某间餐厅,或是你们都爱吃某种糖果。

这种「自己人」的感觉常会藉由非语言的方式表达出来,例如对方眼神热切丶表情愉悦,见到你时总会很高兴。共同点愈多,愈能建立「自己人」的感受。

乐於介绍你与他的朋友认识
这个线索代表对方在告诉你和其他人:你就是他朋友圈的一份子。如果你与主管是好麻吉,在一起工作会很愉快。这样的朋友关系可以营造正面的工作环境,压力与焦虑会较小,也能提高生产力。

认为你无可取代
就算上司再好相处或深具个人魅力,但如果你表现出色却从未获得任何鼓励,就代表你在替不值得信任的人卖命。

认同你的努力,帮你升等丶记功
即使你获得的奖励或升迁并不算大,但这仍是对方表达对你关注和认可的方式,是预示你能安心继续待在这家公司的强烈信号。此外,这也等同昭告其他同事,主管对你工作能力的肯定,能让你在公司赢得更多的尊敬丶重视和协助。

在工作上给予你额外的弹性
例如,因为觉得你表现良好,因而准许你能弹性调整工作时段,又或是提供你一些优先於其他同事的好处,这些都是主管看重你而展现的行为。

鼓励你积极向前,提升自己的实力
如果对方鼓励你做出更有野心的抉择,像是增进专业技能和知识,或是愿意替你负担进修课程全额或部分的费用,这代表他希望你能承担更多责任,你在职场的升迁也指日可待。现在,赶快写张卡片表达谢意吧。

乐见你参加与工作相关的社交活动
这显示他看重你,希望客户或在其他部门不常来往的同事也都能认识你,这两点都是培养长久关系的要素。

如果参与这些社交活动的人士在专业层级上比你还高,那更是强而有力的线索,显示你已从普通员工晋升为公司这个大家庭中的「家族成员」。

对方常说「我们」,而不是「你」或「我」
如果你在与对方讨论长远目标或组织未来发展时观察到这个线索,这代表对方利用语言沟通传达出与你的珍贵连结。

不过有些人会出於礼貌使用包含双方的代名词,所以要特别注意他还会对谁这麽说,并且观察对方是否还有其他的遣辞用字,意味着你是参与他未来规画的一份子。

从不将你的付出视为理所当然
付出可以不求收获,但不该被视为理所当然。当对方看到你长久的努力和出色的表现,因为懂得在乎丶感激与珍惜,因此不会对你的付出视而不见。这样的夥伴是值得信赖的,放心让对方参与你的未来吧!

愿意配合你的风格行事
有些人全然无法忍受别人的做事方式与自己不同,或是当别人提出不同观点丶对你的信念提出怀疑时会勃然大怒,也丝毫不愿让步。

但懂得平等互惠的人,明白工作必须借助同事的力量,因此会找出与他人的异同之处,协调出可以相互配合的方式。

不会随便批判他人
一个好主管不会妄下断论,轻易扣你帽子。不批评丶不责备丶不抱怨的态度,能让下属敞开心扉,坦诚相待,互动的气氛也更轻松自在。

他会设法拓展和你的关系
也许是找出更多彼此共同的兴趣,或是让你参与他认为重要的活动,就算你在那些方面未必和他一样擅长,对方还是会尽力放手让你尝试。此外,他还会和你闲话家常,拉近彼此的距离。

愿意陪你一起接受挑战
建立互惠原则最实际的行动,就是咬紧牙关跃身而入。另外一种没那麽壮烈,但依然很有意义的方式,那就是无偿陪对方一起加班,藉此建立革命情谊。

愿意对你伸出援手
世界上最强大的银行叫做「人情银行」。平时多帮助人,为自己的人情银行存款,日後若需要帮助时,你就有足够的资源。

这麽做同时还会衍生所谓的「富兰克林效应」(Benjamin Franklin Effect):当年富兰克林向敌人借了一本书之後,发现对方就不再那麽讨厌他了,因此归结出这项心理效应。当人们帮助不喜欢的人时,会产生心理冲突,为了合理化这种行为,大脑会重新设定对此人的态度,把这种正面行为归因为是自己对对方有好感,从而消除了原本的偏见。

主动采取正向行为
如果对方积极丶自发性地帮助你,代表他极度需要你,根本无须你开口求助。如果对方协助你是因为需要借重你的能力,例如帮忙举办讲座丶担任活动的主持人等,这更是互利共荣的合作机会。

不邀功,将成就归给你
这是一种把你当作一个品牌来经营的概念,不仅显示对方不争功诿过,不在乎被你抢锋头,对於和你的关系深具信心,同时也显示他是个慷慨大气而且情绪稳定的人。

如果是你的直属上司做出上述的行为,这代表他极度重视你,甚至甘冒让你被挖角,甚至是被你抢去职位的风险。

因为你的成功而由衷高兴
他将你的成功视为他自己的成就,这显示他是个心胸开阔的人。如果对方因为你的成就而受益,那更是好事一件,绝对值得你骄傲。

将工作关系延伸到生活层面
这是很常见的一大进展,这种公私都有交情的双层关系,代表对方不仅是因为你能在公事上提供帮助而喜欢你,更是真心喜欢你这个人。例如他会问候你的家人丶询问你周末或假期过得好不好,或是在你午休没时间用餐时帮你带一份三明治。

向你透露从未告知他人的秘密
这个线索意义非凡!当对方愿意在你面前自我暴露,说出内心深处的秘密,代表他全然信任你,冒险认定你不会伤害他,因而愿意真实表达自己的想法和情绪,不会试图掩饰或压抑