1.找到具有影响力的人
这里指有影响力的人，可能会是平常容易忽略的人，像是助理或是警卫这些虽然不是身居要位的人，但往往却有别人看不到的影响力。要增加自己的影响力，其实应该要了解这些人是谁，例如警卫或是秘书的工作，常常包含为主管阶层安排行程以及送礼安排，这也说明他们对於主管阶层的喜好以及行程是非常了解的，像环球影城的执行长秘书就曾说过：「大家都知道我掌握任何事。」所以必须要去跟这些人接触，增加自己的曝光度。
2.建立强大的连结
建立起自己的人际关系网，在有任何困难的时候，便能很快地找到可以帮助的人。尝试着去与组织关系人或是掌握关键核心的主管等，培养良好的关系，在他们需要帮助的时候给予帮助，同样地，在自己需要帮助的时候，他们也会愿意提供协助。但要时时刻刻提醒自己，在与这些拥有权力或是在上位者建立关系时，也要努力提升自己的潜在价值，不要浪费有权者给予的帮助或提携。
3.做个帮助者
建立关系当然是需要花费不少时间，在工作场合建立起人际关系，自然不是一蹴可几。最好的方法，就是做一位帮助者，在自己能力所及的范围内，去帮助周遭的同事甚至是主管，减少他们工作的压力。这麽做，并不代表逢迎与巴结，而是适度的展现自己，让同事甚至是主管，知道在关键时刻，自己绝对是值得信赖丶可以交付重要任务的夥伴。
4.适时地做些谄媚
大多数人对於社交会感到困难，因为会认为这些事情，常常是很不真实丶吹嘘甚至浮夸。Pfeffer建议，只需要向与自己拥有互相影响关系的人谄媚，其实效果就相当好。大多数人，都喜欢相信自己是优秀的，同时也喜欢那些会让自己觉得变得更好的人。但是也千万不要过度吹嘘丶谄媚，会使人感受到烦躁打扰的，也会认为不真诚，反而会让自己错失许多机会。
5.积极参与
假使认为自己不能好好地社交丶赞美别人， 另外提到了一种方法，可以增加自己的目光吸引度，就是想办法去挖掘身旁的资源以及预算，举办演讲丶聚会等，或是让自己积极参与其他活动，为自己制造机会去接触更多人，最终的目的，可让自己身处在各种人际关系网的中心，这可能对於工作职场很有大的助益，甚至可以激发新想法或是开辟其他工作之路。
