杰出的领导者应该做对的7件事!

1.树立榜样,从自己开始
杰出的中小企业领导者,会先自己以身作则,如果他们希望自己的员工做到某件事,他们会先从自己做起,因为如果连自己都无法做到的人,也没有资格要求别人要做到。

除此之外,优秀的领导者,总是言出必践,谨守着他们的诺言。

2.诉诸愿景
杰出的领导者明白诉诸愿景的重要性,因为几乎所有伟大的企业,都有一个明确的愿景在驱动着员工。

而愿景这件事,绝对是领导者的责任,有了愿景企业才有方向,如果连领导者都不知道要将公司带往哪个方式,员工就更不知道该往哪个方向走。

此外,愿景必须顾及企业的核心价值,必且能够驱动着员工 一起向前

3.谨慎思考丶思虑周详
「你不是完美的,没有人是完美的。」。每个人都会犯下一些错误,因此领导者必须思考的周详一点,最好能够备妥替代方案,如果失败了,该如何应对的策略等等。

4.妥善执行与授权
杰出的领导者懂得授权,即使是创办人本身,也必须懂得下放权力,如果领导者不懂得授权,员工就无法得到更好的发挥,他们的成长也会受限。

领导者必须领导丶计划丶分析,但同时也要让你的团队成员用他们自己的方式来达成目标,给他们足够的空间发挥

5.赏罚分明
杰出的领导者是赏罚分明的,许多领导者做错的地方在於,他们在员工犯错时给予斥责,但却在员工表现优良时,忘了给予嘉奖。

好的领导者必须赏罚分明,底下的人才会服气丶认真表现。

6.监控与调整
杰出的领导者懂得适时的监控与调整,当计划需要改变的时候,就大胆地告诉你的部属吧,因为事情总不会照你所想的那样走,所以,别害怕告诉你的部属原本的计画要做修改。

7.活在当下,然後对现况感恩
当以前是个领导者的时候,很少去庆祝那些企业已达成的成就,因为要做的事真得太多了,反而没有好好活在当下。

因此,要懂得爱上你的公司丶喜爱你的工作,并且学会活在当下,因为每个时刻,你都只会经历一次而已

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