1. 将梦想视觉化
利用视觉化的方法可以增加我们达成梦想的机会。许多运动员也会利用视觉化鼓励自己追求卓越表现，并在比赛中脱颖而出。或者将你一些心目中的偶像视为目标，并想像自己成为他们的样子。视觉化其实也广泛运用在许多商业文章中，鼓励人们定下目标，并努力达成！
2. 以「梦想」为先
史蒂芬·柯维《与成功有约：高效能人士的七个习惯》中，其中一个习惯就是「以终为始」。在心中你只有一个目标，然後让自己以这个梦想为优先，为此付出；你会在无形中发现自己早已达到梦想的一个程度。
然而，你定的目标不要太简单，也不要和现实过於脱离。因为梦想就像条橡皮筋，太松便失去它的功用；而太紧则会伤到我们自己。所以梦想有时是需要适度调整的，要有点挑战性，却也不要太难。
3. 设定你的短丶长期目标
领导力专家Warren Bennis说过爬山的人并非直接从山脚下开始走，而是看准他们的目的地，然後回头开始为此准备。这就像设定目标一样，当你看见梦想这座山的山顶後，开始为此作准备。并一步一步执行，渐渐到达。
4. 检视目标进行程度
一个有结构丶渐进的目标设定，可以让你了解自己努力了多少，你还要付出多少努力丶进步才能达到目标。这样的行为可以在无形中燃起我们的动力，然而，有时我们也会遇到难以解决问题的时候──因为这就是梦想，困难就是它的天性，所以再努力一点吧！
5. 寻求支持
叶慈的《He Wishes for the Cloths of Heaven》诗中写道：我已铺梦在你脚下，请轻轻地踩，因为你正站在我的梦上，无法在现实中站得住脚的梦想，或是缺乏结构与成果的梦想，不但会变空想，甚至有可能受到摧残。Joe Jaworski在《Synchronicity》一书中提到，大方分享有架构丶有目标导向的梦想，会让你身边的人了解丶尊重你，并开始想自己能为你付出哪些。
6. 知难而退
虽然我们听过许多励志故事教导着只要下定决心做，梦想会成真。但是梦想与现实并存丶彼此联系着。适度放下一些不符合现实丶吞噬着你斗志和创意的梦想，开始为自己着手实际可行的理想。
