职涯下半场想赢得尊重,50+上班族该懂的事!

半百的你,如果要有下一个职场生涯,要有以下几个心理准备:

忘不了旧的过去,就不要去找新的未来

过去的光荣成就,是过去的时空背景所造成,时空背景换了,就不要再提以前曾经有多辉煌。倚老卖老最让人诟病,如果真的厉害,那建议自行创业,或者靠养老金继续和自己的人生取暖走下去

学会和儿子级的老板一起共事

人家是老板,创业不容易。整个公司和事业的成败是他在扛,不是我们在扛。有想法,选择客气地说出来,但,如果人家不需要我们积极的意见,就要尊重对方。不要因为对方年纪轻,一厢情愿地怕对方吃亏,不断叮咛和说教。现在世代不一样了,罗嗦跟唠叨只会让人讨厌

注重形象外表,呈现外在美

注意一下自己的外表仪容,年纪可以大,但是要老的有形有款。要留意对方观感。另外,与人沟通时,不要插腰,不要用笔去指指点点别人,仪态上要展现风度和谦虚。要记住,忘年之交,不好交,你需要特别进行自我管理。

学习新事物,新潮流

人生智慧你已经有了,社会学识我们就要多学习。看看现在社会在讨论什麽话题,不论是区块炼丶大数据丶AI丶机器人学习,或者是抖音丶追剧丶打怪的主题,要能跟人聊得上话题。对话当中,记得去掉老人味,不要感慨民歌没人听,不要感慨花露水为什麽停产,不要把长辈图传给年轻的同事,大叔你要融入新世代

最後一个建议就是,把自己掏空,试着和别人学习,试着欣赏别人

如果对方拒绝我们,试着去了解为什麽,下次就晓得怎麽避开。试着去欣赏对方的新观点,试着去了解这个新想法是怎麽来的,去问他的动机和理由,这次知道动机和理由了,下次就晓得怎麽也让自己产生新世代可接受的新想法。要知道,对方说话客气,那只是代表尊重我们的年纪,不希望我们受伤。要追根究柢,呈现出你真的很想知道背後原因的企图心,你才会熟成之後又成长

我在计程车上想着刚刚对谈的画面,我想,伟翰应该不会想再见到我了吧,我是「老板派来的人」。但是如果有机会,我想问伟翰最後一个问题?如果人生有机会再来一次,你会做一样的选择吗?如果是,那就没什麽好抱怨,那也没什麽好委屈,就是把工作做完丶做好丶做顶。

因为,如果你真的如你所说那麽有才,那麽,有才的人,是不会挑食的