想成功?! 先学会这5个设定目标的方法!

找一个能专注的场所

有人可以在吵杂的场所念书,有些人却不能被任何噪音打扰,不然就会无法专心,以我来说,当我需要专注思考的时候,我需要一个极度安静的场所,但若需要创意思考或是写部落格文章的话,我会到一个公开的环境,因为这样可以刺激我的感官,让我藉由多看丶多听来达到多想的境界。

因为对我来说,这时候大量的刺激会比宁静的场合还有效,有时候我也会戴上耳机,跟现在的环境隔绝,因为当我的视觉跟听觉不同步时,也会让我产生一种宁静感,让我觉得我好像在冷眼看世界,也会让我特别的专心,也因为每个人对於专心环境的要求都不相同,所以只有多多尝试才会找到能让自己专心的场合。

如此一来,不仅仅是目标的设定,就连所有任何策略性的规划,都能在专注力集中的状态下得到好的发挥,接着来讨论怎麽设定目标。

只设定短期目标

从小到大很多人都告诉我们应该要好好订定短期丶中期丶以及长期的计画,这样就能更清楚自己的未来方向,但是以我的经验来说,最好锁定要在短期目标做详细规划,才能因应现在变动如此快速的时代,所以打带跑就非常重要。

例如我们先预测未来1-3年我们想达到什麽位置,例如年收入100万+多益800分,那麽我们就能拆解怎麽在这麽短的时间内达到,例如说先了解自我职涯的发展,找出其他可行性的被动收入,以及安排时间念英文。

另外这样只订定短期目标的好处还有一个,那就是目标不会太过於遥不可及,反而没有动力去达成,所以目标设定略超过自己的能力,不仅比较有挑战的动力,也会比较好达成,日本智慧产能大师永田丰志则建议,当我们设定目标时可以用5S原则来做搭配:

简单 (Simple):舍弃多馀的东西,化繁为简

单一 (Single):要设定单一目标,这样才不会分心,顾此失彼。

短暂 (Short):期限要短到没压力,例如一年的计划如果太大,就把它拆成12个月计画。

略小 (Small):规模不要太大,涉及的人员也不要太多,这样才不会有其他不可抗的因素

微笑(Smile):设立小小目标的最大原因,就是能不断获得成就感,这样面对任何挑战都能微笑以对

打带跑的策略

在棒球比赛中打带跑是一种战术,就是为了让已经在垒上的人推进到下一个垒包的策略,为了顾及大局牺牲自己上垒的机会也是在所难免的,但这个战术的优点就是随时可以灵活运用,看状况不对随时可以出棒,若再搭配出棒时机,搞不好还能成为一次完美无出局的打击。

所以当我们面对不同状况的计划时,因为随时都又新状况出现,很多时候都无法事先预测,所以就要把握这个原则,一路执行,一路修正,这样才能应付现在快速变动的时代。