领导者拥有这三大特质,每位员工都想为他/她工作!

1. 真诚

有魅力的领导者通常会选择做自己,他们会用真诚的心与他人交流,对於承认自己的无知或错误也不会感到害怕,如此一来才会让员工愿意信任领导者。除此之外,领导者也会藉由讲述自己的职涯故事,或是创办这间公司的甘苦谈来拉近与员工的距离,员工也会更为理解老板或主管的观点与看法,而不总是认为他们高高在上且不了解下层的想法。

2. 远见

有远见的领导者会让员工相信,任何事都是有可能被改变与发生的,只要你愿意付诸努力。与其问「为什麽?」,他们更喜欢问「为什麽不?」;比起专注於每天的任务是否执行完美,他们更在意的是长远的目标达成;他们不会设限员工的想法,而是尽力启发员工去突破框架,并藉由调整组织架构或每位员工的工作,让每位员工都有发挥的空间。

3. 无私

成功的领导者,其实会将其他人的需要放在自己之前,并愿意藉由牺牲自己来成全他人。而谁能不被这样的领导者所吸引呢?底下的成员愿意为领导者效劳,是因为领导者能够给予他们所希望达成的远景和目标,且让他们感受到被重视。对於薪水或工作内容斤斤计较,或是不愿意给下属机会的难搞主管,只将自己或公司的需求摆第一顺位,这样是无法真正受到爱戴的。

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