加薪「2不要」
1丶「不要抱怨」
不少人在谈加薪时，往往已经承受着巨大的压力，因此，往往会表现出来负面情绪，而不是理性的谈判。
甚至不少人在提加薪时候的想法是，领导不加薪我就打算辞职不干了，因此也不打算讨好领导，只管自己的情绪是否得到了宣泄。
这种想法是危险的，也是不成熟的。作为职场人，任何时候都不能「情绪化」工作，包括跟老板谈判，都应该作为你职业素养展示的一部分，在谈加薪时，要让老板看到你职业化的表现。
2丶「不要把私生活困难作为理由」
许多职工提出加薪，不是因为自己为单位创造了多少价值，而是因为自己生活遇到了困难而提出加薪。
这种加薪的理由，是「巨婴式」的提法，也是一种幼稚的谈判行为， 不要觉得加薪是理所当然，只有你把价值给到位了，老板才愿意给你加薪。
职场的本质是利益交换，任何时候，站在交换的角度思考，一切问题便能豁然开朗。
