CEO这样找职场导师
列举详细的执行步骤，教会你凝聚个人的「顾问圈」，使专家愿意倾囊相授。
Step.1 追踪专家相关的讯息
上网搜集专家的公开讯息，并长期追踪丶更新；同时透过人脉了解谁认识他丶他有什麽朋友，做为下一步接近时的介绍者。
Step.2 参与专家可能出现的场合
寻找专家可能出现的场合，例如演讲丶座谈会等，如追星般场场必到。见到面後，要透过提问让对方留下良好印象，如果能私下聊上几句更好，可以直接请教问题，还能留下联络方式。
Step.3 见面後，用e-mail问一个简单的问题
用e-mail请教是最安全的打扰。第一次发邮件时，最好礼貌而周到地表达仰慕之意，然後问一个简单而易答的问题。这个问题如果太复杂丶又是陌生来信，对方通常不会回应；如果问题简单明了，对方回应的机率就高很多。更重要的是，不论有无回音，都要耐着性子继续请教，不断敲门的结果通常都会有好报。
