“成功大多伴随辛苦而来”
（图源：Flickr JD Hancock）
●「一个新创公司的成功，绝不仅仅取决於募资一个因素；创业者还需要了解团队组建丶产品设计丶退场机制……等多方面的资讯。」— 安尼士·吾札曼（菲诺克斯共同创办人兼执行长）
摘录自远见杂志2015年12月6日每日报导【《新创圣经》作者：下一个FB或Google有可能在台湾产生】
●”Never reject an idea, dream or goal because it will be hard work. Success rarely comes without it.” － Bob Proctor, Motivational Coach
「绝不要因为怕辛苦，就拒绝一个想法丶梦想或目标；成功大多伴随辛苦而来。」— 包柏·普克
●「决策者可能犯两类错误：一类是把正确的事情视为错误而拒绝，另一类则是将不当的事情误以为是而接受。」— 郭位（香港城市大学校长丶中研院院士）
摘录自远见杂志2014年4月号第334期【我们的社会可靠吗？】
●”The mind is like the stomach. It is not how much you put into it that counts, but how much it digests.” － Albert J. Nock, Writer
「人的大脑像是胃肠，重要的不是你放进去多少，而是消化了多少。」－ 艾尔伯特·杰伊·诺克
●「最先要思维改变（mindset change）的，就是老板与主管本身！」— 李彬（远传电信总经理）
摘录自远见杂志2014年10月7日每日报导【把「奥客」变粉丝！让顾客幸福的服务怎麽做？】
●”Too many of our prejudices are like pyramids upside down. They rest on tiny, trivial incidents, but they spread upward and outward until they fill our minds.” — William McChesney Martin, Chair of the Federal Reserve
「许多偏见像是颠倒的金字塔，来自於琐碎丶不重要的小事，但是会往上延伸扩大，直到充斥我们的内心。」 — 威廉·麦克切斯尼·马丁
（来自：远见杂志）
