中国大陆企业依规定须为员工缴交社会保险费，简称「五险一金」。有鉴於经济成长下滑，官方准备降低企业税费，五险一金也可望精简。
中国经营报报导，日前举行的中共中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，官方人士也曾表示未来将适当降低社会保险费率。
报导指出，大陆的保险费率在世界上排名13，目前五险一金包括：养老保险费率为28%（个人出8%，企业出20%），医保费率为12%（个人出2%加人民币3元，企业出10%），住房公积金上限为24%（个人和企业各12%），这些是以年度平均薪资为基础。
此外企业还要负担1%的失业险丶0.3%的工伤险及0.8%的生育险。
报导称，有消息指出，生育保险与医疗保险将合并，「五险一金」可能变成「四险一金」。
五险一金的实施，已造成包括台商在内许多经营者的负担，特别是劳力密集产业，经营者的社保支出压力更大。
部分台商认为，大陆官方在查核企业是否缴纳五险一金时，对外资及台资企业较为严格，对大陆本土企业较宽松，也造成竞争上的不公平。
报导引述法律专家杨永琦说，经济下滑让社保纠纷变多，有些厂商藉由和劳动者签订虚假合约，规避缴纳社保，或是只按最低的养老金标准缴纳。
尽管部尚未证实是否降低养老金缴费比例，不过报导引述学者意见表示，目前的养老金替代率不变的话，应该要降低养老金的缴费率。
