以下是这 5 点常见的面试错误：
1. 错误一：等待面试时，不断察看手机
虽然在等待面试时使用手机是个很诱人的选项，但是单单是这样的动作，就可能使面试官感到不快。「面试者这样的行为，显示了他对这场面试以及所在的场合并不在意，」The Creative Group 的执行长 Diane Domeyer 说道，「这会让人感觉，这份工作可能不是应徵者最想要的选择。」
为了要防止面试者在面试过程中使用手机查看讯息，她建议可以把手机关掉并且收起来。另外，试图让自己的时间被填满，Domeyer 说面试者应该仔细地观察周遭环境，并且也可以阅读一下在公共区摆放公司资讯，例如挂在墙上的奖状丶活动照片，或是翻翻桌上提供的小册子。这麽做，会让人觉得面试者非常积极想要了解这家公司，在面试的印象分数上，自然会加分。
在等待面试时，也可把握机会做好与接待员（或是总机专员）的应对进退。即使这并不是面试时最常见的五个错误，Domeyer 仍建议，粗鲁地对待接待员，常常是面试者会犯的错误。
虽然接待员可能跟面试者是否得到想要的职位没有直接关系，但Domeyer 提醒，千万不要认为接待员不会向面试主管说明他所看到的情况，这很有可能会造成影响，让面试结果逆转。
2. 错误二：迟到个几分钟
「即使只有几分钟的迟到，就可能代表对於这次面试一点也不在意，」 Domeyer 说。这样的行为，会给面试官散漫丶缺乏自律的坏印象，尤其是当面试者迟到时却没有事先通知的时候。
大多数的面试官，都会期望面试者提前十至十五钟抵达面试地点。为了避免迟到，要事先查好面试地点的交通位置和前往的路线图，并且最好做个简单的规划测试。
3. 错误三：两手空空丶没带履历和资料
虽然现在已是数位化的时代，但是准备着纸本履历永远是个好主意，尤其是当面试官一时兴起，决定邀请一位从未看过面试者履历的人来一起面试。
随身带着个人履历以及参考资料，也显示求职者已经准备好要接受这份工作。同时 Domeyer 也建议，可以事先做好履历标记，这样它们可以在需要的时候，很快地被找到。
4. 错误四：穿着随性，甚至是随便
假设今天去面试的公司文化较轻松悠闲，即使身穿牛仔裤和Ｔ恤前往面试也无妨。但 Domeyer 解释，这并不代表就可以身着随性丶甚至随便，因为「面试官对於面试者的期望，就是必须把最好的一面展现出来。」即使是在一个很轻松愉悦的场合，最好也能穿得比平日上班更正式一些。
5. 错误五：抱怨你的前一份工作
对於换一份新工作，每个人绝对有很多原因，但当遇到面试官问起「为什麽离开前一份工作」这类问题时，最好谨慎说明。也许确实跟前主管处不来丶很讨厌之前的同事，或是公司福利很差，但最好不要把这些负面的工作经验带进面试中。
在新工作的面试中，抱怨前一份工作的任何事情，绝对不是个好主意。因为尽管抱怨确有其事，但面试官很难在短时间内，完全掌握事情的来龙去脉，只会很快建立起眼前这位面试者「爱抱怨」丶「以後可能不好带」的坏印象。
当被问到为什麽离开上一份工作的时候，Domeyer 建议，可以技巧性的回答自己想要找一份更有挑战性的工作丶想要更进一步提升自己的专业。
