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民意调查机构Angus Reid展开一项有关退休话题的调查﹐结果逾半数回应者说﹐他们早于自己预期的时候离开岗位﹔48%说﹐基于自己无法控制的原因﹐他们被迫提前退休。另外6%表示﹐他们较预期更迟退休﹐仅有46%说﹐他们退休完全如预期。
民调公司在1月15至19日与2月2至4日之间﹐访问2,000名加人﹐其中818人已退休。在回应调查的退休人士当中﹐36%说他们逾61岁退休。许多人被迫提早退休﹐其中36%在55岁或更早退休﹐另外28%在56到60岁之间离开工作岗位。
提早退休者更多报告说﹐他们财政紧绌。27%承认﹐手头没有足够金钱﹐去完成他们想做的每一件事情。
加拿大统计局数据显示﹐2013年加拿大平均退休年龄延至63岁﹐早一年是62岁。
但精简浪潮1990年代以来席捲加拿大职场﹐很多国民措手不及﹐未做足财政准备。面临破产的长者人数愈来愈多。破产信託公司霍伊斯.迈克洛斯及伙伴公司(Hoyes, Michalos & Associates Inc.)指出﹐安省2013-14年度破产个案﹐30%事主是耆老。
新调查也显示﹐私营公司雇员最多报告﹐提早退休是因为自己无法控制的情况﹐他们维持生计也较公共机构退休者困难。大约57%受访退休者表示﹐政府退休金是主要退休收入﹐约53%有职场退休金和政府福利。
仍在工作的回应者﹐对如何支持退休生活、可能何时退休﹐则有不同想法。大约45%料将依赖政府退休金﹐34%相信他们会有公司退休金。将近72%仍在工作的回应者预期﹐他们将继续工作到60来岁。
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