在继上个月游戏开发者大会（Game Developers Conference）、NCAA篮球锦标赛和顶级帆船比赛在旧金山举行后，当地的旅游业迎来了好消息，酒店入住率达到了自疫情以来的最高水平76%。但是，许多酒店的工作人员却无法返回工作岗位。在旧金山酒店工作的9,000人中，超过60%者是移民，他们中很多都没有被要求重返全职工作。
代表工人的工会领导人表示，这将削减酒店的利润。但酒店回应称，他们是根据自己的需要招聘的，旅游业的领导者表示，旧金山才刚刚开始复甦。
现年46岁的克里斯托弗．弗洛雷斯（Christopher Flores），自2014年以来，一直在旧金山联合广场希尔顿（Hilton）酒店工作。他负责清洁公共区域，时薪为28美元。
但当疫情流行时，他失去了工作，现在白天只能从事兼职工作，例如为DoorDash送货，还有停车场服务员的工作，以维持家人生计。
弗洛雷斯表示，希尔顿没有给他电话，让他全职重返酒店。
希尔顿联合广场酒店入住率为58%，但只有34%的员工全职工作。旧金山W酒店的入住率为83%，但只有67%的员工重返工作岗位。马克霍普金斯洲际酒店（Intercontinental Mark Hopkins Hotel）的入住率达到81%，但也只有55%的员工重返工作。
希尔顿的一位发言人，在一封电子邮件中称，旧金山希尔顿酒店一直在根据预订，以及当地商业环境的前瞻性来评估员工需求。
与此同时，许多其他酒店的工作人员，也在等待重返岗位。
旧金山旅游局总裁兼首席执行官乔．达莱山德罗（Joe D’Alessandro）表示，6月份将是非常关键的月份，许多大型会议即将举行，欧洲旅游旺季将开始，更多人将出差。
达莱山德罗称，如果我们有一个真正强劲的6月，它将帮助我们在今年剩下的时间里向前推进，但是，预计要到2024年，才能恢复到2019年的整体水平。
与此同时，8月是旧金山酒店工作人员的又一个风向标月份。如果6月份的繁荣没有实现，重返工作岗位的等待时间，可能会持续更长。
