深圳市的初创企业炬星科技（Syrius Robotics）首席执行官（CEO）蒋超（36岁）在2006年初离开家时，给西安的家里打电话，告诉父亲自己要去日本工作，这成为蒋超创业的起点。蒋超是一个不喜欢中国式人生规划的理工男，如今正向人工智能（AI）机器人带来的物流变革发起挑战。
炬星科技经营的产品是名为“AMR”的自动行走型机器人，应用于随着网购扩大而在全世界不断增加的服装和日用品的仓储物流。该领域过去一般采用沿着贴在地面的磁条移动的无人搬运车（AGV）。
蒋超设计的AMR是“会思考的物流机器人”。每台机器人都配备了相当于人类大脑的AI半导体。可通过分析周围的图像来确定自己的位置，具备多台机器人通过直接通信来协同工作的能力。机器人负责装载工作人员分拣的货物，自动运送到指定位置。
蒋超对自己的评价是不喜欢受人指示，这一点和AMR很像。蒋超出生于1983年，父亲是西安市的技术官员，母亲是儿科医生。蒋超高中时获得过陕西省物理竞赛的银奖，擅长数理学科，在升学上和注重传统的父亲产生矛盾。这种物流机器人发挥“边缘计算”的优势，不用等待指令，能在终端迅速对数据进行处理。为缓解人手短缺问题，京东集团等已经采用了约80台AMR机器人。炬星科技与三菱商事合作，4月正式进入日本，已经实际供货超过40台。
尽管成绩可以报考清华、复旦等北京和上海的名校，但蒋超最终还是遵从父命上了西安交通大学。西安交大也是名校，但离蒋超家只有步行15分钟的距离，对他来说难以进一步开拓眼界。蒋超怀着不满在西安交大攻读了AI相关专业，一毕业，父亲就在自己单位替他找了一个从事技术工作的岗位，甚至还为他寻找结婚对象。
如果父子两代都在市政府任职，能过上安稳的人生。但蒋超非常想远离父亲。在参加校园招聘时，蒋超出于离西安最远的原因而选择到日本的信息系统开发公司工作，离家后几乎直奔东京
蒋超属于中国的“80后”一代。这代人尽管承受着“独生子女任性”等负面评价，但有着能够不受旧思想束缚的优势。赴日第二年，蒋超到美国的大学读研，但由于雷曼危机，奖学金被中断而不得不退学。后来蒋超往来于日美之间，在IT企业担任技术人员。
蒋超表示，他本来只是喜欢计算机，没想过靠这个吃饭。蒋超曾经从事着满足自己兴趣爱好的工作，包括在美国大型IT企业的日本法人进行单波段广播收发终端的研发等。但随着经验的积累，他开始有了新的追求。
2015年前后在美国硅谷作为大型半导体企业英伟达的技术人员与谷歌进行增强现实（AR）的联合研发时，蒋超得出了一个对当时自己的结论，技术研发成了个人的目标，没有为社会做出贡献。他想到要通过AI机器人来解决物流设施的人手短缺问题，下决心在深圳创业。
蒋超的目标是实现包租制（定额收费）的业务模式。炬星科技的AMR在未知场地也能自主进行匹配，思考移动方式。比如说，可以按包月方式在各种各样的仓库里工作。业界普遍认为物流机器人属于大额设备投资，蒋超试图改变这一游戏规则。
其经营模式得到红杉资本、真格基金等中美知名风投资本的认可，并获得注资。目前，为了在日本狭小的仓库里也能按包租制方式使用AMR机器人，炬星科技正与三菱商事的物流子公司在横滨市内的仓库里反复进行试验，磨练搬运精准度。
蒋超与一度差点断绝关系的父亲也重归于好，在日本工作期间，全家曾一起在日本旅游。蒋超表示，希望在机器人大国日本得到认可。蒋超规划的发展道路是在客户要求严格的日本积攒实力，然后再全面开拓巨大的中国市场。
自动化投资受关注
由日本AI云端应用服务企业PKSHA Technology与日本投资顾问企业SPARX Group联合运营的日本基金也将对炬星科技出资。基金的中国业务负责人板谷俊辅表示，“（炬星科技）拥有日本成熟物流业所需的技术”。
