“令和”时代已拉开序幕。新时代的日本如何才能富饶呢？
日本的“昭和”时代是从废墟上站立起来，不断实现增长。“平成”时代急转直下，进入停滞的时代。最终不现实的增长恶果显现，经济泡沫破裂。企业忙于应付设备、人员和债务这3种过剩，招致了1990年代后半期开始的通货紧缩螺旋。但是，原因不仅仅是昭和时代的“负遗产”。“平成”还是受过去的成功经验束缚，一直从该做的事情上移开视线的不作为时代。
日本在产品制造方面被新兴市场国家追赶，在此背景下，日本企业采取的是通过压低工资来保持竞争力的贫穷化策略。这是互联网不断普及、亚马逊和谷歌呱呱坠地的时代。未能积极转向智慧比产品更具力量的数字时代，被20世纪型的日本模式束缚而停滞不前。结果是工资和经济均持续低迷的“贫穷循环”。自通货紧缩全面出现之前的1997年起，日本21年来的平均工资竟然下降8％，名义国内生产总值（GDP）仅增长不到3％。
日本要想恢复经济增长，该做的事情已经很明显。
在人口持续减少的背景下，难以无限度地增加女性及老年人的劳动参与和外籍劳动者。能实现自动化的工作应交给机械，而劳动者应专注于附加值更高的工作。劳动者短缺的日本处在能借助大胆的自动化走在世界最前列的位置。日本政府仅仅倡导提高工资是不够的。需要构建培养企业愿意主动支付高薪的数字时代人才的机制，以及他们能充分发挥能力的灵活雇用规则。提高日本的生产效率、形成工资增加和经济扩大的良性循环，是跨越人口减少和老龄化的正途。
“人和国家都是在面对逆境和悲剧之时产生迈向未来的思维”（注：从日语翻译而成），新加坡建国之父、前总理李光耀留下了这样的话。1965年，新加坡以被马来西亚驱逐的形式被迫独立，淡水和粮食的自给也无法保证。由于危机感，推进了大胆的外资引进和转向金融等知识产业，创造了在人均GDP上走在亚洲前列的国家。
日本被称为问题发达国家。如果列举困难将没有止境。但是，决定国家走向的并非所处的环境。健康的危机感和努力跨越困难的意志将开辟未来。日本朝着令人感到骄傲的“新日本”，希望今天迈出了第一步。
