3个好观念,打造超强人脉!

一丶做你自己,真诚待人
经营人脉的根本就是真诚待人。很多人都会把人际关系和功利丶刻意丶虚假划上等号,但培养人脉应该是一件快乐的事,我们不需要过於汲汲营营於朋友数量,或用违心的话哄别人,毕竟一个人有没有诚意大家都看得出来。好的人际关系代表彼此能够达互信和互惠,而互信和互惠源自诚心与人交往

二丶别倚赖「乾一杯」搏感情
不喜欢喝酒应酬,有可能经营好人脉吗?答案是:当然。所谓「酒後吐真言」,有的人认为从喝醉的样子,就能看清楚这个人是否值得信任。但是用喝酒应酬经营人脉有数不清的缺点,包括喝醉後容易丑态百出丶乱讲话,更重要的是伤身体,此外建立在酒上的人脉既不稳定,又难确保他们的目的。与其经营这种缺乏品质的人脉,不如研究远离酒精的交际方式吧!

建议提早交际的时间丶更改场合,例如从晚上变早上,从酒吧到健身房。别以为这不可行,人脉达人沈宝仁曾分享,由於他无法靠喝酒搏感情,所以找到了不喝酒累积人脉的方法:名片。他认为,业务员不需要喝酒,只要有本事换到名片就好了,接下来透过「名片管理ABC」的方法,人脉就是自己的。

「名片管理ABC」A是Action(行动),快而主动的联系对方;B是Bright(曝光),每月寄送一次电子邮件,关心丶报告现况并分享专业讯息;C是Continue(持续),也就是将B持之以恒丶日积月累做下去。经营好人脉不用依赖酒精,依赖酒精交来的也不一定是好人脉

三丶多参加高峰会丶活动丶论坛
高峰会,是企业或各领域有影响力的人士丶定期就特别议题召开一个讨论式的会议,并协调和交换各自的观点及立场。参加高峰会的好处多多,你不仅会获得专业领域的实用工具丶珍贵资讯,最重要的就是有力的人脉。与会贵宾通常都是业界的领导人丶专家,慕名而来的人也一定和你一样对峰会的议题很感兴趣。透过高峰会,可以结交到与自己目标相似丶同质性高的人士,甚至透过演讲的提问时间,和平常难接触到的大师级人物对话。

高峰会虽然可以看到大咖人物,确定人脉的深度,但毕竟只是特定领域的聚会,为了人脉的广度,你可以尝试参加一些不熟但有兴趣的论坛,或是加入一个没有朋友在的兴趣社团,甚至自己定期举办某种活动。例如校友会丶钓鱼团,这种嗜好导向的社团会聚集各路人才,从软性的爱好认识,日後若想谈生意会比较简单。许多网站都有刊登各种新奇有趣的活动,脸书或搜寻引擎上也可以找到各式社团,不妨去寻宝看看。

 

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