中国打击“非法电视网络接收设备犯罪”重点在“国家安全”,  

这一运动由公安部和新闻出版广电总局牵头,法院和检察院联名,一般认为是由中央政法委或者国安委层面发起,虽然打着传播淫秽色情节目的名义,重点其实落在“国家安全”,官方显然认为网络电视,尤其是通过网络收看海外电视台“危害国家安全”。

官方称,生产、销售、安装非法电视网络接收设备违法犯罪活动,特别是利用非法电视网络接收设备实施传播淫秽色情节目、危害国家安全等违法犯罪活动,“严重扰乱社会治安秩序,严重危害国家安全”。文件要求,各级公安、检察、审判机关和新闻出版广电行政主管部门要从维护国家安全和社会治安秩序的大局出发,充分认识非法电视网络接收设备违法犯罪活动的“严重危害性”。

根 据该文件,所谓的“非法电视网络接收设备”主要包括三类:“电视棒”等网络共享设备;非法互联网电视接收设备,包括但不限于内置含有非法电视、非法广播等 非法内容的定向接收软件或硬件模块的机顶盒、电视机、投影仪、显示器;用于收看“非法电视、收听非法广播”的网络软件、移动互联网客户端软件和互联网影视 客户端软件等。

根据中国刑法和司法解释的规定,违反国家规定,从事生产、销售非法电视网络接收设备(含软件),以及为非法广播电视接收软件提供下载服务,为非法广播电视节 目频道接收提供链接服务等营利性活动,扰乱市场秩序,个人非法经营数额在五万元以上或违法所得数额在一万元以上,单位非法经营数额在五十万元以上或违法所 得数额在十万元以上,按照非法经营罪追究刑事责任。

此外,对于利用生产、销售、安装非法电视网络接收设备传播淫秽色情节目、实施危害国家安全等行为的,还可根据其行为的性质,追究刑事责任。对于实施上诉行为尚不构成犯罪的,由新闻出版广电等相关行政主管部门给予行政处罚;构成违法治安管理行为的,给予治安管理处罚。

官方要求, 各地各部门接此通知后,应立即部署贯彻执行。各级新闻出版广电部门和公安、检察、审判机关要进一步增强打击非法电视网络接收设备的“主动性”,加快查办工作进度,提供工作效率,执行中遇到的问题,要开展调查研究,提出可行性建议,及时报告上级主管部门。

有这样的主管,是你的幸运!7种值得跟随的好主管

美国知名公关与商业礼仪专家丶棕榈滩礼仪学校(The Protocol School of Palm Beach)创办人Jacqueline Whitmore,就在《Entrepreneur》杂志的网站上,分享主管受人信赖丶拥戴丶尊敬的7个特质。若是身为部属,不妨以此来测试带领你的老板,他的「好主管指数」有多少?若是身为主管,也请努力培养这7种特质:

1.诚实以对
现今的社会充斥丑闻和骗局,信任度是立基於平日的所作所为。无论是否被人们看见,在任何情况下,都需要以诚实的态度去面对,绝多数的企业,也都把诚实列入选才的重要考量。

在竞争激烈的商场,处处是尔虞我诈的行为。但是不管外在环境多竞争丶多恶劣,面对自己的团队成员,好主管都应该把在外厮杀的那一套收好,尽可能在团队内做到公开透明,为了短期利益而不择手段的主管,很难走得长远。

2.信守承诺
当一个人无法实践承诺的那一刻,长期累积的声望将逐渐消失。每一次对任何人或事许下承诺,就获得一次机会去提升信任指数,不过相对的,也有可能因此而降低。

言而无信往往是直接导致一个人声名狼藉的原因。在带领团队的过程中,说到做到的主管,也才能获得部属同样对承诺说到做到的回报。那些说好的加薪丶福利丶资源或协助,一旦跳票,也许部属会表现出不以为意的样子,但其实大家都知道,这当中造成的伤害与裂痕,需要更多的时间与代价来弥补。

3.勇於承认错误
错误是职场上无可避免的状况,即使发生了,成功的管理者和企业家也会立刻专注於解决当下的问题,而非一直缠绕着失败打转,他们都了解唯有快速的处理问才是最佳的解决之道。

同样的道理,也适用在团队领导上。决策错误丶遭遇失败在所难免,对团队来说,更重要的反而是如何快速修正的能力。若是碍於主管个人面子或是其他因素,刻意回避大家心知肚明的错误,这不仅严重打击士气,团队还需要花更多心力去圆这个错误,很可能一步错就步步错下去。相反地,若是主管对自己的错误勇敢承认,才有可能集合团队的智慧去改善,而愿意承认自己错误,通常也都是负责任丶有肩膀的主管。

4.准时
这无需多做说明。一个开会带头迟到丶工作进度总是拖延的主管,很难被部属贴上「可靠」的标签。一个不可靠的主管,要如何让别人愿意跟你一起打拼?

5.不口出恶言
一个人说话的方式,会深刻影响别人对他的评价。一个频频在部属面前粗(脏)话连篇的主管,尽管未必是针对任何人,但这都显露出这个人不成熟丶没耐心丶缺乏自制力等缺点,这样的缺点,很难获得团队成员的尊敬。更重要的,这很可能显示出这是一个毫不尊重其他人的主管。

6.优雅地处理冲突
职场上的冲突在所难免,正因为如此,一个人如何心平气和去处理便能清楚看出他的为人风格。团队内意见不合是常见的事情,若是站在求好心切丶对事不对人的立场上,各种意见不合引起的冲突,很可能会产生出比原先更好的创意或策略。

主管如何处理这种冲突,也直接决定了团队成败。一个没人提出反对意见的团队,充其量不过就是一群不思考丶等待主管一声令下的工作者。身为主管,不仅要有优雅解决团队内冲突的本事,一旦有部属在公开场合反对你的想法与决策,先别急着动怒,如果对方说的更有理丶想的更完整丶看的更透彻,请直接参考上面第3种特质。

7.不过河拆桥
拥有这样特质的人,往往是因为他不现实丶待人温暖的个性。这样「与人为善丶不与人为恶」的主管,一方面往後职涯发展更上一层楼的可能很高,身为他们的部属,自然有机会跟着沾光,另一方面,纵使没有利害关系,他们也会很乐意在往後的日子,成为适时拉部属一把的贵人。

Jacqueline Whitmore在1992年,曾因为裁员而失去工作,即使这样很容易就和之前同仁没有牵连,她依旧与当时主管保持良好联系。两年之後,当她去应徵位於Palm海滩的Breakers饭店,这位主管帮她写了封很棒的推荐信,因此让她顺利获得那份工作。

杜润生-既是操盘手也是策略家

他们眼中的“杜叔叔”豁达友善,与中国改革开放后的第一场战役——农村包产到户联系在一起,丝毫不奇怪。“他既是操盘手也是策略家。”邓淮生告诉《中国新闻周刊》,但在推动中国农村改革的过程中,他的动机却是最朴素的:让农民过上好日子

10月11日一早,邓淮生来到位于北京木樨地的一处普通民宅,这是杜润生的家。眼下,他的灵堂就设在这里。灵堂正中,摆着杜润生身着棕色西服、精神矍铄的遗像,杜润生生前常坐的沙发上,也摆了同样的一张,仿佛是坐在那里接待来客。

两天前的早晨,邓淮生接到朋友刘立强打来的电话,“杜叔叔去世了”,享年102岁。他意外地反问:“老人家身体不是一直都挺好的吗?”

邓淮生的父亲邓子恢、刘立强的父亲刘建勋,都与杜润生共同工作过,“是亲密的战友和同事”。在他们眼中,“杜叔叔”豁达友善,与中国改革开放后的第一场战役——农村包产到户联系在一起,丝毫不奇怪。

“他既是操盘手也是策略家,”邓淮生告诉《中国新闻周刊》,但在推动中国农村改革的过程中,他的动机却是最朴素的:让农民过上好日子。

  “四个自由实际上就是市场导向”

在邓淮生的记忆中,杜润生个子不高、清瘦、脑门开阔,总是笑呵呵的,仿佛什么事都不放在心上,最特别的是,吃饭时喜欢蹲着,这是家乡的标记。

1913年,杜润生出生于山西太谷县, 14岁时,考上了太原国民师范学校,7年后,进入北平师范大学文史系。据说青少年时代,他便展示出才华,在家乡甚有口碑,以至于同样是山西太谷人士的国民党财政部长孔祥熙,曾想过把他招为幕僚,为此还专门找他谈过话。他拒绝了邀请,转而投入到拯救国家的运动中,很快成为“一二·九运动”的先进分子,进而加入共产党。

七七事变后,杜润生回到家乡,组织游击队抗日。既有学识,亦有风骨,更有革命经验,30岁时,他已成为太行六分区的专员。

1947年5月,为实现“三军配合,两翼牵制”“中间突破,逐鹿中原”的战略反攻设想,中共中央决定组建中原局,以邓小平为第一书记,刘伯承为第二书记,邓子恢为第三书记。为筹建中原局,中央从各地抽调了大批干部,其中就有随刘邓大军南下的杜润生。

那一年,他34岁,以中原局秘书长的身份,开始将工作重心转移到敌后根据地的建设与巩固上,并展开了以分田、分粮、分物为主的一系列土地改革工作。

由于战争需要,邓淮生一直与父亲分离,直到7岁,才第一次见到杜润生。他说父辈们的生活重心永远是工作,杜润生常在吃饭间隙就来找邓子恢谈工作,而对儿女的要求是,“大人的事不许问,大人的桌子不许碰”。

多年以后,邓淮生也开始研究文件报告时,才发觉杜润生是名极有效率的行政干才,是“能力很强的操盘手”。在中原局期间,杜润生担任秘书长,相当于今天的办公室主任,负责安排整个机关的所有具体事务的执行。

一个中央精神传达,杜润生首先便要关心工作步骤的安排。比如,七届二中全会后,中共中央提出“今后的工作重心要由农村转为城市,城市则以发展生产为中心”。当时,中原局刚刚改组华中局,林彪担任第一书记,杜润生便向林彪提出了疑问:“中央说今后工作重心在城市,涵义是以城市工作为中心,还是领导机关进城以城市为中心领导农村?过去,以农村包围城市,目前是否以城市带动农村?需明确具体的工作步骤怎样安排。”

就这样,他以提问的方式,巧妙地提出了新区农村仍有遗留问题,同时也争取到了具体的工作方法:新区当前亟须把农村工作做好,把封建残余实力、国民党残余势力肃清。

邓淮生告诉《中国新闻周刊》,杜润生十分务实,非常注重解决问题的实际效果。在中南局(1949年6月,中原局与东南局合并改组为中南局)推行土改时,他发现有的干部把遵守秩序分田理解为:把地主的土地收上来,再给贫农一分了之。为此,他提出了“放手发动群众,反对和平分田”的工作方法,并特意指出:反和平分田,不是提倡武斗,而是要经过阶级斗争,真正发动农民。最后,通过“减租减息”“反霸”等阶级斗争,顺利完成了土改第一阶段。

土改全面完成后,杜润生和邓子恢等人在中南局达成共识:土改之后,农民刚使土地成为自己的财产,自然会要求独立经营;而在土改过程中,地主,富农都被消灭了,农村社会的经济发展应尽快恢复,以医治战争的创伤。于是,中南局在1950年6月发表了《发展春耕生产十大政策》,其中提出:保证农民的土地所有权,允许土地买卖、允许雇工、借贷自由、贸易自由。

在这种宽松的政策指导下,当地的农村经济迅速得到恢复和发展。多年后,杜润生在回忆录中写到:这(指四个自由)实质上就是由市场导向,只不过那时还没有这个名词。

  合作化风波

1953年1月,邓子恢和杜润生同时上调北京,出任中央农村工作部的部长和秘书长。

一日,毛泽东约二人见面。毛泽东正在中南海游泳池游泳,上岸后对二人说:“中央成立农村工作部,主持全国的农村工作,主要的任务是推行中央关于互助合作的决议。”接着,毛泽东提出了计划:在十至二十年内完成合作化任务,改造小农经济。

邓淮生说,这个提法使二人颇感意外,因为与之前毛泽东的观点不一致。毛泽东曾说:搞社会主义,是在20甚至30年以后,要在社会生产力充分发展以后,要在人民群众都表示同意以后,再从容地、不勉强地发起全面社会主义进攻。

性子耿直的邓子恢直接说:“河南提出允许四个自由,发布公告,作用还是好的。”杜润生则谨慎地回答:“现在到了春耕时节,农村有点不安定,主要是对合作化还不摸底,不知怎么发展。”

杜润生并非不知道怎么发展。他认为,农业和工业不一样。工业从个体手工业转变成手工工场,可以搞流水作业,依靠厂房,较易实现;农业则是在辽阔的土地上生产,土地是分散而固定的,不可能把大家聚集在一块土地上,对劳动者也不能靠直接的监管,要靠生产者的自觉。最重要的是分配问题,收获是在秋后,劳动和收益并不直接关联。

邓子恢建议杜润生把这些想法写下来,上报中央。杜润生没有把握,没有写,只是告诉了当时的农工部副部长陈伯达。陈不高兴地回应说:“合作化是毛主席对马克思主义的伟大创造。”

随着“过渡时期总路线和总任务”的提出,社会主义改革逐渐增速,但中国农村的状况却愈发不乐观,人口增加,返销粮增加,抗美援朝战争后西方对华封锁禁运,粮食购销开始出现问题。

毛泽东坚持社会所有制问题才是解决生产力的关键,为此,在中央第三次农业互助合作会议中,两次批评了农工部在反冒进过程中“吹倒了一些不应当吹倒的农业生产合作社”,对邓子恢和杜润生曾主导推行的“四大自由”严厉批评。毛重申:“个体农民,增产有限,必须发展互助合作。”农民合作社成为必须执行的方针政策。

然而,合作社并没有解决问题。浙江省1954年有2000个合作社,1955年春时已达5万余个,但为迅速组建合作社,出现了批斗、处罚等情况,引起恐慌,最终导致1954年浙江全省耕牛减少5.7万多头,猪、羊减少1/3至1/2,并出现了卖家具、吃种子粮、逃荒、要饭、卖子女、老弱饿死等现象。

杜润生实地调研后,发现问题严重,在浙江发表讲话表示:能巩固的巩固;群众意见大的、人心散了的、强迫命令的、维持不住的要坚决收缩,“维持不下去的社,要坚决下马”。后来,杜润生因此被斥责为“要下合作社之马”。

此后,毛泽东与邓子恢、杜润生在合作社上的分歧越来越大。最大的分歧是合作社的数量目标。毛泽东希望一年内成立130万个合作社,邓子恢则认为不能超过100万个,并因此被批判为像“小脚女人”, “前怕狼,后怕虎”,“数不清的清规戒律”。

杜润生晚年回忆时说,“当时我睡得早,否则一定会在数字这个问题上,劝劝邓老,中国之大,计划空间也大,不必争这点数字,几年来事实说明定数字的任意性是显而易见的,不必过于拘泥。”

跟不上前进速度的邓子恢和杜润生最终在1955年的七届六中全会上接受批评,承认了错误,接受了“右倾机会主义”的定性。

不久,杜润生被调离了农工部,这个部门几年后也以“十年中没做一件好事”为由被撤销。

  “初步红”

本来要被贬去海南,但考虑到杜润生是当时为数不多的上过大学的知识分子干部,他被分配到刚刚成立不久的中国科学院担任秘书长,几年后担任党组副书记。

彼时刚刚28岁的宋振能,在中科院只是一个普通的年轻人。1956年,他在中科院大会上第一次见到杜润生,当时,杜润生和时任中科院党组书记张劲夫一起坐主席台上。坐得有点远,宋振能看不清主席台,但被杜润生极具说服力的口才震撼了。“逻辑清晰,没有套话,不讲空话。”

1957年整风运动期间,民盟几位领导成员写了一个有关科学工作体制问题的几点意见,并提出一些建议,署名的都是有名的大教授:曾昭伦、华罗庚、钱伟长、千家驹、童弟周、陶孟和。这本是响应中央号召,但在一次有关单位的会议上,被认为是反党纲领,要将署名人员全部划为右派。其余单位均坚决支持划为右派,唯有张劲夫和杜润生,为中科院的几名科学家辩护。他们提出,陶孟和本来就是抱病,是被拉着签名的;华罗庚和童弟周也只是签了个名,没有反党言论,若划成右派,国际影响不好。就这样,把几个人保了下来。

之后,中科院党组讨论两次,由张劲夫向毛泽东陈述理由,征得中央的同意,凡是国内有名望的科学家,以及和钱学森一道从美国归国的科学家,在“右派”问题上都执行“基本不划”的原则。

在中科院,杜润生主导形成的最重要成就是主持制定完成了《关于自然科学研究机构当前工作的十四条意见(草案)》,该文件后来被形容为中国第一部“科学宪法”,简称《十四条》。

这一时期,正值“大跃进”,为克服困难,中央要求各部门拟定具体政策和规章制度,以便形成共识,把工作做好。杜润生专门派出调查组到上海调研,了解基层科研机构的真实状况。他提出几项要求:抓典型、解剖“麻雀”;追根究底,寻找原因;要求调查人员每一两天写份简报,实时汇报进展;召集知名科学家,听询意见。

许多科学家在这样严肃的调查、宽松的讨论的氛围中,都讲了真心话,甚至有人在会议中拍了桌子。最终,反复讨论形成了最终的《十四条》。

宋振能认为,《十四条》算得上杜润生在中科院的三大功绩之首,不仅因为这份文件冷静、严肃地分析了中国的科学研究工作当时所面临的问题,未来的发展方向,还体现在其中的“破”与“立”,“动”与“静”以及对群众运动与群众路线的认识上。

比如,杜润生创造性地提出了“初步红”概念:“初步红”就是指绝大多数知识分子是热爱祖国的、拥护社会主义的,虽然还没红透,但已经有点红了,因此,“初步红”的知识分子不能算是资产阶级。

不只如此,他又提出了一种叫做“党委领导下的所长负责制”思路,认为在研究所里,应由党委领导,但到了研究室,负责领导工作的是学科带头人,基层党组织则承担保证、监督的作用。

《十四条》最终上报中央,并在通过后正式下达,直接促成了1962年广州会议上对知识分子的“摘帽”行动。

宋振能当时并不知道,杜润生当时也个“犯了右倾错误”的人。他回忆,他所见到的杜润生,总是面带微笑乐观开朗,极有活力,对工作则一丝不苟。

宋振能在杜润生领导下调研起草《中国科学院工作条例(自然科学部分)》(简称“三十六条”)时,杜润生常和大家轻松地开玩笑,有空时,还去跳交谊舞。

  “包产到户”破局

邓淮生再次见到杜润生,已是文革结束,粉碎“四人帮”之后。当时,杜润生已回北京。文革期间,他被打成“张劲夫反党集团”,每个月只给11元饭钱,不准同家人见面。

邓淮生带着弟弟去看他,想了解父亲邓子恢何时能够被平反。杜润生丝毫没有对自己“待分配”的焦虑,反而安慰邓淮生,“不要急,慢慢来,放心,我的问题解决了,你父亲的问题也能解决。”

后来,杜润生亲自参与调查,调阅一切相关文件与电报往来,帮助邓子恢平反,恢复了声誉。

1979年初,杜润生调到新成立的国家农委,4年后,这个部门更名为中共中央农村政策研究室、国务院农村发展问题研究中心。杜润生以70岁高龄出任两个部门主任,并一直担任到1989年这两个机构被撤并。

在此期间,他主持起草的“75号文件”和五个“一号文件”,为饱受争议的包产到户提供了法律保障,使中国农村迸发出前所未有的活力。

邓淮生告诉《中国新闻周刊》,“包产到户”并不是邓子恢或者杜润生发明出来的,他们只是忠实地为农民代言。

包产到户最早出现于1956年。由于对合作社不满,各地农村都出现了“拉牛退社”的风潮。在浙江宁波专区,退社户数占5%,想退社的达20%。

《人民日报》当时发表文章,题为《生产组和社员应该“包工包产”》,认为安徽芜湖地区生产组包工包产、四川江津包产到每户社员等做法“是完全正确的”。此后,这种现象随着政治运动的发展时常绝迹,但总是在政治风向好转时再度出现。

邓淮生回忆说,父亲邓子恢和杜润生都早就注意到了这种现象,多次下乡调研,试图为之正名。邓子恢还专门为此给毛泽东写过长信沟通。

1962年8月,毛泽东在北戴河会议上作了阶级、形势、矛盾问题的讲话,公开批评邓子恢和包产到户,指责他是站在地主、富农、资产阶级的立场上反对社会主义。同年9月,在八届十中全会上,邓子恢被批判成“一贯反对合作化”“一贯主张单干”“不是社会主义革命者”,连他领导的中央农村工作部也认为是“十年一贯制”“没有办一件好事”。邓子恢之后被撤职。“包产到户”也被彻底划入禁区,无人再提。

回到农委工作后,杜润生身边也出现了两种声音,一种是好言相劝,接受邓子恢的教训,不要搞包产到户;另一种则认为包产到户势在必行。杜润生知道,持续了近二十年的这场争论,这一次到了无法回避的时候。

尽管中国任何一次改革都需要决策层的集体合力推动,但无人能够否认,杜润生在其中穿针引线、弥合分歧、寻找能达成共识的途径的努力。在杜润生看来,“只要多想办法,就一定能解决”。

文革后的中国,农业生产仍然严重不足,农民甚至不得温饱,城市食品也严重短缺,以至于影响了国民经济的整体发展。邓淮生说,解放三十年了,还没有全面解决温饱,让党内高层十分焦虑。因此,1978年底,党的十一届三中全会召开,提出必须集中主要精力把农业尽快搞上去。尽管会议决议仍然留下一个“禁区”“不许包产到户”,但总体精神是提倡思想解放,制度创新,属于“政策放宽”时期。

善于解决问题的杜润生,在正式将“包产到户”提到日程上之前,曾多次探寻过中央的口风。比如在与胡耀邦讨论水利建设时,试探性地讨论责任制的问题;农业部调研人员向李先念汇报农业调研结论之后,他也私下问李先念,“中央对此事可不可以认可?”李先念回答:“为了救荒搞口粮田可以同意,但不要提包产到户。”

1980年一次讨论“包产到户”的省市区第一书记座谈会上,分歧之大以至于讨论无法继续下去了。杜润生突然撇开了“包产到户”的话题,讲起了温饱问题应该如何解决。事到最后,竟然扭转乾坤,形成了著名的1980年“75号文件”,肯定包产到户是一种解决温饱问题的必要措施,不能自上而下用一个模式强迫群众,群众有自由选择的权利。

这种举重若轻的太极手法,具备一种神奇的魔力。国务院副总理万里曾有过描述:有些话我们说了不成,润生圆起来一说,大家就同意了。

比如,在将“包产到户”精神写入文件时,杜润生以退求进,最后出现在文件中的用语是“可以包产到队,可以包产到组,也可以包产到户”;在描述包产到户后的农村所有制时,他想出的办法是“统分结合的双层经营体制”。

人们说,只有他想得出这种鬼使神差的词语组合,不只决策层达成了共识,文件发下去,农民们也都看懂了,他们记住了“可以……可以……也可以……”于是兴高采烈地选择了最后那个“也可以”。

此后,为了了解多样性,寻找出路,杜润生组织了17个联合调查组,分赴15个省调查实际情况,终于促成了中央政府从1982年至1986年连续5年出台以解决农村问题为主要目的的“中央一号文件”。这一系列文件后来也被称为“中国农村改革发展的路线图”:1982年——正式承认包产到户的合法性;1983年——放活农村工商业;1984年——疏通流通渠道,以竞争促发展;1985年——调整产业结构,取消统购统销;1986年——增加农业投入,调整工农城乡关系。

  有容乃大

与杜润生亲密接触的人,对他的共同评价是:有容乃大。无论是否同道,无论老幼,一律平等善待,包容共生。他甚至不允许别人称呼他为“杜主任”。于是,以他为模板,凡在西皇城根9号院农研所这个独特的空间里,所有人的称呼都变成了“老张”“老李”“老王”。对于他,则是亲昵而专属的用语——“老头”。

这种人格魅力,为他最后十年从政生涯赢得了巨大空间,也赢得了爱戴。以成为他的“徒子徒孙”为傲的后辈中,有王岐山、陈锡文、周其仁、林毅夫、翁晓曦……2005年春,时任北京市市长的王岐山在一次市委开农村工作会议上说道:“没有农村的现代化,就没有北京市整体的现代化……”这正是20多年前杜润生一次讲话的翻版。当时他说:农民不富,中国不会富;农民受苦,中国就受苦;农民还是古代化,中国就不会现代化!

90岁后,杜润生便渐渐失聪,依靠纸笔与外界交流,后来,长年卧病在床。

但他并未放弃思考。他总结说,自己在80年代参与的中国农村改革只不过是些“便宜”的项目,如想再向前进一步,便需触动深层结构。

2000年,他为向朱镕基谏言的李昌平著作写序:“李昌平不是第一个提出‘三农’问题(指农业、农村和农民)的人,但以一个乡党委书记身份,系统提出、用数据说话、用切身经历讲话的,他是第一个。他告诉我们:除了在走向繁荣文明的北京、上海、广州、深圳等地方看到的中国,还有另外一个‘乡土中国’……农民事实上已经沦为二等公民了。”

而中国知识分子阶层对“乡土中国”和“凋敝的乡村”的全面关注还要再等上10年。所论述的不过是杜润生退休后反复强调的主张——给农民以国民待遇:给予自由迁徒权,平等受教育权,减轻税负,完善农村社会保障制度、医疗保障制度、土地制度以及民主自治制度,鼓励农民成立保护自身权益的组织。

但没有一个人如他说得那样真切而令人动容。2008年,他在一篇文章中写道:“一位领导同志说过:新中国是用成千上万人的生命换来的。由于通过乡村包围城市战略取得胜利,所以牺牲的人中农民占大多数……中国革命很大程度上是农民革命……为解放农民而奋斗,也就是为我国大多数人解放而奋斗。”

退下来后,下属们依然为杜老保留了一间办公室。房间不宽敞,堆满了书,需台灯常明方能融化一些灰暗。住院之前,他每天上午8时必定坐在其间一把躺椅上。有人询问这把躺椅上面镶嵌的可是玉石,老人家淡然回答:价钱不重要,但很珍贵,因为是素不相识的农民送给他的。

ROKKO鸭肉烧佐萝卜泥 香嫩多汁好下酒

忙了一天终于下班了,如果就这样回家总是觉得有些空虚,此时找个小酌的地方好好放松一下就是个不错的选择。不管是一个人享受宁静还是号招3、5个同事好友共同寒暄,在品味借由浅酌所带来的微醺感之余,再搭配适宜的下酒料理,您就会发现享受生活是这么的简单。在Murphy车站附近,近期新开了一间居酒屋,它先以摩登的装横吸引路人的目光,再以细腻的料理抓住食客的胃,这家店的名字就叫做ROKKO。

细腻特色料理 摆平华人挑剔嘴

不同国家有不同的下酒菜,若以日式料理来说,大家很容易就连想到串烧、生鱼片、炸物及炖煮等类的下酒菜,湾区许多居酒屋也多以串烧为主打料理;但ROKKO可不一样,他们所推的下酒菜可不是小吃而是经精致烹调、调味过的日式料理呢,其郁香少油细腻的口感,让许多华人一吃就成为回头客。

ROKKO居酒屋 1

1、鸭肉烧佐萝卜泥(Sliced duck grilled and topped with daikon sesame sauce):

在湾区居酒屋中,很少有店家提供此道菜。咬下第一口,首先就惊讶那软嫩的口感,随着顺滑的肉汁及咀嚼间散发著鸭肉鲜甜的滋味,尝起来香气十足;淋上与之相配的酱汁,虽然单吃尝起来有些偏咸,但若与酒水搭配则是最佳拍档。

ROKKO居酒屋 2

2、鲷鱼生鱼片&鮟鱇鱼肝(Snapper with monkfish liver on top, onions):

入口柔软甜滑的鲷鱼生鱼片,搭配口感细绵软的鮟鱇鱼肝,整道菜尝起来不仅鲜美口感也极佳,再加上略显酸味的酱汁,使其美味增色不少。

ROKKO居酒屋 3

3、鰤鱼生姜酱油烧(Yellowtail steak inn soy-ginger sauce):

经过煎烤的鰤鱼,表皮显得金黄微焦,撒上些许的盐、胡椒以及芝麻后,再淋上特调的酱料,尝起来鲜美极具风味。也因经过煎烤,流出的鰤鱼肉汁与酱料结合后,使得整体更为清甜。

ROKKO居酒屋是将日本传统与西方摩登两种不同的风格结合在一起,不论是从室内装横还是料理呈现都可窥见一二;此外,食材是日本料理美味的最重要关键,因此老板也坚持「每日进货」的这个新鲜采购原则,力保民众每日都可吃到新鲜美味的料理。

想要在摩登的环境品尝日式特色料理吗? ROKKO居酒屋说不定就是您寻找已久餐馆。

 

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ROKKO居酒屋

190 S Frances St,Sunnyvale, CA 94086

(408) 732-7550

Home

营业时间:

周一至周五,上午11时30分~下午2时

周一至周三,晚上6时~晚上10时

周四~周六,晚上6时~晚上10时30分

固定周日公休

日卖1200个的面包Roti Bun

Roti Bun 1R

Roti Bun是由亚洲一位名厨所创造出的面包,其外酥内软极具咖啡香的特点,深受许多人的喜爱。现在,在湾区有家店就有提供这款超人气面包,那也就是Honey Berry;走进Honey Berry立即就被店内那充斥的咖啡香味所迷住,看着孩子、成人及老人们人手一个面包的模样,更是让我对Roti Bun的美味指数充满信心。

Honey Berry的Roti Bun 共有Plani(原味)、Chocolate Butter(巧克力口味)及Yocurt Chip Crean Cheese(酸奶即优酪乳口味)三种口味,而此次为大家介绍的则是Plani(原味)的口味。
Roti Bun 2

Roti Bun外观与菠萝面包极像,但因面包中混有Mocha,所以闻起来较普通菠萝面包香了不知多少; Roti Bun的奶酥皮烤的极为香酥,而面包尝起来更是松软,浓浓的咖啡香再加上每15分钟出炉一次的时间特性,轻松的就把一般的菠萝面包给打败了;可以说,Roti Bun不仅是一款不分年龄、族群的非常大众化面包,也是少数适合老年人口感的面包。

另外,店内还有一项人气商品,那也就是Snow Cup Shaved Ice。Honey Berry的刨冰有Fruit、Granola、Green Tea、Oreo以及Honeydew这5种口味,与别人不同的是,商家在制作冰砖时加入祕密特调原料,所以在吃冰时总可以感觉到一股若有似无的淡淡水果香,那不抢眼却也很难乎略的味道,就算单吃清冰也很有风味,可以说是给我了一种全新的冰品体验。◇

Roti Bun 3

店家资讯:

Honey Berry

Sunnyvale店:

1661 Hollenbeck Rd,Sunnyvale, CA 94087

(408) 773-8779

Real,Santa店:

3488 El Camino Real,Santa Clara, CA 95051

(408) 985-9555

Milpitas店:

1735 N Milpitas Blvd,Milpitas, CA 95035

(408) 956-9022

San Mateo店:

165 E 4th Ave, San Mateo, CA 94401

(650) 340-0188

美国驱逐舰驶入南海争议水域 领土争端恐升级

美国驱逐舰驶入南海争议水域

美国海军5月份提供的这张由侦察机拍摄的静态图显示,中国的挖泥船出现在南中国海有主权争议的斯普拉特利群岛美济礁(Mischief Reef)附近水域。图片来源: Reuters
美国海军一艘驱逐舰驶入距离中国宣称拥有主权的人造岛礁12海里范围内的水域,这是对北京的直接挑战,可能会加剧这场涉及多个国家、不断升级的领土主权纠纷。

美国国防部一名官员周一表示,美国海军舰艇驶入南中国海(South China Sea, 中国称南海)斯普拉特利群岛(Spratly chain of islands, 中国称南沙群岛)中国宣称拥有主权的至少一个岛礁附近水域,穿过中国坚称为其领土的部分海域。

根据国际公约,一国可以宣布其沿海12海里以内的水域为其领海,但美国及其他许多国家都不认可中国对几乎整个南中国海的领土宣示。因此美国官员称周一的行动是自由航行。

美国国防部一些官员称,在这些岛礁附近的巡航不是一次性的行动,美国海军将继续在北京宣称拥有主权的水域航行。

根据中国外交部网站发布的声明,中国外交部长王毅周二表示,中国政府正在核实媒体对此事的报道。

声明援引王毅的话说,如果属实,中国希望美方三思而后行,不要轻举妄动,不要无事生非。

尽管长期以来美国一直宣称不参与斯普拉特利群岛的领土争端,但美国舰艇在这些水域的航行具有重要意义,这表明华盛顿认为一些中国的人造岛礁不具备领海权,因其所在礁石此前在涨潮时会被海水淹没。

白宫新闻秘书厄尼斯特(Josh Earnest)周一表示,美国总统奥巴马(Barack Obama)支持美国舰艇在国际水域航行的权利,虽然一些国家宣称对部分水域拥有主权,但美国认为这些宣称是没有根据的。

尽管外界早就预计白宫会向北京释放信号,但在此之前,美国国家安全委员会(National Security Council)还从未批准过任何行动。一些人认为,白宫是想等到上个月习近平结束对美国的国事访问之后再行动。

据五角大楼8月份发布的一份报告,中国已经建成了覆盖面积数千英亩的这种人造岛礁。北京方面称,这些岛礁用于军事及非军事用途,包括作为渔民落脚点等。

但美国国防部官员认为,北京此举背后的意图更加令人警惕,并且指出中国还建造了飞机跑道和军营、港口等军事设施。

今年5月,《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道称,中国人民解放军已经在其中一个名为赤瓜礁(Johnson Reef)的岛上部署炮兵。在那之后炮兵部队已被隐蔽起来,不易被外界察觉。

习近平9月访美时宣布中国不会将岛礁军事化,令美国官员感到意外。但他的这番表态仍然令人困惑,因中国政府没有澄清他的话是何含义。

美国方面担心中国政府会将这些岛礁用作军事目的,由此导致世界最繁忙的商业航运路线之一陷入动荡。每年通过该地区运输的货物价值高达5万亿美元。

9月,由五艘中国军舰组成的小型舰队驶入距白令海阿留申群岛12海里以内的区域,一反常态进入美国领海。美国国防部官员9月6日说,中国军舰经过这一海域,但遵守国际法,并没有做出任何威胁举动。

上述中国军舰的穿行在法律上被称为“无害通过”,意指船只通过别国领海。但此次穿行被认为具有重大意义,因中国政府长期以来都反对美国海军在未经事先允许的情况下穿行甚至驶近中国领海。

中国军舰经过阿留申群岛的举动不同于美国周一在南中国海的行动,因为如果美国承认美国船只“无害通过”该地区的说法,可能暗示美国承认中国在该地区拥有领海。(华尔街日报)

奥巴马怒了?

download世界上的领导人分为两种类型。一种是相信不管对谁都能通过对话解决问题,另一种是不相信可以通过对话解决问题。前者的典型人物就是美国总统奥巴马。

与奥巴马接触的政府官员表示“奥巴马不愿动用军队”。原因是奥巴马认为大部分问题都能通过对话解决。

9月24日,在华盛顿与中国国家主席习近平的晚宴上,这样的奥巴马似乎最终被激怒了。

奥巴马觉得在极少数人的环境下或许能说出心里话,找到妥协点。因此与第二天的晚宴不同,奥巴马为习近平准备了只有身边亲信参加的私人宴会。

首先提及的问题之一是中国在南海填海造陆、建造军事设施的问题。然而一谈及该问题气氛就变得很糟糕。

据多名美国政府相关人士透露,奥巴马用了很长时间来游说中国停止建设军事设施。但习近平根本不买账,软硬不吃。

据称,晚宴结束后愤怒的奥巴马指示亲信立刻联络美国太平洋司令部司令哈里•哈里斯,并下达了这样的通知“允许在南海作战”。

该作战是指在向中国建造的“人工岛”12海里内派遣美国军队。《国际法》将各国沿海12海里定为领海。通过向“人工岛”12海里派遣美国舰船等,显示出不承认“人工岛”是中国领土的姿态。

其实该计划6月美国军方高层就已经立案,并试图实施,但是奥巴马并未批准。因为奥巴马寄希望于与习近平的直接会谈。

“与习近平会谈的决裂,使得奥巴马认识到即使向中国显示出融合姿态也得不到中国的合作。美国的对华政策将迎来重大转折。中国是在自掘坟墓”,全球知名的美国战略家爱德华•尼古拉•勒特韦克(Edward Nicolae Luttwak)如此分析。那么,这将对日本产生什么影响呢?

“如果默认通过武力来改变现状的行动,亚洲将变得不安定”,据多名外交相关人士透露,日本和部分东南亚国家如此敦促美国,呼吁美国实施向“人工岛”附近派遣军队的作战。从这种意义上来说,奥巴马的决定对于日本来说是一个好消息。

另一方面,如果中国军队试图阻止靠近的美军,将存在中美发生“擦枪走火”的危险。在日本安全保障相关法获得通过的今天,日本将何去何从?

当然,奥巴马或许并未完全抛弃“通过对话解决问题”的对华路线。这是因为,围绕核开发问题与伊朗达成协议、与一直敌对的古巴恢复邦交……,借助这一路线获得的成果不在少数。

奥巴马的任期只剩下1年多。白宫内部有意见认为,“即使在南海问题上与中国对立,但应保留在地球变暖对策和阿富汗重建问题上相互合作,以取得成果的余地”。

在谈判桌上争吵,但在私下里相互握手。大国经常采取这样的行动。将目光对准舞台背后的中美博弈,将如何斟酌对中国的压力与对话?安倍政权的判断力也将承受考验。

本文作者为日本经济新闻(中文版:日经中文网)编辑委员 秋田浩之

美中两国达成协议军机飞行员在空中相遇不做粗鲁动作

国《基督教科学箴言报》26日报道称,为防止发生军事冲突升级的情况,美中两国达成协议,当军机飞行员在空中相遇时不做粗鲁的动作,双方要更文明。

该报道称,在中国领导人上个月访问华盛顿之前,美中“海空相遇安全行为准则”完成了最新修订。新规则要求两国飞行员在空中相遇时保持安全距离,清晰无误地进行通话,并避免做出粗鲁的身体语言。“军机机组成员应该避免使用不文明语言,或不友好的手势。”

该报说,尽管没有证据表明,两国军机在空中相遇时曾相互有冒犯行为,但这一修订表明,双方希望能够避免意料之外的事故发生。报道援引夏威夷东西方中心中国军事专家丹尼・罗伊的话说,“(修订海空相遇安全行为准则谅解备忘录)是双边关系中的积极进展,因为这表明中国重视稳定和推动美中军事关系发展”。

你不是脾气太坏,而是格局太小

你不是脾气太坏,而是格局太小

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(图源:Pixebay)

本事不大,脾气却大得不得了。‌‌“我们每个人的工作丶学习和生活中,都会遇到这样的人。他可能是你的同事丶客户,也可能是同学丶老师,还可能是恋人丶配偶。

遇到麻烦了,他们第一时间做的,不是想办法来解决问题,而是发脾气。有点能耐的,是只要发发脾气,就有人来替他把问题给解决了;没有能耐的,不管发多大脾气,都没什么效果,甚至,还可能因为那个愚蠢的脾气,使得原先可以轻而易举地解决的问题,变得十分棘手。

这些脾气暴躁的人,通常有一个共性:如果是跟一些不能理解或包容自己的亲友发生冲突,尽管是百般不情愿丶百般委屈,但在经过一番挣扎之后,他们最终还是会选择迁就对方;但倘若是跟个别能理解和体谅自己的人发生冲突,他们绝不轻易让步,而是通过各种无理取闹和坏脾气来迫使对方向自己屈服。对亲密的人很凶,而对那些习惯于伤害自己的人却很柔和,这实际跟‌‌”欺软怕硬‌‌“是同一种德性。

这种‌‌”劣币驱逐良币‌‌“的结果是,久而久之,前一类人,有恃无恐,继续通过得寸进尺或‌‌”低智商的善良‌‌“来伤害他们;而后一类人,却渐渐地被吓跑丶被逼走。再然后,‌‌”当事人‌‌“继续哀叹着没人能够理解自己,继续痛苦。

此外,一个人如果脾气比较坏,易怒,则他周围的人便都知道他‌‌”惹不得‌‌“丶‌‌”气不得‌‌“丶‌‌”伤不得‌‌“,因而,便会在说话做事时十分注意照顾他的情绪;但如果一个人的脾气特别好,则别人便会认为他有某种钝感丶对伤害有很强的抵抗力,进而会觉得让他受一下伤害也‌‌”不要紧‌‌“。所以,脾气越坏,越容易保护自己免于被伤害,而脾性越好,反而更容易受伤害了。然而,这就会形成一种‌‌”反向激励‌‌“:那些脾气好的人会发现,‌‌”脾气好容易吃亏‌‌“,因此,他们也会朝着坏脾气的方向‌‌”转型‌‌“。

但这批人的‌‌”转型‌‌“,会导致原先那批坏脾气者们所独享的‌‌”福利‌‌“被稀释。竞争的结果是,大家的脾气都更坏了,但其实谁也没捞着什么好处。

坏脾气,最大的受害者,不是你发火的对象,而恰恰是你自己。

尤其是,频繁地为同样级别的小事情向同一个人发脾气,以希望他能朝着你所期望的方向改变,短期内,或许能起到些许效果,但从长期看,失败率会不断接近100%。很明显,缺乏创造性的方法重复运用好多次,被教训者一方会对其产生免疫力丶抵抗力,而对发火者来说,则是‌‌”边际效用递减‌‌“。老师用这种方式教育学生,父母用这种方式教育孩子丶女人用这种方式Hold男人,都只会让自己发火的‌‌”威慑力‌‌“下降。

当然,从实践来看,那些脾气暴躁丶经常对亲近的人发火的人,在发过火之后,通常都会后悔丶自责丶期待和解;反而是那些脾气比较好,很少发火的人,一旦真发火了,就肯定非但不会后悔,反而会为‌‌”我刚才没有发挥好‌‌“感到遗憾。

为什么会这样呢?脾气坏的人,大多心地单纯,也不记仇,他们的发火,跟‌‌”激情犯罪‌‌“有点像;而后一种人的不轻易发火,其实也未必真是因为脾气好——倒更有可能是因为‌‌”那些小事不值得我为之生气‌‌“,或者是城府太深,他们往往是在‌‌”憋了好久‌‌“才会发脾气。

也就是说,在内心里,脾气坏的人,并非坏人,但他们的外在表现,却又像是个‌‌”坏人‌‌“。这其实也‌‌”挺冤的‌‌“。不过,你们也不必感到委屈,更不必以‌‌”刀子嘴丶豆腐心‌‌“来为自己辩护——你既然是豆腐心,又何必要用刀子嘴来表达?这不是傻X又是什么呢?记住,恶语,永远要比‌‌”刀子心‌‌“更容易伤人。

去年春节,在老家,我表弟说起村里很多人为点家长里短的小事就大动干戈,他问我:为什么有些人动不动就为鸡毛蒜皮大点儿的事情争吵,甚至大打出手?

我说:这其实与道德没有毛关系,甚至跟性情脾气也没有多大关系,而是因为,他们的人生格局太小了。对你这种有追求丶人生格局比较大的人来说,别人为之吵得不可开交的那些事儿,在你人生中的占比不足百分之0.1,当然是屁事一桩,不值一提;但对某些人来说,这样一系列的屁事儿,占据了他们人生的百分之九十甚至全部。他们把自己的人生‌‌”活成了个屁‌‌“,所以,在你看来是屁大点儿的事,但在他们眼里,就是天大的事儿!因此,当然有必要大动干戈了。

与‌‌”越是格局小的人,脾气越大‌‌“相关的是,往往是,越是没本事的人,脾气越大。

我以前在制造业的工厂呆过,经常发现,一些生产线上的小领班,比董事长的脾气还大;在农村,你会发现,一些村支书的脾气,比国务院总理的脾气还大。同样,在企事业单位,有本事的领导是,下属工作中遇到了困难,他们会帮着解决;但没本事的领导是,下属工作中遇到了困难,求助于他们的时候,他们就只会发脾气。在黑社会中也是,真正的大boss,往往都是一幅文弱书生样,看起来文质彬彬的,而那些脾气暴躁的人,充其量只能充当老大手下的一名傻X。(无论在文学影视剧中,还是历史上,都是这样)

总体上,脾气大的,主要是这样几类人:没钱的丶没文化的丶没有崇高追求的丶没有性高潮的。你如果不发脾气,尚可掩饰一下自己在人生上的失败;但一发脾气,就把一切都暴露了。

‌‌”人类的一切痛苦,都是对自己无能的愤怒。‌‌“我觉得,王小波这句话说反了。真相应该是,人类的一切愤怒,都是对自己无能的痛苦。因此,告别坏脾气,最好的办法,就是做个有格局丶有本事的人。

说到格局,我忍不住想插入一句:尽管我向来是个不够寂寞的人,但有一次,看到一个姑娘在豆瓣上发的‌‌”征恋人‌‌“帖,只因为文中提到理想的伴侣要‌‌”有格局‌‌“,我便产生了一种想要认识一下她的冲动。

我自认为,还算得上是一个‌‌”有格局‌‌“的人。

五年前,当我还在上一家公司的时候,一位同事脾气比较暴躁,而我,因为是个‌‌”书呆子‌‌“,特别温和,对好多别人看来是天大的事,我都是一副满不在乎的样子。这就导致,我的脾气特别特别好。当时,我的领导还对我说:‌‌”清涛,你这种人,以后是要长寿的。‌‌“我大言不惭地说:‌‌”我这是已经达到了一定境界了。‌‌“当然,我并没有刻意去追求什么境界,更没有打算长寿,我只不过是想安安静静地做一个书呆子罢了。

很多人都瞧不起书呆子,但我们这些书呆子丶中文艺之毒太深的人,有一个最大的优点,就是不太会为鸡毛蒜皮档次的琐屑之事斤斤计较;巧合的是,动辄为鸡毛蒜皮的屁事儿大动肝火,恰恰也是那些从来不读书丶或者是虽然也读书但‌‌”尚未把脑子读坏‌‌“的人身上的一个最无趣的缺点。所以,在人生格局方面,书呆子,以及被黑惨了的‌‌”文艺青年‌‌“,要胜出那些‌‌”二逼青年‌‌“几十万倍。古代的物质生活条件丶医疗卫生条件那么差,但像柏拉图丶孔子这些思想家居然都那么长寿,凭的不就是人生格局吗?

没格局的人,面对一些无趣的事情,比如人际关系中的种种矛盾丶和爱人家人之间的冲突,哪怕是屁大点事儿,他们也喜欢‌‌”闹大‌‌“,结果,导致自己非常不快乐;但如果涉及到一些自由而无用的高贵问题,那怕是‌‌”大题‌‌“,他们也只会‌‌”小做‌‌“,因此,根本无法收获乐趣。相反,有格局的人都是怎么做的呢?我们把两者完全颠倒过来了:面对那些无趣的事情,纵使是‌‌”大题‌‌“,我们也给它‌‌”小做‌‌“;而如果是思考一些有意思的问题丶做自己感兴趣的事情时,我们就肯定会‌‌”小题大做‌‌“。文学丶思想丶艺术丶科技上的很多突破,或者是一个小点子变成创业实践丶继而颠覆人们的生活方式,往往就是靠‌‌”小题大做‌‌“来推动的。

要做一个有格局的人,最重要的,就是要多追求一些‌‌”自由而无用‌”的东西。艺术是有门槛的,而读书,则是让人变得有格局的门槛最低丶成本也最低的一种方式。所以,不要那么鄙视书呆子,赶快向我们学习学习吧?

(来自:博谈网 作者/ 苏清涛)

反腐精英徐爱生-中国远洋集团给力讲话

徐爱生是谁?小伙伴们可能对他很陌生。他自我介绍说:“刘志军,就是我亲手把他送进去的,中石油的廖永远、大唐跳楼的蔡哲夫、国网副总帅军庆的问题都我查的,最近五年,我总共查了180多起案件。”
今天,刚刚就任中远集团纪检组长两月的他,因一则内部讲话记录流出红遍网络,而他的这番讲话也被视作展示反腐决心的“自绝后路”。长安街知事(微信ID:Capitalnews)把讲话全文摘给大家学习学习。
开场白:刘志军是我送进去的
今天一是和大家见见面,二是确确实实我对中纪委同志的讲课寄予很大的希望,第三我想讲一讲具体的问题。但是刚才中纪委的同志没按我的要求讲,给我感觉是这一套谈话拿到哪大概都合适,令我很失望。听到中间我到楼上去,拿了一些材料,大家看到我把党章都拿来了。今天我争取在12点之前讲完,或者也有可能延长一点,大家稍微坚持把它听完整,好不好?

我是审计出身,但却干了二十多年的外贸外事工作。04年,审计署原审计长李金华把我调过去,迄今为止我干了11年的审计工作,做了审计署四个司的司长,其中经历最长的是投资司司长,最后把我派到这(中远)来了。这当中(在审计署)查出不少大案子,包括刘志军,就是我亲手把他送进去的。也有其他许多领导人是我发现并送进去的:中石油廖永远、大唐跳楼的蔡哲夫都是我查的,国家电网副总帅军庆的问题是我查的,南方电网进去的两个老总也是我查的。最近五年,我总共查了180多起案件。
刘志军案件是我在京沪高铁三年跟踪审计当中发现的。首先发现的是丁书苗,然后发现的老刘。但是我想讲的重点不是查案件的问题,根据岐山书记的要求,现在是抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面。所以今天想和大家开个会,作为纪检工作的重点,把纪律规矩停在前面,抓早抓小。其次是查案件。这也是我们今天开会的一个主要内容。
我下面主要讲两点。第一:中远集团到底存在哪些廉洁风险和作风纪律的问题? 第二、该怎么做?
谈主体责任:
中远、中海合并方案只字不提党的领导
第一、党的意识淡化,党建工作弱化。我不跟你们讲大道理,这是确确实实在中远集团严重存在的,而且是各种纪律问题、违法犯罪问题存在的主要原因。
习近平总书记在听取26家央企巡视结果报告的讲话中,严厉指出中央企业党的领导弱化,主体责任缺失,党的纪律松弛,顶风违纪突出,权力寻租盛行,侵吞国有资产管理监督缺位,违规决策频繁等突出问题,并特别强调全面从严治党在国企尤为紧迫。这次巡视发现的问题非常多,透过现象看本质,就是党的领导弱化,全面从严治党没落实。央企之所以出现如此严重的腐败问题,根本原因是各级党委、党组管党、治党失之于宽、失之于松、失之于软。企业党的建设没有做到位,思想没有转变,重视不够,行动上抓的不力。主要体现在:一是党组织机构被弱化,边缘化;二是强调企业特殊化,有的企业党委、党组长期不进行党风廉政建设,纪检监察部只是摆设,对违反八项规定的“四风”问题熟视无睹,依然存在公款消费、公款吃喝、公车私用,比阔气、讲排场、奢侈浪费问题严重。纪委监督执纪严重缺位,有的纪检部门甚至有要求无动作,有部署无检查。
我举个中远的例子,大家都知道,中远、中海要合并,一个星期前吧,两位董事长,带着我们集团的党组成员,在一个小宾馆开了一个会议,将两个集团花一个月罗列出的一个所谓合并方案进行汇报。马泽华(中远董事长)同志明确指出,当天下午只能听汇报,不发表意见。我看了这方案以后,当场就想冲着两位董事长质问。马书记明确说:“明天上午,两个集团领导各自开党组会听取意见”。很好,咱们讲组织,讲纪律,现在有要求先不说。
第二天,中远党组讨论方案的时候,我第一个发言,我问马泽华同志,你和许立荣两位老总在起草这个方案的时候,有没有记得你们还有一个身份,党组书记!记不记得?你给我看的整个方案,通篇没有一个字来强调深化国企改革当中强化党的领导的东西。方案里面只字不提党的领导问题,只字不提党委、党组如何加强领导问题,只字不提党委、纪检组如何加强监督的问题,一个字都没有,这是什么改革?你们有没有看过中央刚刚下发的关于在深化国企改革中要加强党的领导的文件。你身为党组书记,你是严重失责,必须做出检查。李云鹏(中远总经理)跟我讲,中远党组成员迄今没有一次党组会这么开,敢于公开指责党组书记。我对他说很简单,从现在开始常态化。如果有类似问题,这种事还会有,如果问题严重,我会立刻向中组部、中纪委反映。我当时就要求马泽华同志,你必须立行立改,否则我就履行我的监督职责。我说你是否认可我说的这些,马泽华同志表态,诚恳接受徐组长的批评。我举这个例子大家明白了吗?什么叫做党的弱化,党建意识的淡化。身为党组书记,两个企业合并的重大国企改革方案当中,居然只字不提党的建设、党的领导、党的监督。看到了吗?我今天不给你们讲大道理。这是我讲的第一个问题,党的意识淡化,党的建设弱化在中远确确实实存在。
第二,管党、治党企业可以松一点,宽一点,也确实存在。包括在座的,总觉得我们是企业,制度宽一点。上个星期天,我们移送一个案件,检察院要求调这个企业的会计账目。就因为这么一件检察院履行司法职责的简单工作,阻力非常大。有党组成员就跟我讲,这还得了啊,我们是企业。就这件事情,我反问,我说你要干涉司法吗?这点法律知识没有吗?检察院有它的法定程序、司法程序在里面,我们要干涉吗?另外,凭什么查案件当中只能查本人不能查别人?到今天还有这种谬论,还出自我们一位主要负责同志。他说,这是红旗啊,这还得了啊?我就跟他讲,天会塌下来吗?周永康都被抓了,没想到他会垮台啊,他是政治局常委,还管公安的呢;两个军委副主席被抓起来,没听说过中国人民解放军垮下去啊,有什么了不起啊。这就是真实发生在我身边的事情。
谈利益链条:
刘志军有后台也一样进去
十八大前开始怀疑廖永远
办案得罪国安部副部长马建
高租金船等 “四资一项目”重大决策失误给企业带来巨大经济损失和廉洁风险。巡视里面讲得很清楚。大连船务的投资损失加起来几百亿。由于这些重大决策失误、管理上的失误、经营上的失误,差一点使中远翻船。
高租金船“四资一项目”问题还涉及到一系列犯罪违法问题,目前正在要求各单位,正在追责。我明确告诉你们,你们报上来的东西没有几个到位的,绝大部分不合格。下一步我会通知你们,必须追责。有的同志提出来,你们党组谁追责?我今天以我的党性告诉你,你追你的责,党组我来负责,我不跟你们开玩笑,
第三方业务问题。这个比例非常高,我搜了一下巡视组佟组长的讲话:第三方业务的比例占我们整个业务的92%,要这么高吗?有这个需要吗?目前出来的数据显示,总共的经纪人货代、第三方中介的有21867个,两万多人。目前明确禁止的有56家,其中包括集团党组主要负责同志的妹妹等等,全在禁止之列,现任党组书记、前任党组书记都存在,全在这56家禁止之列。这个问题不抓行吗?你们作为纪委书记你们自己琢磨琢磨,从党性、从良心,你们琢磨琢磨,该不该抓。这再不抓,中远还会好吗?我今天给你们带个头,我不怕得罪人。这是我给你们讲的,怎么做纪检工作。03年我第一次见李金华审计长,李金华说,我倒希望你到审计署来,中国审计要和世界接轨,后来真去成了。我不是学会计,也不是学审计的,是学国际贸易的。我上班第一天,李审计长给我提了要求,跟我讲了三句话,我现在还记得:一是死猪不怕开水烫,二是自断后路,三是全得罪总比不得罪好。我做11年审计工作,始终牢记这三句话。大家都知道,刘志军上蹿下跳,大家都知道他有后台,不照样也进去了吗?谁来说话?谁敢出来说话?10年、11年,两个审计反映廖永远违法违规问题,上报中纪委,对廖永远的怀疑查处就是从那时开始的。
我在查电网的一个案件中,得罪了安全部副部长马建,他气势汹汹地冲着手机说,警告我不能再查,说你所查的人是我们安全部在下面的线人,受我们保护。我毫不客气地问,请教马部长,你是老国安吗?中国哪一条法律规定,你安全部的人员,包括线人,违法不受法律追究。请你告诉我,如果有,你拿出这个证据来,我就立刻收手、收兵不查。我说我审计署就一条,以法律法规为准则。他说没有,明确告诉我没有,但是他为了国家安全。我说马部长,你不愧为省部级干部,你水平比我高,你讲的对,你是为国家安全。我说马部长,但是你忘了,我也是为了国家安全,我是为了国家的经济安全。马部长我明确告诉你,你拿不出法律规定,我照查不误,随你便。有的同志包括中纪委的同志告诉我,你别得罪他……半年之后,他进去了。我今天告诉大家,我这个纪检组长不怕得罪人。清理第三方业务等6项专项整改,每一项都碰到巨大的困难。但我告诉我们的纪检人员,必须全部做到,谁敢阻拦试试。我再告诉你们为什么搞6项专项整改。别以为8月12号报告交出去以后就完成任务,万事大吉了,这是典型的走过场。报告出去了,从宏观上我们开了多少会议,处理了多少人,但是不是真正按中纪委要求做到事事有着落,件件有结果?没有。第三方业务如果不查,还会有一批干部倒下去,中纪委、中央巡视组对这个问题讲的非常明白,这是利益输送的问题,必须斩断这个利益输送的链条。
谈职务消费“总书记都知道你们打高尔夫”
打高尔夫的问题,你们听听这个数据,最新数据。你们报上来的所有统计数据,13年198人,涉及8个单位,打球118次,费用总支出335万;14年,83人,6部门打球461次,花费115万;15年,4个人,5次打球,费用支出1.68万。从上面数据看,好啊,在逐年下降。我要提醒的是,八项规定是少一条都不行。
管党治党没有例外,没有什么央企例外。总书记在听央企巡视汇报的时候,立场很清楚,14年打的是典型的不收敛不收手。各级党组织认真研究,从严治一下。你要这么看,这个数据就严重了。13年14年两年都打的53人,780次,费用194万;13、14、15年三年都打的4人。
我在国外常驻了很多年,从未听说过国外有一个企业,用企业的公款可以吃喝玩、打高尔夫,不可能!就我们共产党的干部能够利用管理上的漏洞。你们去打听打听,我在外面常驻的时候,也有请别人吃饭,政府部门请吃饭,你要讲清楚,徐先生对不起,我是个人掏钱。还有的饭是到家里请,自己掏钱。我常驻国外有四年,没碰到过一个用公款请我吃饭的人。有的时候觉得不好意思,算了,不用如此,你到我家简单也是如此,心意。前段时间网上公布了一则消息,我看了非常震撼。新西兰,说实话,新西兰我去过几十次了,一个部长很有可能要接下任总理的,就是因为周末要在家里请客,下班的路上路过一间酒店,他想买两瓶红葡萄酒,便于周末在家里请客吃饭用,进去选好了,付款的时候发现没带私人信用卡,只有一张公务卡。公务卡不是让你买这个东西的,这个不能拿公务支出。他琢磨了一下,最后还是划了公务卡,支付不到1000新西兰币。周一上班,心里还是有些慌,最后还是报销了,以买办公用品报了。过了一段时间,赶上审计。新西兰审计署发现这个票不对头,一核不对,买了两瓶酒。就这么一件事情,导致严重腐败。你们再想想他要在用公款吃喝,能吃的完吗?能用公款打高尔夫吗?
我明确告诉你们,关于公款打高尔夫的处理问题,我跟纪检部讨论无数次,怎么处理。这里面有个难题我现在明确告诉你们,有的单位在信上、说明上提出来,中远集团党组14年9月9日才在大调度会上公开宣布不允许用公款打高尔夫。因为在此之前确实,我们党组领导同志,包括党组、纪检组的同志都讲过,商务是可以打的。你们谁负责?有的同志说,你们现在查我,那老党纪说的,有些单位现在明确提出来。我不能说你们单位的话提出的错,没错。确确实实,这也是事实。所以,鉴于考虑到这个因素,我们党组、纪检组的部分同志,我告诉你们,如何处理这些人,我费尽心思。有一点可以告诉大家,今年巡视整改公告,你们看到最后一条画面了吗?6项整改结束后,针对专项整改中发现的问题,开好民主生活会,深挖思想根源,健全制度规范。我今天告诉大家,这是中纪委某位领导写的,不是我写的。也就是说,这个事情,包括6项整改当中党组层面发现的问题,我会在党组民主生活会上明确点名讲出来,党组民主生活会中组部、中纪委、国资委都会派人来。难道我们党组的同志不要负这个责吗?
经我核查,在公款打高尔夫的问题上,党组、纪检工作组是认识不到位的,导致中远公款打高尔夫的盛行。用习总书记的话,14年以后仍然用公款打高尔夫属于典型的不收敛、不收手,党组要认真研究,严肃处理。如果按总书记的这个话,你们看要处理多少人? 但是你们下面有反映:不买账,不是我的责任,你们党组决定的事。我已经查实,也确实有这个事情。但是马书记跟我讲,没有答应过公开打高尔夫。那么我说,所谓商务打高尔夫是个什么概念?您能给我解释吗?这是你们自己说的嘛。
中远的风气,中远公款打高尔夫,其恶劣程度,已经让总书记都知道了。我们巡视组组长在汇报中远打高尔夫的时候,讲到林铁升13年、14年继续打。林铁升14年1到9月份用公款打高尔夫的金额超过13年的整年。就在这个时候总书记插了话,就是我刚刚讲的。
那一天我陪马书记去国资委强卫东书记那里汇报,强书记怒火万丈,公开指责马书记,你们不是跟我几次报告说公款打高尔夫解决了吗,没有了吗!你们的前任组长宋大伟不是跟我报告解决了吗,没有了吗!怎么会这样!给我解释清楚,不用说谎!连总书记都知道你们打高尔夫,搞的都出名了,什么叫都解决了!今天我把这些话告诉各位纪委书记,让我们清醒地认识到中远目前的状况。一个公款打高尔夫的问题如此严重,现在什么形势?到现在有的思想还是没有整到位,还是认为我们是陪外国人,境外应该松一点、宽一点。
我还是那句话,你是什么年代?有没有脑子?有没有看到外国人公款请你打球的,有没有这个事情,有这个事情吗?你举个我听听。 没有脑子啊。
公款旅游的问题。我就不再读巡视组发现的问题,我讲讲最近通报的中远空运的问题。今天中远空运的纪委书记来了吗?全系统通报,昨天中纪委网站也通报,登出来了。在这里很典型的一个例子,什么形势?这个当中,最让我难以接受的就是你是党委书记兼纪委书记。该给我们的纪委书记竖竖规矩了。
我到了中远出了一次差,跟马书记、前任组长宋大伟同志到上海。那天傍晚到,吃完中饭走的,到那去跟我们巡视组组长汇报整改第一稿。那次汇报很不成功,等于是退回来了,说虚的太多、空的太多、假的太多,大话太多,回来重改,具体我就不说了。我发现一个细节问题,我刚进门,坐到远洋宾馆,房间的桌子上红酒、水果、干果一大堆。红酒搞的很专业,上边还裹着餐巾布,杯子,一打开就喝,有的人告诉我这是习惯。我当时很不高兴,说全部给我撤掉,以后不能重犯,再有一次,我对你们总经理、党委书记包括纪委书记追责。吃饭,菜准备好了,凉菜摆上,6个凉菜吧,是吧,我说全部给我撤掉。吃饭,我们是6个人,很简单。我说如果你们不吃,我走,我是上海人,上海出生长大。你们的远洋宾馆周边走路不到五分钟就是我出生长大的地方。我说你们不吃我走,我到外面去吃碗馄饨就够了。上海就有个特点,小吃很多,凉菜全撤,我们最后每人定了一碗馄饨汤面,后来炒了两个菜,一个是青菜,一个是南瓜炒山药粉,另外一个凉菜,我买单。我要告诉大家,我不是作秀,这是规矩,请这一单开始,这就是规矩。以后任何人出差,包括集团领导人,再敢用这种招待,我追责,我通报,不信你试试。
所谓跟国际接轨,难道就是喝红酒、打高尔夫、陪夫人公款吃喝玩乐?这就是跟国际接轨?动动脑子啊,你们有没有真正学到国外管理上的精华,就看到这个表面的东西,开会带夫人,出差带夫人,公款打高尔夫。你就打70多洞有什么了不起啊,能喝点红酒又能怎么了,非要去搞那些表面上的东西有什么用?显得你很绅士是不是,很懂行?能不能学点内在的东西。我告诉你,你去学日本人的管理,中国人学不回来。中散老是连年亏损,说是有客观原因,对,我不否认有客观原因,但是日本人的散运为什么到现在挣钱?研究过吗?有没有去研究?这么困难的情境下,同样面临世界这么恶劣的经济形势,它为什么能挣钱,你为什么就不能挣。研究过吗?
谈特权
领导干部凭什么可以到龄不退
执行退休政策不严格问题。可能觉得很可笑,这也成了问题了。我告诉大家很严重。巡视报告也都看了,今年上半年,中组部干部监督局也专门调研过,有很大的问题:到龄不退的问题。巡视组也明确提出这个问题,我今天告诉大家,就这么一个简单的问题,执行不了,改不了。
我们再仔细分析一下,到龄不退休什么身份,全是领导干部。我从来没看到一个普通员工到龄可以耗着不退休,没有。那么我请问,为什么,凭什么?我们中层以下的干部,有人公开跟我讲,你当纪检组长必须告诉你的纪检组员,执法执纪必须平衡,一碗水端平。我就说有人执纪执法,有人不执纪执法。尽管语言很不客气,但我很感激这位同志。为什么你的领导干部就能到龄不退?
中组部今年上半年调查完以后,给了中远一个报告,其中关于到龄不退问题是这么写的:到龄不退问题,尽管表面上有各种各样的理由,但其实质就是多拿几个月工资的问题。我到了中远我才明白,原来我听说过,你们在职的工资和退休的工资差的是很大的。所以中组部讲的很明确,不就是多拿几个月工资嘛。表面上会有这样那样的冠冕堂皇的理由,实质就是多拿几个月工资。我总结的这话多难听啊,为了几个月的工资,置组织原则、管理制度于不顾。党组纪检组正在就这个问题进行专项整改。目前有6个人,党组、咱们中远人事部、组织部不给具体的到龄退休时间。前天我急了,毫不客气中远集团党组、中远集团组织部关于到龄退休整改问题不整改,为什么不整改到位,我如实报告。在这种情况下,昨天下午反馈回来,12月底前办完退休手续。我还是那句话,为什么领导干部可以因为这样那样的原因可以不退,为什么,凭什么。中组部、中纪委巡视的时候讲的很清楚,一刀切,严格执行到龄退休制度,凭什么可以例外?为什么我现在强调,岐山书记讲,要抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面。你们听听这些事情,不抓行吗?中远普通员工服不服?能服吗?这么简单的问题,按规章办事就做不到,就是不行。你有没有党的规章的意识啊,有没有党的纪律?党的六大纪律的工作纪律学没学。党组带头不执行,还能管谁去?所以你想想为什么有的员工要发牢骚,要骂街。有的同志讲,从公平角度讲,我们对中远毫无信心。为什么有这种感受?你们作为纪委书记自己琢磨琢磨。
领导人员亲属在系统内从业。这也是中组部、巡视组提出的重要问题。我目前核查出来的是,各级领导人员亲属,有158名子女、配偶、亲戚在本系统内从业,发现4个手续不齐全。这个要实事求是,合理合法的,考试考进来的,程序合规的,无话可讲。但一定要实行回避,至少夫妇两人别在一个单位。我们也查了集团领导王宇航的夫人在哪个单位,我们也看了,重点查了她的手续,确实合规。目前唯一改的比较彻底的,让我满意的就是这个。也不能说夫妇两在一个单位就是错,只要程序合法,手续没有任何其他违规、违纪的现象,我也不会说反对的。但是要回避,不能说老公当领导,给老公做手下,那不行。
谈履职
共产党的天下竟然买不到党旗
纪检部门应该怎么办?
第一,强化党的监督和领导。我把批评马书记的内容读给大家听,而且当时是党组(扩大)会,相关部门的领导及中金等相关单位全在,党组会我照说不误。
就强化党的监督,我今天带来了这个。一个宪法、一个党章。为什么?审计必须依法审计,依靠《宪法》、《审计法》;党章,则是每一位党员的行为规范。每一位司长办公室都有两面旗子:党旗、国旗。我一到我的办公室,看到有国旗、中远旗。我就跟我的秘书讲,我要一个党旗和国旗,要了一个星期没要来,我问总经办怎么答复,他们说旗不好买,买不着。我当时大怒,共产党的天下,买不到共产党的旗子,胡扯。我给了司机400块钱,我的司机花了不到半小时买到了。我拿着旗子去找李云鹏同志。李云鹏还专门跟我解释了,他到总经理办公室把他们批评了一顿。这个故事说明什么事情,党的意识淡化、弱化到什么地步。我跟李云鹏讲,你问问你的总经理办公室,共产党天下买不了党旗什么概念。
第二、管党、治党没有特殊。刚才那位同志也讲了。中纪委网上7月28日登了一篇文章,我给大家读一遍,题目“管党治党没有特殊”。“党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的经济基础的重要体现,决不能因为是市场主体,是上市公司,就只强调企业的经济属性、市场属性,而把党的领导放在一边,忘记党性原则和政治立场。从严治党,国企不能例外。要唤醒国企党员干部的党章党规党纪意识,同样把纪律和规矩挺在前面,一把尺子量到底。”“一把尺子量到底”这是岐山讲的。他这里强调的是党章党规党纪的事。“党章规定:‘党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。’但是,很多国企负责人觉得自己有特殊性,认为国企领导是不是可以同其他党政干部区别对待,办公室能大一点,坐的车子能好一些?有的说,因为业务需要,是不是能够在落实中央八项规定精神上有所变通,可以公款宴请、打高尔夫球、持会员卡?甚至有人提出,企业要讲经济效益、展现活力,能不能在管党治党、党风廉政建设上松一点,给企业党组织的主体责任和监督责任单独出个规定,列一个清单。诸如此类论调不绝于耳,实际上就是‘国有企业特殊论’。”“企业的行业、领域有差异,但管党治党不能有特殊。
第三,抓早放小,把纪律规矩挺在前面。纪律是管党治党的尺子,全面从严治党,国企也不能例外。目前党组、党委、纪检工作者尤其要牢牢盯住重点提到的,集团内部出现的公款打高尔夫球、公款旅游、公款吃喝、违规用人、不严格实行退休制度问题。抓早抓小,发现一起必须尽快汇报,严肃处理。如果再有发现公款打高尔夫球、公款旅游、公款吃喝、违规用人、不严格执行退休制度问题,严肃处理。
第四,全力做好巡视整改工作。巡视整改在中远分三个阶段,第一个阶段已经过去,就是通报。现在正在进行第二个阶段,6个专项整改。这6项整改之后,还要干两件事情:第一,综合这6项,系统内通报。第二,从集团党组开始到二级、三级公司党委全部开民主生活会,转述中纪委相关领导的批示,根据专项整改发现的问题,查找思想根源,规范制度建设。这个我们到时候会发专门通知。第三,十一月下旬开始,巡视整改回头看。
我今天就讲这些,考虑到上一个人没有按照我的意思讲,所以补充了一些内容。我今天所讲的内容希望大家认真考虑,思考,大家回去跟党委书记、总经理汇报。让我看到对不起了,我不会松手,也不会放手。