全球首创 四轮机车将在欧洲上市

 

全球首創 四輪機車將在歐洲上市
(中央社台北3日电)宏佳腾的3轮速克达在欧洲闻名,近期更与义大利Quadro合作,研发出4轮速克达,目前已经进入量产阶段,将以欧洲为主要销售市场,尤其法国更是重点。

宏佳腾总经理钟杰霖表示,与义大利Quadro共同研发丶生产3轮安全速可达多年,安全性丶舒适性有目共睹。鉴於3轮安全速可达有相当高的安全性,因此,宏佳腾与义大利Quadro再度携手,共同研发4轮安全速可达。目前已正式研发完成,并进行量产。

宏佳腾表示,「高CP值」丶「高安全性」与「高设计感」一直是宏佳腾制车坚持的目标,未来仍会秉持这样的精神,继续研发更多好的产品,与消费者分享。

 

教5岁孙女看到坏人就开枪 美阿公被捕

 

 

 

教5歲孫女看到壞人就開槍 美阿公被捕
(中央社凤凰城2日综合外电报导)美国警方今天表示,亚利桑那州1名阿公被控将5岁孙女单独留在荒野,并将1把上膛的点45口径手枪交给孙女,教她「看到坏人就开枪」,这名阿公已遭到逮捕。

英国「每日电讯报」(Daily Telegraph)网站引述路透社报导,这起事件发生在昨晚,53岁的阿公瑞特(Paul Armand Rater)目前依两项虐童重罪和1项致儿童於危险重罪嫌关在凤凰城(Phoenix)市中心第四大道监狱(Fourth Avenue Jail)。

警消人员表示,他和女童昨天下午坐小货车离开在凤凰城西方约48公里的巴克艾(Buckeye)住家,4小时後女童被报失踪。

女童母亲和1名下班的警消人员最後在荒野发现了女童,而且女童当时拿着手枪。

马里柯帕郡(Maricopa County)警长阿帕欧(JoeArpaio)透过电话告诉路透社:「有人给她枪,还教她看到坏人就开枪。」「我不知道1个5岁孩子怎麽能分辨好人坏人,但她说她就是这样被教的。」

法庭纪录显示,瑞特後来现身在1家商店,他告诉警消人员车坏了,因为女童抱怨说她再也走不动,他才把女童留在荒野的树下。

警长办公室说,瑞特承认把枪留给女童,然後自己去买一些饮料和汉堡。女童最後回到母亲身边,亚利桑那州儿童福利单位也接获通报。

 

赵新尉《新疆日报》负责人“妄议中央”丢饭碗

据新疆自治区共产党反腐败机构周一公布的消息,该动荡地区官方报纸不久前下任的总编辑,因公开讨论党的政策以及腐败问题被开除党籍和公职。这位前总编辑预计将面临与这些指控有关的刑事起诉。

有关前总编辑赵新尉的公告提到一种罕见的情况,就是共产党表示该人被清除出党是因为他质疑或公开讨论党的政策,此举可能会对中国9000万共产党员的行为和行动产生广泛的影响。

赵新尉曾任《新疆日报》负责人,该报是新疆地区发布党的新闻和观点的最重要的报纸,他2011年上任,今年5月离任,之后党组织开始对他进行调查。

新疆地处中国西部地域广泛的边疆地区,安全部队一直在该地区试图压制愤怒和不满的维吾尔族人的暴力和抗议活动。维吾尔族人讲一种突厥语系的语言,多为逊尼派穆斯林,这个少数民族的成员经常抱怨占中国主导地位的汉族制定的歧视性政策。

近年来,已有数百人死于新疆的暴力事件,共产党将暴力事件的发生归咎于穆斯林极端分子,因此正试图在该地区对伊斯兰教采取严格的限制。国家主席习近平本人对新疆的治理表现出强烈的个人兴趣。

赵新尉是在山西出生的汉族人,他被派到新疆去管理《新疆日报》,并担任报社的党委书记。

党的高级官员似乎是在用赵新尉的案子警告全体党员,无论他们是在北京、还是外省。自从习近平2012年接任胡锦涛成为党的总书记之后,他一直在努力强制党的纪律。

这个由新疆自治区纪律检查委员会宣布的消息,特别强调了赵新尉被调查是因为他“妄议中央的重大工作方针”。纪律检查委员会负责调查贪污腐败和违反党的规章制度等问题。“妄议中央”一词是10月22日公布的修订后的共产党条例中增添的。这个短语出现在条例的第46条,其中对党员在会议上能讨论什么东西有详细的描述。

该条以前的版本说,党员不能站出来反对党的政策。新版本则说,他们不能公开议论党的政策。在微信这个流行的短信应用中,有的党员注意到,赵新尉是根据修订后的条例处理的第一个案子,此案会让人害怕参与有关政策的讨论。

宣布赵新尉双开的官方声明称,赵新尉的主要问题是“妄议中央和自治区党委的重大工作方针、决策和决定,公开发表反对中央和自治区党委关于新疆工作重大部署要求的言论”。声明没有提供关于这些违规行为的进一步细节。

北京的中共中央纪律检查委员会负责监督下级部门的工作,周一上午,中央纪委在其网站上发布了有关新条例的问题解答,回答问题的人是中央纪委资深官员马森述,他所在的办公室参与了党内法规修订的起草工作。马森述在问答的最后部分提到了第46条。他说,新增加的内容是为了保证全党的团结统一和行动一致。

他还说,妄议党的政策“不仅扰乱了人们的思想,有的还造成了严重后果。”

“破坏了党的集中统一,妨碍了中央方针政策的贯彻落实,”他说。

在澳大利亚墨尔本的拉筹伯大学(La Trobe University)研究中国民族政策的教授詹姆斯·莱博尔德(James Leibold)在接受电话采访时表示,赵新尉的落马也可能与新疆的党内斗争有关。

已经因为腐败问题被清洗、并于今年6月被判处无期徒刑的前共产党高官周永康,曾与新疆的领导人有密切的关系,尤其与1994年至2010年间担任新疆党委书记的王乐泉关系密切,王乐泉曾任中央政治局委员。接替王乐泉的张春贤也是中央政治局委员,张春贤是时任党总书记的胡锦涛选中的人。

习近平及其盟友、中央纪委检查委员会负责人王岐山,在拘留了周永康的同伙并对他们进行了好几个月的调查之后,拿下了周永康。

莱博尔德说,虽然目前还不清楚赵新尉是否属于新疆的周王派,但“周永康在新疆有很大影响”。

“习近平正在试图应对这种影响对他自己的权威及他对新疆的统治的可能后果,”他说。

“或许赵新尉的确是个贪官,”莱博尔德说,“他们对他用了修订的条例,用他的例子来推动这一新条例,也未尝不可?有很多的可能性。”

民众反馈-国家未放开对公民应该生几个孩子的限制允许从一个孩子变成了两个

中国共产党做出历史性的决定,放宽了对已婚夫妇可以生育几个孩子的限制,将持续数十年之久的“一胎制”改为“二胎制”。周四晚上,这个消息在中国社交媒体上引起了潮水般的讨论。

在数以万计的评论中,一些人宣布当晚就会开始尝试怀上第二胎,另外一些人则表示,不管发生什么事,都不会再要小孩了——生养小孩太昂贵

官方新闻媒体宣布新政策后的数小时里,“全面放开二胎”是微博上讨论最热烈的话题。中共中央委员会在北京举行了为期四天的会议之后,于本周四晚上宣布了这个政策。

在微博上,一个叫“李婉小钰”用户自称是“幸福快乐的宝妈”,她写道:“今天是个重要的日子,十八届五中全会宣布全面放开二胎,估计真正实施起来还需要些时日,但是我们看到了希望!之前还在担心二孩会罚款20万+的麻麻们现在可以放心备二胎啦!”

在一个“想生二胎的高龄产妇”微信群里,很多女性都为新政策出台而欢呼。微信是一个消息应用,在中国非常普及。

“我觉得这个政策太好了!”群成员“莫儿”写道,她和丈夫都不是独生子女,此前没有资格生二胎。近年来,计划生育政策有所放宽,允许有一方是独生子女的夫妇生二胎。

“不再多说了,”43岁的群成员“猫妈西瓜妈”是两个孩子的母亲,她在微信群里对大家说。“你们今晚就开始为怀孕做准备吧。提前一个月前做准备,宝宝和妈妈会更健康。”

另外一些人则更为谨慎。微博用户“大额头茜茜君”写道:“关于二胎,虽然离我还有点远,但是我是不会生的,现在很多家庭一个娃都养不起了,养两个不被拖死?不如一个好好培养。”

也有人提到,一些独生子女因疾病或意外去世后,他们的父母年纪太大,已经不能再生育一个孩子了。近年来,随着这些人的困境见诸媒体,并引起人们的关注,这个独特的父母群体得到了越来越多的同情。

微博用户“晓侃的”写道:“二胎政策来了,还能赶上生育末班车的喜大普奔啦。可是过了生育年龄的失独家庭怎么办?”

名为“Y是像风一样的女子”的微博用户写道:“全面放开二胎政策,让50年代、60年代拥护政策,最后变成失独家庭的人情以何堪?”

其他人指出,国家并未放开对公民应该生几个孩子的限制,只是从一个孩子变成了两个。

微博用户“信仰的天空”评论说:“生一个是你们说了算,放开二胎也是你们说了算。现在人口老龄化,失独家庭剧增,劳动力锐减……这些全面爆发的社会危机难道就没有人站出来负责?我们这是解放了吗?我们这是亡国灭种!”

计划生育70年代末文革完结计划经济走入绝境之际的历史背景和决策过程

周四,中国共产党十八届五中全会宣布全面放开“二胎政策”——梁中堂在30余年前“一胎政策”刚刚出台之际就开始主张的提议,终于变成现实。

今年68岁、现居上海的经济学教授梁中堂是国家计划生育委员会人口专家委员会第一至第六届专家委员、九届全国政协委员。他曾任山西省社科院副院长、山西省计生委顾问,及上海社科院研究员,现已退休。

他最为人所知的角色,是独生子女政策一直以来的坚定反对者。梁中堂自1978年开始研究计划生育政策。早在1979年年底,即“一胎化”政策开始实行当年,时任山西省委党校教师的梁中堂就在于四川成都召开的全国第二次人口理论讨论会上,主张“晚婚晚育加间隔”,允许一对夫妻生两个孩子,但遭遇反对。他又于1984年(梁中堂时任山西省社科院人口所所长)致信时任中共中央总书记胡耀邦,建议实行“二胎”政策。

梁中堂说,他的“二胎”提议在当时获得了胡耀邦的批示,却迟迟不被计划生育部门实施。在此窘境下,他于1985年推动在山西省省境西南的翼城县进行了“二胎”试点。在翼城县,晚婚夫妻被允许生两个孩子,但该县的人口增长率与中国其他各地基本持平。中国媒体也于2013年报道称,翼城试点实行28年来,生育率未升反降。

梁中堂去年9月出版了一本详述计划生育政策历史书籍。在一次电话采访中,他解释了计划生育在70年代末文革完结、计划经济走入绝境之际产生的历史背景和决策过程,“二胎”建议获胡耀邦批示却无法在全国推行、不得不先搞翼城试点的原因。他也指出了中央政府对强制流产等强制计生措施实际上的默许,并阐释了他现今全面废除计划生育、还生育权于人民的主张。

以下采访内容经删节编辑,未经梁中堂本人审定:

 

纽约时报中文网:是不是因为毛泽东说人多力量大,鼓励更多人口更多劳动力,才导致人口增长超出预期,才会在1979年那个时间点实行一胎政策?

梁中堂:不是这样的。一般的人在讲毛泽东鼓励生育,其实没有这一回事。毛泽东在1958年提出人多力量大,讲这样的话是为了推动和发起“大跃进”这个政治运动,和鼓励生育没有任何关系。共产党取得政权以后,没有鼓励人们生育。

纽约时报中文网:中国传统上生育率一直很高,却为什么在七十年代末这个时间点上开始实行计划生育?背后有什么样的政治考虑?

梁中堂:提出计划生育这个概念从共和国的五十年代就开始了,逐渐地严格,一开始是一般地提,在大城市。再后来是在人口稠密地地方,再下来就是推广到农村。推广到农村就是六十年代末、七十年代开始了。然后在这个基础上提出“晚、稀、少”,然后到了1978年提出最好一个、最多两个,然后到了79年就是“一胎化”,是这么一个过程。

到了70年代末的时候,中国实行计划经济这个制度已经20多年了,实际上计划经济这种制度已经走到一个死胡同了,但是这个时期党和政府的主流主导意识形态还是认为,中国实行的社会主义制度是世界上最先进、最优秀的、最优越的社会制度,这个制度中最核心的就是计划经济,实际上是计划经济走到死胡同了,造成这个国民经济发展相当困难。这时候把这个文化大革命之后国民经济的困难归结到文化大革命,第二就是老百姓生育太多、中国人口太多,归结到这个因素上。文化大革命已经结束了,那么另一个导致中国落后的原因就是人口这一方面。这就是正式把人口当作经济、社会发展的障碍了,是这样的背景。

这个时期还有一个特殊的背景就是,以华国锋为首的党中央抓捕了四人帮,他们掌握了国家的最高领导权,他们这个时期要通过发展生产、发展经济来获得他的政权的合法性,所以这个时期他就特别重视发展经济,就是提出要尽快实现现代化。这样就把人口的因素当成实现“四个现代化”的障碍,所以这个时期中央高层他们在对待计划生育、对待人口负面影响上,都是相当高度一致的,所有的领导人,华国锋、邓小平、李先念,包括后来的胡耀邦、赵紫阳、陈云,他们的认识都是一致的,一个比一个认识的更坚决、更强烈。

纽约时报中文网:具体是政府的哪个部门推出计划生育政策,决策过程是怎样的?困难吗?

梁中堂:一胎化的政策是在1979年由国务院计划生育领导小组(1973年成立)做出来的,国务院计划生育领导小组就是现在的国家计划生育委员会的前身,国家计划生育委员会是在1981年才正式设置的,在这个以前是一个临时的办事机构,就是国务院计划生育领导小组,管理全国的计划生育工作,(“一胎化”政策)1979年是由国务院计划生育领导小组提出和在全国推行的。当时推行这个计划,应该说在党和政府的层面没有什么困难,大家都是同意的,特别是党和国家领导人都是同意的,是这么一个背景。

纽约时报中文网:在1979出台一胎化政策之后,把这个政策推行到全国各地,设立计划生育委员会,过程是顺利、快速的吗?

梁中堂:在这之前,从中央到地方,在各个地方都已经存在这样的部门了,各级政府、党委都有这样的计划生育领导小组,在这之前就已经存在。

1979年提出一胎化,不是中央最高层,华国锋、邓小平、李先念、陈云,这个最高层提出一胎化,是国务院计划生育领导小组提出来的,国务院计划生育领导小组提出来马上得到华国锋、邓小平、李先念、陈云,他们的认可。他们马上认可,为什么马上认可,1979年是一个很特殊的政制发展阶段,就是邓小平解决华国锋问题关键性的一年,就是1979年所以这个时候,华国锋作为一帮,邓小平作为一帮,他们双方都认可下边,因为他们思想上是一致的,对计划生育和中国人口的影响,他们都是一致的。所以下面提出极严厉的政策的时候,这两遍的人都支持下边,这个是具体的背景。所以这个政策没有在最高层面去讨论、由最高的层面提出,而恰恰是由具体的领导部门提出,最高领导层一致地同意的。

一提出来,当时党委书记、省长们就直接在大会上推。党和政府要求各级党政一把手亲自抓,没有任何阻力地就推行下去了。在中国搞运动式的,在中央一提出来,几乎没有什么阻碍就一级一级传达、就推行了,都谈不上几个月。那时候还不像现在有人大、政协的程序,那时候省以下的人大还没有建立起来,就叫革命委员会,政府一下子就到底了,不涉及几个月的周期,中央一出来马上就传达了。

纽约时报中文网:在评估党员干部的系统里,从什么时候开始把计划生育作为一个重要评估标准?

梁中堂:从1979年严格化一胎政策开始。

纽约时报中文网:1979年以前,如果超过两个孩子会罚款吗?

梁中堂:地方罚款这个时候已经比较普遍比较多了,但是在中央还没有认可这样一种办法,没有明确提出,到了中央提出“一胎化”的时候,就开始要求下面罚款。

纽约时报中文网:有很多报道提到一些地方做强制节扎、强制流产,是不是一胎政策的后果,在全国是不是非常普遍?

梁中堂:在过去的三十多年,从1979年中央层面认可了强制性的政策以后,这就是很普遍的,因为只有通过强制性的做法,才能推行和维持这个制度,一直很普遍的。昨天(10月29日)开始我就说,应该是取消这样一种政策,而不是调整成普遍实行二孩。只要有这样一种制度,那么强制性的现象就不可避免。

纽约时报中文网:中央政府认同强制性计划生育,是不是他们对类似强制结扎、强制流产这种强制措施也是认同的?

梁中堂:这种办法从1979年以后,中央层面其实是默许的,是采取一种纵容的态度,这和70年代出不一样。中央层面强烈反对强制命令,这是可以截止到1973年。1973年第一任国务院计划生育领导小组组长是华国锋,华国锋明确在全国会议上反对强制性实行计划生育政策,他主张只要生出来的孩子,就该给上户口、给口粮,不要难为违反政策的人,这是公开在中央领导层面讲话。

到79年以后大量出现强制了,79年以前还没有在全国普遍存在强制性的措施,79年“一胎化”严重的强制局面就出现了。但是中央层面的领导,从来不提批评和要求、反对强制,差别在这里。虽然到现在也没有任何人公开讲,可以强制执行计划生育。但普遍的违反人权、普遍的侵犯群众利益,没有任何人批评和反对。

纽约时报中文网:现在中国面临一个男女比例不均衡的问题,是一胎政策实行的后果吗?

梁中堂:总体上和一般上的回答,当然是这样。是由计划生育政策造成的男女性别比的失衡,但是我的看法是这样的:这种比例失衡的情况已经是存在的,但是远远没有现在数据上说的这么严重,这个数据并不是很确切的。中国实际发生的男女失衡,没有统计数据这么严重。为什么呢,因为有相当一部分女孩没有被统计出来,是统计上反映不出来的,被瞒报的,但现实上她们是有的,户口没报。

纽约时报中文网:为什么在1985主张在山西翼城推行二胎试点?

梁中堂:我这种主张是在1979年提出来的。1979年开始“一胎化”以后,在12月份全国的一次人口讨论会上我提交的论文,我用“一胎化”的办法预测了一下大约30年的人口发展趋势,认为一胎化会导致很快的人口老龄化,会将来造成我们国家的劳动力、当兵的病源,会越来越紧张,以及对家庭将来出现4加2加1(指一对夫妻赡养两方父母、照顾一个孩子的情形——编注),这是1979年7月份到10月份写的论文里边提出来的,到了12月份我把论文提交给大会,同时我认为应该普遍允许人民生两个孩子。

这次会议主要是国务院计划生育领导小组办公室出面开的会,有计划生育部门、党校、社会科学研究系统,主要这几个方面为主参加的会议。中央层面分管部门的领导他们都参加了,国务院计划生育领导小组办公室主任(栗秀珍——编注)他们就参加了,我会上就提出允许生两个。我的主张,大家感到比较新奇,计划生育部门当然不同意。

这样一直到了1984年,1982年有了第三次人口普查,按现在方法来做的应该是我们国家第一次。我用普查资料又计算了一下,证明应该允许人们生两个孩子,晚婚晚育同样能够达到中央提出的到2000年把我国人口控制在12亿以内的这个目标。我认为实行生两个的政策更好一些,所以给中央建议写了一篇文章,给胡耀邦提出来,建议全国普遍实行这个政策。

试点是84年以后,我给胡耀邦提出这个以后,胡耀邦和赵紫阳对这种办法都有个明确的意见,然后有明确的批示(他们是同意的),但是他们的批示得不到贯彻执行,在这样的背景下我又提出做试点,试一试吧。不是直接在我的报告上批示的,但是他们是同意晚婚晚育生两个孩子,但是贯彻执行不下去。具体管理部门抵制胡耀邦、赵紫阳的批示,那么他们有顾虑,我们就试一试。具体的管理部门,这个时候已经不叫国务院计划生育小组了,这个时候叫委员会。 我提出试点,有关部门就同意了。当时就说一试就可以了,(他们)就是怕改变政策、否定计划生育工作、打击干部积极性,会造成社会不稳定等等。一试这些问题就可以得到回答。

纽约时报中文网:为什么试点很成功,却没有普及到全国其他地方?

梁中堂:现在来看,计划生育政策就是一个很荒唐的东西,它就没有一个对社会现象合乎逻辑的认识。我在翼城做的试验,是体制以外的人来介入,所以他们一直对它(试验)采取的是一种排斥、歧视的态度。所以从管理部门来讲,一直是很消极地对待的,计划生育就不是想象中的一个政府应该推行的具有合乎逻辑的、符合客观发展规律的这么一项工作。

不说别的,就说中央准备放开二胎,这个认识和这个打算已经有一个阶段了,就对他这个工作内部来说,早已经决定了,应该普遍放开二胎。那你的管理部门就应该去一下,那里(山西翼城)有一个做了30多年工作的县,它的工作是怎么做的,有什么经验,它在由一胎化转为两胎的时候,它有什么做法,这三十多年有什么经验,有什么教训,应该总结一下吧?没有。计划生育政策本身就是一个很荒唐的事,所以你不能用一种合乎逻辑的思维去认识,它(试验)一直是一种体制外的东西,所以把它当成一种另类和排斥,能够一直坚持下来已经很不简单了。

纽约时报中文网:下一步关于生育的政策会怎么发展?

梁中堂:那当然是取消计划生育政策,给人民群众自由生育权,最后的结果一定会走到这个上面。我也希望,我也认为,它一定是这样的。因为不可能,这么大一个国家,正在走向世界、走向现代化,所谓走向世界,一个根本的认识就是尊重人权、保护人权,生育权属于基本人权。一定会走到取消计划生育、取消计划生育政策,这样一个状态。

更正:本文稍早时称“一胎化的政策是在1979年由国务院计划生育领导小组(1972年成立)做出来的”,国务院计划生育领导小组的实际成立时间应为1973年。特此更正

神华高级副总裁王品刚去世-高级副总裁郝贵接受有关机关的司法调查

京华时报[微博]讯(记者陈艳)昨天上午9时许,中国神华能源股份有限公司突然发布紧急公告称,“董事会获悉,公司高级副总裁王品刚先生于2015年10月29日去世。目前公司生产经营正常”。

因为公告中未有“因病去世”字样,网上媒体转载公告时声称死亡原因或是跳楼,并将此消息与“反腐风暴”联系起来。

从去年起,素有“世界第一大煤企”之称的神华集团就处在反腐风暴漩涡中。去年12月22日,中央纪委监察部网站宣布,神华集团公司总经理助理、神华科技发展有限责任公司董事长张文江,神华宁夏煤业集团有限责任公司安全监察局主任师刘宝龙涉嫌严重违纪违法,正接受组织调查。2015年6月7日,中国神华也发布公告称,该公司高级副总裁郝贵接受有关机关的司法调查,不能正常履职。

但自午后起,媒体报道风向大改。有媒体转述中国神华内部人士的话称,王品刚并非跳楼身亡,具体原因尚不清楚。财新网则称,王品刚是29日被发现在办公室内身亡。

王品刚生于1961年,电力工程师出身,是神华集团有限责任公司副总经理和上市公司中国神华高级副总裁,在中国最大的煤炭企业神华集团内主管电力板块,业务能力突出,是技术型官员。

记者登录中国神华的官方网站看到,在集团领导一栏中,王品刚的简历已经被撤下。神华集团新闻宣传部的一位女士表示,他们目前只知道王品刚去世的消息,死亡原因不知道。

昨日神华集团的股价并未受到太大影响,以15.23元开盘,随后一路下行,最低探至15.0元,午后也随大盘冲高一度翻红,尾盘跳水,以15.11元报收,跌幅为0.85%。

倒逼“阳光账本”6000部属央企高管限薪令敲定

倒逼“阳光账本”6000部属央企高管限薪令敲定

导语:如何尽快推动相关配套政策出台,比如国企职工持股政策、职业经理人制度等,与打造“阳光央企”一样,这些都是未来深化国企改革的重要突破口。

经济观察报记者 降蕴彰 继72家央企高管实施新的薪酬改革之后,一场更大范围内的国企高管薪酬改革即将揭幕。

 经济观察报获悉,由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案,已经全部通过相关方面的审核、批复。

下一步,包括中央企业在内,国企的董事长、党委(党组)书记、总经理以及其他副职负责人,就都要按照新的薪酬标准拿年薪了。

据接近人社部的专家介绍,目前,中国的国企用人体制主要是以组织任命为主,市场化选聘的职业经理人占比很小。本轮国企高管薪酬改革的重点,主要是对组织任命的国企高管实行“限薪”。实施改革后,绝大多数国企高管的薪酬水平都会下降,有的下降幅度还比较大。

其中,对于组织任命的国企高管,下一步的薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成;对于通过市场化选聘的职业经理人,将实行契约化任期制管理,其薪酬结构和水平,是由董事会按照市场化薪酬分配机制来确定,会采取多种方式探索完善中长期激励机制。

对于在年度或任期考核中不合格的国企高管,属于组织任命的,不得领取绩效年薪和任期激励收入;是市场化选聘的,则会被解聘。

 全面限薪

今年1月实施的央企高管薪酬改革截至目前,官方并未公开具体的方案,只是通过人社部官员的对外表述,透露了零散的改革内容。

综合人社部多名官员的说法,今年率先开始高管薪酬改革的72家央企,是指国务院国资委[微博]履行出资人责任的53家央企,如中石油、中石化[微博]、中国移动[微博]等,以及其他金融、铁路等19家央企。按照改革方案,这部分央企高管的收入是由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成,而在改革之前,央企高管的收入只是包括基本年薪、绩效工资。

人社部部长尹蔚民进一步的解释是,已经实施改革的央企高管,基本年薪是根据上年度央企在岗职工年平均工资两倍来确定,对绩效年薪的要求是原则上不能超过基本年薪的两倍,而任期激励是指3年一个任期,在任期考核基础上,再按照不同系数来确定任期激励部分的发放标准,要求是不能超过基本年薪和绩效工资合计收入的30%。

人社部副部长邱小平再进一步的说法是,改革后的央企高管薪酬将不会超过在岗职工平均工资的7-8倍。

据悉,本次通过批复的央企高管薪酬改革方案,是针对中央各部门的所属企业,这部分企业数量庞大,大约有6000多户。针对地方国企高管的薪酬改革,企业的数量就更为庞大,牵涉的国企高管也就更多。

前述接近人社部的专家告诉经济观察报,下一步,无论是针对中央部门管理企业高管的薪酬改革,还是针对地方国企高管的薪酬改革改革,基本上都是“仿效”1月实施的央企高管薪酬改革方案来制定。大体上,工资都是由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成。

基本年薪方面,中央部门管理的企业高管,还是根据上年度央企在岗职工年平均工资两倍来来确定;地方国企高管,则是与省属企业在岗职工的平均工资相挂钩,会根据上年度省属国有企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定;对绩效和任期激励的考核,基本上也与先行开展的72家央企高管的考核办法差不多。

对于央企、国企中的职业经理人的薪酬,是由董事会按市场化薪酬分配机制来确定,均实行契约化管理制度,采取的是多种方式的中长期激励机制。在任期内考核不过关的,同样会被辞退。

前述接近人社部的专家还表示,包括央企在内,现在的国企正职高管,基本上都是由组织任命。在过去的几年中,表面上国资委[微博]频频向市场高薪招聘高管人员,但事实上,目前这些招聘的国企高管基本都是副职,而且在整个国企高管中所占的比例还不到5%。

在实施这轮全国性的国企高管薪酬改革之后,绝大部分国企高管的薪酬水平都会有所下降,尤其对于央企的高管来说,薪酬水平下降的幅度还很大。这方面,在今年全国两会期间,时任中国电力投资集团总经理的陆启洲、时任中国联通董事长常小兵等央企高管,均有对外透露,实施新的薪酬改革后,他们的月基本工资都没超过8000元。这与之前央企高管的天价高薪形成明显的反差。

前述接近人社部的专家补充表示,整体上,下一步对国企高管实行的都是与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法,而针对全国范围内国企高管的薪酬改革,实际上,最终指向的是整个国企改革和收入分配改革,最根本的目的是以小改革撬动大改革。

 阳光帐本

在针对国企高管的新一轮薪酬改革中,除了实施差异化薪酬分配,对国企高管不合理的偏高、过高收入进行“限薪”,还有一个亮点是,相关方面将设立统一的信息公开网络平台,及时准确公布国企高管的薪酬。官方的说法是“建设阳光国企”,而外界却认为,这是倒逼国企高管晒“阳光帐本”。

据多位专家介绍,每年在国务院国资委、各省国资委公布的信息中,并不包括国企人员的收入状况,对外界质疑的国企高管内部福利、灰色收入更是讳莫如深。

财政部财科所国有经济研究室主任文宗瑜告诉经济观察报,现在一些国企高管、尤其是央企高管的收入明显偏高,像很多央企一级公司底下都有大量的二、三级公司,在这些子公司中,有很大一部分是实行了股份制的,长期以来,国资委对这部分“子、孙公司”都缺乏监管,一些央企高管往往是借机选择在股东单位或者从二、三级公司中领薪,国资委等方面一直没有对这类行为进行有效监管。

在工资之外,附着在国企高管行政级别之上名目繁多的职务消费黑洞,以及一些国企高管在民企私企、事业单位、社会团体、中介机构中,以兼职的名义捞取的各种好处,也都在触碰公众神经的敏感点。

前述接近人社部的专家补充表示,在新一轮针对国企高管的薪酬改革方案中,明确提出了国企高管的信息公开制度,要求上市公司企业要严格按照信息披露制度,公开高管的薪酬;非上市公司也要参照上市公司来公开企业负责人薪资。这就意味着,国企高管负责人薪酬将成为阳光账本,不再是对外秘而不宣。

在国企高管的职务消费方面,新的改革方案中,明确对国企高管的公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等职务待遇都设定了“红线”,还等于是为国企高管的职务待遇、职务消费等戴上了“紧箍咒”。

在国企高管的兼职方面,过去从国务院国资委到省一级的国资委,基本上都有过规定,未经批准,国企高管不得在其他企业、事业单位和社会团体等机构兼职,但一直都未能遏制住国企高管兼职领薪的乱象。这次改革方案,再次重申了禁止国企高管兼职兼薪的规定。即便是经过批准可以兼职,也是薪水最终只能领一份,“兼职不得兼薪”。

前述接近人社部的专家进一步分析表示,国企高管薪酬公开透明是推动“阳光央企”的必要前提,下一步需要考虑的是,如何尽快推动相关配套政策出台,比如国企职工持股政策、职业经理人制度等,与打造“阳光央企”一样,这些都是未来深化国企改革的重要突破口。

东风汽车集团股份有限公司已暂停朱福寿的执行董事总裁职责

中国汽车生产商–东风汽车集团股份有限公司(0489.HK)周一称,该公司已暂停朱福寿的执行董事、总裁职责。

中央纪委监察部网站周一宣布,中国东风汽车公司党委副书记、董事、总经理朱福寿涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

东风汽车公司为东风汽车的母公司。东风汽车在联交所的声明称,该公司已暂停朱福寿的职责,并将跟进上述事件,如有情况将适时发出进一步公告。

该股今天盘中最多跌2.7%,终场收跌1.78%,报11.04港元

 

尼泊尔驱离边界反对新宪示威民众

United Democratic Madhesi Front taking out stick rally in Birgunj, Parsa, on Tuesday. Phoo: THT

(中央社新德里2日专电)因为新宪法有关地方省区划分争议,梅赫希联合民主阵线持续在尼泊尔与印度边界设置障碍物,发动示威,尼泊尔警方今天持警棍驱离,再度爆发冲突,且有人受伤。

根据印度新德里电视台报导,由於示威群众持续占据尼印边界且设置障碍物封锁双方来往的重要桥梁,尼泊尔警方上午出动镇暴员警持警棍在靠近印度比哈省(Bihar)拉克绍尔(Raxaul)镇附近驱离示威者,双方爆发冲突,有多人受伤。

由於反对尼泊尔新宪法,梅赫希联合民主阵线(United Democratic Madhesi Front)领袖们结束两天在达努夏区(Dhanusha district)贾纳克布尔(Janakpurdham)的会议後,昨天决定继续在尼印边界示威抗议,同时在边境哨站丶高速公路等设置障碍物。

梅赫希联合民主阵线甚至警告,示威将会比以往更加激烈。

尼泊尔副总理兼外交部长萨巴(Kamal Thapa)率领的谈判团队今天准备提出新宪有关地方省区划分争议的解决方案,希望能与梅赫希联合民主阵线达成共识,以宪法程序解决争端。

不过,尼泊尔「喜马拉雅报」(The Himalayan)指出,梅赫希联合民主阵线决定持续抗议活动,意图给政府压力,以便更加接纳他们的要求,包括免费治疗示威者的伤势,给被杀害示威者家属合理补偿等。

梅赫希联合民主阵线与政府间原订的谈判已不了了之,双方对新的谈判日期则尚未敲定。

印尼4个月林火 烧掉面积30个新加坡

 

 

印尼4個月林火
(中央社雅加达2日专电)印尼森林火灾延烧4个月,不仅造成严重霾害,根据印尼航空暨太空总署统计,被焚毁的林地总面积超过200万公顷,等同30个新加坡的面积。

印尼航空暨太空总署(Lapan)近日表示,从6月21日到10月20日的人造卫星资料显示,印尼总共流失209万公顷的林地,等於烧掉了30个新加坡大小的土地。

估计过去4个月,单单在苏门答腊地区,就有超过83万公顷的林地遭到焚毁丶加里曼丹近81万公顷遭焚毁丶巴布亚35万公顷丶苏拉威西与峇里岛各有约3万公顷,以及爪哇岛丶摩鹿加岛各有近2万公顷。

印尼政府表示,截至10月25日为止,印尼林火丶地火所产生的烟霾,已经笼罩全国约3/4的土地,包括首都雅加达。

森林大火引发的霾害笼罩印尼,造成19人死亡,约50万人罹患呼吸道疾病。

印尼航空暨太空总署,目前仍有林火丶地火在延烧,尤其是在加里曼丹和苏门答腊地区。

尽管印尼政府目前没有宣布全国进入紧急状态,但灾区霾害并未减弱。印尼红十字会已经备好救护车丶洒水车丶净水器丶空气净化器等物品,随时支援。