员工的工作满意度，取决於直属主管的态度
员工对於直属主管的满意度，会影响他们对於公司的整体评价，也是影响他们工作全心投入的关键因素。好的企业文化氛围能增强团队凝聚力，而主管正是营造一个能激励与维持员工正面情绪的关键！
身为主管必须...
谈加薪时，跟老板这麽说就对了！
1. 拿出你的绩效报表
--这份报表的重点，请放在和去年同期做比较的成长率。
2. 秀出业界的薪资行情
--依照规定，你不可以打探公司其他同仁的薪资，当然是提出其他公司的薪资行情。相信我，老板一...
争取成功加薪，别跟老板说这6个理由！
谈加薪时，不要和老板说以下的理由：
1. 我很认真
--怪的是，很多人都是这麽向老板开场的。老板付薪水，就是要员工认真尽职，这是本份！已经说好做这些工作付这样薪水，为什麽老板要多付？
2. ...
想成功争取加薪，跟老板说这5个理由！
谈加薪，一定要铺梗！以下这些诀窍请学起来：
1. 配合度高
台湾企业不论是老板或主管，都喜欢任劳任怨丶高度配合的员工，就是大家爱嘲笑的阿信！可是这种人就是能用丶好用丶耐用，物超所值！
2. 数字...
面试时，观察「未来主管」六诀窍
挑选主管，六大关键
用人主管和你朝夕相处，他决定你的工作丶薪水和快乐，在面试时当然要特别加强观察这个人，重点要放在你和他的适配度，亦即相处的融洽程度，包括做事方法丶管理模式，以及情绪商数。
首要原...
这15个职场建议，每个人都该听听！
找到你喜爱的工作，并且明确的了解自己到底想要的是什麽，列出了15条成功心法，供参考。
1.持续在你的领域里磨练
如果你在工作上做得不开心，这就是很明显的一个讯号，代表你该试着去找出什麽样才是自己真...
谁是接班人？实力诚可贵，潜力价更高
无领导力，即无发展潜力
三国时代，刘备被吕布袭击後投靠曹操，曹操待以上宾之礼。某日，曹操邀刘备到花园饮酒谈心，两人对坐，开怀畅饮，青梅煮酒论天下英雄。刘备寄人篱下，毫无实力，举出的人物都从「实力」着...
4个技巧让你薪资谈判无往不利!
教你在薪资谈判该做的四件事，让你走出会议室外时拥有好薪情：
1.展现自己的市场价值
首先，必须先了解，依照自己的经历丶专业能力及年资，薪资行情范围为何？为了确保提出来的加薪幅度不会过於梦幻，除了可...
「提案王」教你一开口就引发客户的兴趣
四个引发客户兴趣的方法
倒述法
一般用在戏剧小说上，是根据表达上的需要，把比较後面的结果或较重要丶突出的片段，安排到文章的前面，能达到让人产生好奇，引起兴趣与注意力，这个手法常见於电影中，《阿甘正传...
5种威力，建立你的谈判气势！
当你站在客户面前，你在对方眼中的气势，就代表你对这个谈判有多大胜算，也会让你更容易赢得生意。而增加谈判气势的秘诀，就藏在以下这5种威力中。
1.「正当性」的威力
即你的职称丶或公司市场地位的力量。...