维护形象，千万不要做这7件事免得落人话柄...
1丶负面的言辞
偶尔跟同事聊个八卦当然OK，事实上，八卦可谓是世界上最好的黏合剂。当然啦，八卦往往讲的都不是什麽好事，所以控制住自己的嘴巴，适可而止。当你讲的每一件事都开始变成是「讲坏话」，你...
如何找工作？用这9招加强人际关系网络！
1. 自我介绍
无论是在面试时丶电话中，甚至只是在电梯里或大马路上，当你与陌生人开启对话时，你能不能简单明了的进行自我介绍，甚至让人对你留下深刻印象？当然，你的自我介绍必须因人而异，但仍可先准...
高效会议应该这麽开，6个秘诀杜绝时间浪费...
1.只开真正重要的会议
并不是每个会议都一定必要，重新筛选过，只开那些真正重要的会议，这样会更有效率。如果你开了一个会，准备讨论全公司的大小事，大概不会有什麽人会专心的聆听，你必须筛选过，只有...
橄榄球教练教会我们的五个团队领导力！
1.你必须充分地了解你的竞争对手
好的教练明白，了解你的竞争对手，比起让自己表现得杰出更为重要，孙子兵法说：「知己知彼，百战百胜。」也是同样的道理。你必须充分了解竞争对手，才能拟定胜出的策略。...
掌握五个数位行销的诀窍，精准击中目标受众...
1. 说故事
一个生动有趣或是动人的故事，一定会在你心中留下深刻印象，而「说故事」的技巧不只能运用在日常人际互动之上，还能成为一种绝佳的行销手法。说故事有以下这三种重要的元素：传递价值丶使听者...
事半功倍的秘密！提高生产力的3个小撇步&...
1. 频繁的休息
是的，你没有看错。想像一下，如果你今天拿到了一对哑铃(自行挑选喜欢的磅数即可)，并且要开始进行负重训练，你必须在今天之前完成举哑铃500下的任务，这个时候你会怎麽做呢？
第...
领导者培养人才该做的7件事!
为让人才尽情发挥能力，领导者可以且必须知道或实行的7件事：
1. 持续讨论整体团队的期许是什麽
团队探讨未来期许变得愈来愈重要。也许团队中只有少数成员，能明确指出其未来目标。但透过讨论丶沟通...
人不会主动告诉你的错误，10个老板和员工...
1. 「喜歡不喜歡隨你」的上司
「我們這裡做事就是這樣，你喜歡不喜歡隨便你」，或許你曾遇過這樣的老闆，不得不順從這樣的工作方式，但是真正有能力的老闆，他們會持續讓自己成長，並能適應許多環境，懂得應...
成功人士这样想——10个最宝贵的「相信」...
1丶他们相信，成功无法预知
很多成功故事会让我们产生一种错觉，就是那些成功人士身上有某种常人不具备的特质——创造力丶执行力丶技巧丶点子，等等。可是其实，成功是无法预知的，即使身上有无数优点，也...
成功的脑力激荡，请遵守这四大步骤！
1. 明确定义问题
以研究生在决定论文题目时为例，与其听从学长姐或老师的建议挑选比较好做或是较为新颖的题目，不如针对自己的专业领域丶喜好努力找出几个可能有兴趣的题目，再比较各个方案的利弊，最後...